不缴纳社保劳务合同范例

不缴纳社保劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

鉴于甲方因生产、经营需要，需招聘乙方担任相关工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，甲乙双方均无异议的，本合同自动延续，延续期限为____年。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作内容，保证工作质量。

三、工作地点

乙方工作地点为：__________________

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假。

五、工资待遇

1.乙方工资为____元/月，按月支付。

2.乙方工资支付时间为每月____日。

3.甲方应依法为乙方缴纳个人所得税。

六、社会保险

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方自愿放弃缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.乙方自行承担因未缴纳社会保险而产生的相关责任和风险。

七、劳动保护

1.甲方应提供符合国家安全标准的工作环境和劳动保护设施。

2.乙方应严格遵守甲方的劳动保护规定，确保自身安全。

八、合同解除和终止

1.合同期满，甲乙双方均无异议的，本合同终止。

2.以下情况，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）乙方被依法追究刑事责任；

（3）甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以解除本合同。

3.以下情况，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（2）甲方未提供符合国家安全标准的工作环境和劳动保护设施；

（3）甲方拖欠乙方工资超过____天。

4.合同解除或终止后，甲乙双方应按照国家有关规定办理相关手续。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方户口本复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方其他相关证明材料。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

丙方（社会保险代缴机构）：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方因生产、经营需要，需招聘乙方担任相关工作，并委托丙方代为办理乙方的社会保险缴纳事宜，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，甲乙双方均无异议的，本合同自动延续，延续期限为____年。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作内容，保证工作质量。

三、工作地点

乙方工作地点为：__________________

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假。

五、工资待遇

1.乙方工资为____元/月，按月支付。

2.乙方工资支付时间为每月____日。

六、社会保险

1.甲方委托丙方代为办理乙方的社会保险缴纳事宜，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方同意由丙方代缴社会保险，并授权丙方按照国家规定代为缴纳。

3.乙方自愿放弃社会保险的缴纳，甲方无需承担因乙方未缴纳社会保险而产生的任何责任。

七、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。

2.甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位和职责。

4.甲方有权在乙方严重违反劳动纪律或造成重大损失时，解除本合同。

八、丙方责任与义务

1.丙方应依法为乙方缴纳社会保险，并确保缴纳金额准确无误。

2.丙方应按照国家规定，及时为乙方办理社会保险的参保、停保、续保等手续。

3.丙方应定期向甲方提供乙方社会保险缴纳的相关证明材料。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）被依法追究刑事责任；

（3）未经甲方同意，擅自离职或从事与甲方无关的工作；

（4）故意泄露甲方商业秘密。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得向第三方透露甲方商业秘密或相关信息。

十、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、合同解除和终止

1.合同期满，甲乙双方均无异议的，本合同终止。

2.以下情况，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）乙方被依法追究刑事责任；

（3）甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以解除本合同。

3.以下情况，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（2）甲方未提供符合国家安全标准的工作环境和劳动保护设施；

（3）甲方拖欠乙方工资超过____天。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方及丙方另行协商补充。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为社会保险代缴机构，能够帮助甲方合法合规地为乙方缴纳社会保险，减轻甲方的人力资源管理负担，确保社会保险缴纳的准确性和及时性。

甲方为主导的目的和意义：

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

丙方（社会保险代缴机构）：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方因生产、经营需要，需招聘乙方担任相关工作，并委托丙方代为办理乙方的社会保险缴纳事宜，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，甲乙双方均无异议的，本合同自动延续，延续期限为____年。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作内容，保证工作质量。

三、工作地点

乙方工作地点为：__________________

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假。

五、工资待遇

1.乙方工资为____元/月，按月支付。

2.乙方工资支付时间为每月____日。

六、社会保险

1.甲方委托丙方代为办理乙方的社会保险缴纳事宜，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方同意由丙方代缴社会保险，并授权丙方按照国家规定代为缴纳。

3.乙方有权要求甲方确保社会保险缴纳的及时性和准确性，并有权查阅相关缴纳凭证。

七、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资，并有权对工资支付提出异议。

3.乙方有权要求甲方在合同期内不得无正当理由解除合同。

4.乙方有权要求甲方在合同终止时，提供相应的离职证明和工资结算。

八、丙方责任与义务

1.丙方应依法为乙方缴纳社会保险，并确保缴纳金额准确无误。

2.丙方应按照国家规定，及时为乙方办理社会保险的参保、停保、续保等手续。

3.丙方应定期向乙方提供社会保险缴纳的相关证明材料，并确保信息真实、完整。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同：

（1）未依法为乙方缴纳社会保险或缴纳金额不足；

（2）未提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施；

（3）拖欠乙方工资或未按时支付工资；

（4）无正当理由解除本合同。

2.甲方不得因乙方提出上述违约情形而降低乙方工资或解除劳动合同。

十、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、合同解除和终止

1.合同期满，甲乙双方均无异议的，本合同终止。

2.以下情况，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）乙方被依法追究刑事责任；

（3）甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以解除本合同。

3.以下情况，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（2）甲方未提供符合国家安全标准的工作环境和劳动保护设施；

（3）甲方拖欠乙方工资超过____天。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由