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文档简介
公司灶房员工合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”):
地址:__________________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(以下简称“乙方”):
姓名:__________________________
性别:__________________________
出生日期:_____________________
身份证号码:____________________
住址:__________________________
鉴于甲方经营需要,乙方同意受聘于甲方担任灶房员工,双方经友好协商,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2.甲方有权根据生产经营需要,与乙方协商一致后,延长本合同期限。
二、工作内容
1.乙方在甲方灶房从事烹饪、清洁、保管等工作。
2.乙方应按照甲方的要求,遵守工作纪律,确保工作质量。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元,甲方按月支付。
2.甲方每月为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。
六、劳动保护
1.甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品。
2.甲方为乙方提供安全的生产和工作环境。
七、劳动合同解除和终止
1.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律,损害甲方利益;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(4)乙方被依法追究刑事责任。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照约定支付劳动报酬;
(2)甲方未依法缴纳社会保险;
(3)甲方违反国家规定,侵害乙方合法权益。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方健康证明
4.甲方营业执照复印件
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(以下简称“甲方”):
地址:__________________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(以下简称“乙方”):
姓名:__________________________
性别:__________________________
出生日期:_____________________
身份证号码:____________________
住址:__________________________
第三方(以下简称“第三方”):
名称:__________________________
地址:__________________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方在生产经营活动中对灶房员工的需求,乙方同意受聘于甲方担任灶房员工,第三方作为乙方劳动关系的监管和保障机构,为保障甲乙双方的合法权益,经三方友好协商,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2.甲方有权根据生产经营需要,与乙方协商一致后,延长本合同期限。
二、工作内容
1.乙方在甲方灶房从事烹饪、清洁、保管等工作。
2.乙方应按照甲方的要求,遵守工作纪律,确保工作质量。
3.乙方应遵守第三方的相关规定,接受第三方的监管和指导。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元,甲方按月支付。
2.甲方每月为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
3.甲方有权根据乙方的工作表现和公司效益,给予奖金、提成等激励措施。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。
3.第三方负责监督甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
六、劳动保护
1.甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品。
2.甲方为乙方提供安全的生产和工作环境。
3.第三方负责监督甲方履行劳动保护义务。
七、甲方权利
1.甲方有权对乙方的工作进行考核,根据考核结果对乙方进行奖惩。
2.甲方有权根据生产经营需要,调整乙方的工作岗位和职务。
3.甲方有权解除与本合同不符的乙方劳动合同。
八、乙方责任
1.乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度,服从甲方管理。
2.乙方应按照甲方要求,完成工作任务,保证工作质量。
3.乙方应妥善保管甲方提供的劳动保护用品。
九、乙方违约及限制条款
1.乙方如有以下违约行为,甲方有权解除本合同:
(1)严重违反劳动纪律,损害甲方利益;
(2)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(4)被依法追究刑事责任。
2.乙方如有以下限制行为,甲方有权降低其工资、扣除奖金等:
(1)违反甲方规章制度;
(2)泄露甲方商业秘密;
(3)擅自离岗、旷工;
(4)其他违反合同约定的行为。
十、第三方责任
1.第三方负责监督甲方依法履行本合同约定的义务。
2.第三方负责对乙方进行劳动权益保障,维护乙方合法权益。
3.第三方有权对甲方和乙方进行劳动争议调解。
十一、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十二、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方保留一份。
3.本合同自三方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方健康证明
4.甲方营业执照复印件
5.第三方营业执照复印件
第三方介入的意义和目的:
第三方作为劳动关系的监管和保障机构,旨在确保甲乙双方的合法权益,维护劳动市场的和谐稳定。通过第三方介入,甲方可以更加专注于生产经营,提高劳动效率,降低劳动纠纷风险。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为生产经营主体,通过主导本合同,确保乙方在灶房工作过程中,遵守国家法律法规和甲方规章制度,保证工作质量,提高劳动效率。同时,甲方通过激励措施,激发乙方的工作积极性,实现甲乙双方的共赢。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(以下简称“甲方”):
名称:__________________________
地址:__________________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(以下简称“乙方”):
姓名:__________________________
性别:__________________________
出生日期:_____________________
身份证号码:____________________
住址:__________________________
第三方(以下简称“第三方”):
名称:__________________________
地址:__________________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方从事餐饮服务,乙方作为厨师同意受聘于甲方,第三方作为乙方劳动权益的保障机构,为保障乙方的合法权益,经三方友好协商,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2.甲方有权根据经营状况,与乙方协商一致后,延长本合同期限。
二、工作内容
1.乙方在甲方餐厅担任厨师,负责烹饪、配菜等工作。
2.乙方应按照甲方的要求,保证烹饪质量,维护餐厅形象。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元,甲方按月支付。
2.甲方每月为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
3.乙方有权根据工作表现和餐厅效益,获得奖金、提成等额外收入。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。
3.第三方负责监督甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
六、乙方权利
1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。
2.乙方有权要求甲方支付劳动报酬,并按时足额发放。
3.乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和晋升机会。
4.乙方有权要求甲方尊重其人格尊严,不得进行侮辱、体罚等行为。
七、甲方责任
1.甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护用品。
2.甲方应确保乙方享有法定的休息休假权利。
3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.甲方应尊重乙方的人格尊严,不得进行侮辱、体罚等行为。
八、甲方违约及限制条款
1.甲方如有以下违约行为,乙方有权解除本合同:
(1)未按时足额支付劳动报酬;
(2)未依法缴纳社会保险和住房公积金;
(3)未提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施;
(4)侮辱、体罚乙方或侵犯乙方合法权益。
2.甲方如有以下限制行为,乙方有权要求赔偿:
(1)擅自调整乙方工作岗位,影响乙方收入;
(2)限制乙方参加法定休假;
(3)未提供必要的职业培训和晋升机会。
九、第三方责任
1.第三方负责监督甲方依法履行本合同约定的义务。
2.第三方负责对乙方进行劳动权益保障,维护乙方合法权益。
3.第三方有权对甲方和乙方进行劳动争议调解。
十、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十一、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方保留一份。
3.本合同自三方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印
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