办公场所安全与卫生管理制度手册

办公场所安全与卫生管理制度手册TOC\o"1-2"\h\u27236第一章办公场所安全与卫生管理总则 1244541.1目的与范围 1276341.2责任与义务 13878第二章办公场所安全管理 2267022.1消防安全 2327642.2电气安全 219767第三章办公场所卫生管理 2285823.1环境卫生 2217963.2个人卫生 215540第四章办公设备与用品安全管理 26634.1设备使用安全 2115554.2用品存放安全 38978第五章办公场所安全与卫生检查 3250895.1日常检查 3324345.2定期检查 310514第六章安全与卫生培训与教育 3168376.1安全培训 393816.2卫生教育 322476第七章应急处理与预案 3171437.1突发事件应急处理 3275907.2应急预案制定与演练 42523第八章奖惩制度 481308.1奖励措施 483258.2惩罚规定 4第一章办公场所安全与卫生管理总则1.1目的与范围办公场所安全与卫生管理的目的是为了保障员工的生命安全和身体健康，提高工作效率，营造一个舒适、安全、卫生的工作环境。本制度适用于公司内所有办公场所，包括办公室、会议室、休息室、走廊、楼梯等区域。1.2责任与义务公司全体员工都有维护办公场所安全与卫生的责任和义务。管理层应负责制定和实施安全与卫生管理制度，提供必要的资源和培训，定期检查和评估制度的执行情况。员工应遵守安全与卫生管理制度，正确使用办公设备和用品，保持工作区域的整洁和安全，发觉安全隐患及时报告。第二章办公场所安全管理2.1消防安全办公场所内应配备符合规定的消防设备和器材，如灭火器、消火栓、烟雾报警器等，并定期进行检查和维护，保证其处于良好的工作状态。员工应熟悉消防设备的使用方法和逃生通道的位置，在发生火灾时能够迅速、有序地进行疏散。严禁在办公场所内吸烟、乱扔烟蒂，严禁私拉乱接电线，严禁使用大功率电器，避免火灾的发生。2.2电气安全办公场所内的电气设备应符合国家安全标准，定期进行检查和维护，保证其正常运行。员工在使用电气设备时，应严格按照操作规程进行操作，避免因操作不当引发电气。严禁在电源插座上超负荷使用电器，严禁私自拆卸、修理电气设备。离开办公室时，应关闭所有电器设备的电源，以防止电气火灾的发生。第三章办公场所卫生管理3.1环境卫生办公场所应保持整洁、卫生，定期进行清扫和消毒。地面应保持干净，无杂物、无积水；窗户应保持明亮，无灰尘、无污渍；墙壁应保持整洁，无乱涂乱画、无蜘蛛网。办公桌椅、文件柜等家具应摆放整齐，表面无灰尘、无污渍。垃圾桶应及时清理，垃圾应分类投放，避免滋生细菌和异味。3.2个人卫生员工应注意个人卫生，保持身体清洁、健康。勤洗手，尤其是在接触公共物品后；勤换衣物，保持衣物整洁；定期理发、洗澡，保持良好的个人形象。员工在办公场所内应避免随地吐痰、乱扔垃圾等不文明行为，共同维护办公场所的环境卫生。第四章办公设备与用品安全管理4.1设备使用安全办公设备应正确使用，避免因操作不当造成设备损坏或人员伤亡。在使用电脑、打印机、复印机等设备时，应按照操作规程进行操作，避免长时间连续使用，以免设备过热引发火灾。对于一些特殊设备，如大型复印机、空调等，应由专业人员进行安装和维护，保证其安全运行。4.2用品存放安全办公用品应妥善存放，避免因存放不当造成安全隐患。易燃易爆物品应单独存放，远离火源和电源；有毒有害物品应严格按照规定存放，防止误食或误触。办公用品应分类存放，便于查找和使用，避免混乱和浪费。第五章办公场所安全与卫生检查5.1日常检查每天上班前和下班后，各部门应安排专人对办公区域进行安全与卫生检查，检查内容包括电器设备是否关闭、门窗是否锁好、地面是否干净、垃圾桶是否清理等。发觉问题应及时处理，保证办公场所的安全与卫生。5.2定期检查公司应定期组织安全与卫生检查，检查内容包括消防设备是否完好、电气设备是否正常运行、环境卫生是否达标等。对检查中发觉的问题，应下达整改通知书，责令相关部门限期整改，保证办公场所的安全与卫生符合要求。第六章安全与卫生培训与教育6.1安全培训公司应定期组织员工进行安全培训，培训内容包括消防安全、电气安全、交通安全等。通过培训，提高员工的安全意识和自我保护能力，使员工能够正确应对突发安全事件。6.2卫生教育公司应定期组织员工进行卫生教育，教育内容包括个人卫生、环境卫生、食品卫生等。通过教育，提高员工的卫生意识和健康素养，使员工能够养成良好的卫生习惯，预防疾病的传播。第七章应急处理与预案7.1突发事件应急处理在办公场所内如发生火灾、地震、盗窃等突发事件，员工应保持冷静，迅速采取应急措施。如发生火灾，应立即拨打火警电话，按照消防预案进行疏散和灭火；如发生地震，应迅速躲在桌子等坚固家具的下面，待震动停止后迅速撤离到安全地带；如发生盗窃，应保护好现场，及时报警。7.2应急预案制定与演练公司应制定完善的应急预案，包括火灾应急预案、地震应急预案、食品安全应急预案等。应急预案应明确应急组织机构、职责分工、应急响应程序、应急处置措施等内容。公司应定期组织应急预案演练，提高员工的应急处置能力和协同配合能力，保证在突发事件发生时能够迅速、有效地进行应对。第八章奖惩制度8.1奖励措施对在办公场所安全与卫生管理工作中表现突