




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
智慧树知到《学习科学与技术(山东师范大学)》2025章节测试附答案绪论单元测试1.MOOC是MassiveOpenOnlineCourse的简称。参考答案:对第一章测试1.“乔布斯之问”的基本命题有()。参考答案:IT对教育的影响小得令人吃惊|IT几乎改变了所有领域2.人类学习方式演变发展的三个里程碑分别为()。参考答案:信息技术的应用|文字的产生|印刷术的产生3.以下属于写作方式的变革的是()。参考答案:图文并茂、声形并茂的多媒体写作方式。|从手写走向键盘输入、扫描输入、语音输入。|超文本结构的构思与写作。|在与电子资料库对话中阅读与写作的一体化。4.“绿色学习”,翻译成英文就是GreenLearning,简称G-Learning。参考答案:对5.教学创新的一个核心和五大要素中,一个核心是()。参考答案:学习创作化第二章测试1.在20世纪20年代前后形成的心理学界流派有()。参考答案:机能主义|行为主义|构造主义|人本主义|格式塔心理学|精神分析2.通过动物的行为来研究动物心理,特别是研究了动物的“学习”行为,并创造了迷路圈、迷箱和迷笼等实验工具的心理学家是()。参考答案:桑代克3.斯金纳把华生刺激——反应的公式发展为()。参考答案:刺激——反应——强化4.斯金纳对新行为主义的学习定义是()。参考答案:学习是在有效的强化程序中不断巩固刺激和反应之间的联结,塑造有机体行为的过程。5.同化是当原有图式容纳或同化不了客体或主体动作经验时,在主体自我调节之下改变原有动作结构产生新的图式,以适应环境变化的过程。参考答案:错第三章测试1.信息从短期记忆到达长期以及,最关键的环节是()。参考答案:编码2.知觉是对信息的觉察,感觉是对感觉信息的组织及其意义的解释。参考答案:错3.梅耶(Mayer)基于学习是知识建构的学习观,提出作为知识建构的SOI模型。该模型体现有意义学习的三个基本的认知过程是()。参考答案:选择、组织、整合4.人的大脑的主要构成是()。参考答案:间脑|端脑5.大脑中的信息传输是通过神经细胞之间的联系而逐渐形成的。参考答案:对第四章测试1.人类个体的学习活动只有在社会文化环境中才能得以进行,学习是个体性和社会性的统一。参考答案:对2.所有“长寿企业”都有的共同特征是()。参考答案:具有很强的学习能力3.创建学习型组织需修炼的“五项技术”分别是①自我超越②自我学习③改善心智模式④共同愿景⑤团队学习⑥系统思考⑦协作学习()。参考答案:①③④⑤⑥4.团队的生命周期,是指团队就像生物有机体一样具有生命,并存在一个相对稳定的生命周期,即所有的团队都会经历一个从低级到高级,有幼稚到成熟的生命规律,都必然要经历出生、成长、成熟和衰退的不同阶段,每个阶段之间紧密相连,从而构成了团队完整的生命变化过程。参考答案:对5.罗宾斯团队发展的“间断——平衡”模型的特点是,群体在其长期的()过程中,往往会有一个短暂的变革时期。参考答案:依赖惯性运行第五章测试1.从不同的方面、不同的角度、不同的情况来比较和筛选,排除同类事物的非本质属性,从而突出事物的本质属性的是()。参考答案:变式2.德育的前提和基础是()。参考答案:智育3.知识的基本构成单元是()。参考答案:概念4.建立在概念学习之上并要理解并掌握这些概念之间的联系的学习被称为()。参考答案:原理的学习5.心理学家通过对动作技能的内在心理结构进行了分类研究,将动作技能分解为()等几种成分。参考答案:认知成分|个性和气质特征|知觉能力|协调能力第六章测试1.美国心理学家林格伦认为:学习任务的最有效形式,是那些具有某种()的形式。参考答案:内在反馈2.在以MOOC为代表的网络课程新潮流中,考试正在越来越走向()。参考答案:创作化3.评价整体创新系统工程模型包括一个核心和五大环节。最重要、置于核心地位的核心是()。参考答案:考试学习化4.科学的评价特别强调和追求信度、效度、区分度,这就需要()。参考答案:定性与定量评价相结合5.根据学习过程不同阶段以及评价的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 三农产品品牌培育方案手册
- 医疗卫生行业医疗信息化与智能诊断方案
- 医疗设备行业质量控制与监管体系方案
- 高效率日常行政事务文书指南
- 物联网行业智能家居设备互联互通方案
- 能源储存技术手册
- 餐饮企业运营管理与服务指南
- 辽宁2025年辽宁石化职业技术学院赴高校现场招聘3人笔试历年参考题库附带答案详解
- 自贡2025年第一批四川自贡市消防救援支队招录聘用制消防员25人笔试历年参考题库附带答案详解
- 绍兴浙江绍兴市急救中心招聘编外工作人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年广东省深圳市高考语文一模试卷
- 2025年福建省高职单招职业适应性测试题库及答案解析
- 统编版(2025)七年级下册道德与法治第一课《青春正当时》教案(3课时)
- 自媒体运营实战教程(抖音版) 课件 第7章 短视频运营-自媒体中级
- 2025时事政治必考题库含参考答案
- 保洁管理安全培训课件
- 小学生药品安全课件视频
- 隧洞运输车辆安全课件
- 工程机械租赁服务方案及保障措施
- 新产程观察和护理课件
- 《高低压配电室施工工艺标准》
评论
0/150
提交评论