铁路人事代理合同6篇

铁路人事代理合同6篇篇1甲方（委托单位）：中国铁路总公司乙方（受托单位）：北京铁路人事代理有限公司根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方代理铁路人事业务事宜，达成如下协议：一、合同标的1.甲方委托乙方代理以下铁路人事业务：（1）铁路职工招聘、录用、调动、辞职、辞退等相关事宜；（2）铁路职工档案管理；（3）铁路职工工资、福利、保险等相关事宜；（4）铁路职工培训、考核、晋升等相关事宜；（5）其他与铁路职工相关的人事业务。2.乙方应根据甲方的需求，提供高效、优质的服务，确保甲方铁路人事业务的顺利进行。二、合同期限1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为_____年。2.合同期满前，双方可协商续签本合同，续签后的合同期限以双方协商为准。三、费用及支付方式1.甲方应向乙方支付以下费用：（1）人事代理服务费：根据甲方委托乙方代理的业务类型、工作量及工作难度等因素，确定具体费用标准。（2）其他费用：如因甲方原因产生的额外费用，如面试费、体检费等，应由甲方承担。2.支付方式：甲方应于每月的第一个工作日向乙方支付上月应付的费用。乙方应提供正式的发票和收据作为凭证。四、权利义务1.甲方的权利：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供优质的服务；（2）甲方有权对乙方的服务提出合理的建议和意见；（3）甲方有权要求乙方对出现的问题进行整改。2.甲方的义务：（1）甲方应按时向乙方支付费用；（2）甲方应积极配合乙方的工作，提供必要的信息和便利条件；（3）甲方应对乙方的服务成果进行验收和确认。3.乙方的权利：（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付费用；（2）乙方有权对甲方提出的不合理要求予以拒绝；（3）乙方有权要求甲方对出现的问题进行整改。4.乙方的义务：（1）乙方应根据甲方的需求，提供优质的服务；（2）乙方应按时向甲方反馈工作进展和结果；（3）乙方应对出现的问题进行整改。五、违约责任及赔偿责任1.甲乙任何一方违反合同约定，均应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。违约金的数额为合同总金额的10%。2.因一方违约导致本合同无法继续履行的，违约方应承担赔偿责任。赔偿范围包括直接损失和间接损失。具体数额以双方协商为准。如果协商不成，可依法向法院提起诉讼。乙方应按以下方式向甲方提供违约责任及赔偿责任：在合同终止之日起十个工作日内，向甲方返还所有未使用的预付款，并赔偿甲方的直接损失和间接损失。具体数额以双方协商为准。如果协商不成，可依法向法院提起诉讼。在法院作出判决后，乙方应按判决结果向甲方支付赔偿金。如果乙方拒绝支付赔偿金，甲方有权向法院申请强制执行。在强制执行过程中，乙方应承担所有费用，包括但不限于律师费、诉讼费、执行费等。同时，乙方应向甲方支付滞纳金，滞纳金自违约之日起按每日万分之五计算。篇2甲方（委托人）：__________乙方（受托人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》和《铁路企业劳动合同管理办法》等有关规定，甲乙双方按照平等自愿的原则，签订本铁路人事代理合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方在_____岗位工作，乙方应按时完成甲方分配的任务。2.乙方的工作地点为_____，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方执行_____工作制，试用期满后实行_____工作制。2.乙方每天工作_____小时，试用期满后每周工作_____天。3.甲方安排乙方在试用期满后享受带薪年休假、探亲假等法定假期。四、劳动报酬1.甲方每月按时向乙方支付工资，试用期满后每月工资为_____元。2.甲方根据企业效益和乙方贡献，给予乙方相应的奖金和津贴。3.甲方为乙方办理社会保险，并按照规定缴纳社会保险费。五、保险福利待遇1.甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方享受社会保险待遇，按照国家和铁路企业的规定执行。2.甲方根据企业效益和乙方贡献，给予乙方相应的福利待遇，包括带薪休假、疗养假、健康检查等。具体福利待遇按照甲方规定执行。3.乙方在试用期满后享受带薪年休假、探亲假等法定假期。具体假期天数按照国家和铁路企业的规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供劳动保护用品和安全防护措施，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。试用期满后，甲方将根据实际情况为乙方提供更好的劳动条件和职业危害防护。2.甲方严格执行国家和铁路企业的安全操作规程，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。试用期满后，甲方将根据实际情况为乙方提供更多的安全操作规程培训和学习机会。3.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，确保自身和他人的安全与健康。试用期满后，乙方将自觉遵守甲方的各项劳动规章制度和操作规程。4.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和安全防护措施，确保乙方的劳动安全。试用期满后，甲方将根据实际情况为乙方提供更好的劳动保护用品和安全防护措施。5.甲方严格执行国家和铁路企业的职业危害防护制度，确保乙方的身体健康。试用期满后，甲方将根据实际情况为乙方提供更多的职业危害防护培训和演练活动。6.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的职业危害防护制度，确保自身的身体健康。试用期满后，乙方将自觉遵守甲方的各项职业危害防护规章制度和操作规程。7.甲方为乙方提供必要的个人防护用品和健康检查服务，确保乙方的身体健康。试用期满后，甲方将根据实际情况为乙方提供更好的个人防护用品和健康检查服务。8.甲方严格执行国家和铁路企业的环境卫生保护制度，确保乙方的身心健康。试用期满后，甲方将根据实际情况为乙方提供更多的环境卫生保护培训和演练活动。9.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的环境卫生保护制度，确保自身的身心健康。试用期满后，乙方将自觉遵守甲方的各项环境卫生保护规章制度和操作规程。10.甲方为乙方提供必要的个人防护用品和环境卫生保护措施，确保乙方的身心健康。试用期满后，甲方将根据实际情况为乙方提供更好的个人防护用品和环境卫生保护措施。11.甲方严格执行国家和铁路企业的安全生产管理制度和安全操作规程，确保乙方的劳动安全和生产安全。试用期满后，甲方将根据实际情况为乙方提供更多的安全生产管理制度和安全操作规程培训和学习机会。12.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全生产管理制度和安全操作规程，确保自身和他人的劳动安全和生产安全。试用期满后，乙方将自觉遵守甲方的各项安全生产管理制度和安全操作规程规章制度和操作规程。13.甲方为乙方提供必要的安全生产保护措施和安全防护措施，确保乙方的劳动安全和生产安全。试用期满后，甲方将根据实际情况为乙方提供更好的安全生产保护措施和安全防护措施。14.甲方严格执行国家和铁路企业的消防安全管理制度和消防安全操作规程，确保乙方的消防安全。试用期满后，甲方将根据实际情况为乙方提供更多的消防安全管理制度和消防安全操作规程培训和学习机会。15.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的消防安全管理制度和消防安全操作规程，确保自身的消防安全。试用期满后，乙方将自觉遵守甲方的各项消防安全管理制度和消防安全操作规程规章制度和操作规程。篇3甲方（委托人）：_________乙方（受托人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及铁路有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方委托乙方从事铁路人事代理业务达成如下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止，其中试用期为______个月。二、工作内容和要求1.乙方同意按甲方工作需要安排从事铁路人事代理工作。在协议期内，甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的工作安排。2.乙方应爱岗敬业，勤奋工作，尽职尽责，完成甲方交给的任务。3.乙方在协议期内必须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。三、劳动保护和劳动条件1.甲方应按规定为乙方提供必要的工作条件和生活条件。2.甲方应保障乙方的劳动安全和身心健康。3.甲方应按规定为乙方缴纳各项社会保险费用。四、劳动报酬及福利待遇1.甲方应按有关规定支付乙方劳动报酬。2.甲方应根据乙方的工种、岗位确定乙方的工资待遇。3.乙方在协议期内享受甲方规定的各项福利待遇。五、协议解除和终止的条件1.双方协商解除协议。2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除协议：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除协议：（1）在试用期内；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未按照协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。4.有下列情形之一的，双方可以解除协议：（1）因不可抗力致使协议不能继续履行的；（2）双方协商一致同意解除协议的。5.协议解除后，双方应及时办理相关手续。甲方应按规定为乙方出具解除协议证明，并办理社会保险等相关手续。乙方应按规定办理离职手续。六、违约责任及赔偿损失1.双方违反协议约定，应承担相应的违约责任。给双方造成损失的，应依法承担赔偿责任。2.乙方在协议期内违反约定解除劳动合同的，应向甲方支付违约金，并赔偿因违约给甲方造成的实际损失。具体违约金数额和赔偿标准可根据双方协商确定或按照国家有关规定执行。3.甲方违反协议约定解除劳动合同的，应向乙方支付违约金，并赔偿因违约给乙方造成的实际损失。具体违约金数额和赔偿标准可根据双方协商确定或按照国家有关规定执行。4.双方违反协议约定导致劳动争议的，应按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及相关法律法规的规定处理争议事项。同时，应承担因争议产生的相关费用（包括仲裁费、律师费等）。5.如果因甲方的过错导致本协议无法继续履行或产生纠纷无法协商解决时，乙方有权向甲方提出赔偿请求并依法维护自己的合法权益。如果因乙方的过错导致本协议无法继续履行或产生纠纷无法协商解决时，甲方有权向乙方提出赔偿请求并依法维护自己的合法权益。6.双方应妥善保管与本协议相关的所有文件和资料，并保守协议内容及双方合作过程中涉及的商业秘密和其他敏感信息。如有泄露造成损失的应承担相应的赔偿责任。篇4甲方（委托人）：中国铁路总公司乙方（受托人）：北京铁路人事代理有限公司根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方代理铁路人事相关事宜，达成如下协议：一、合同标的1.甲方委托乙方代理以下事项：（1）铁路系统人员招聘；（2）铁路系统人员培训；（3）铁路系统人员绩效评估；（4）铁路系统人员薪酬福利管理；（5）铁路系统人员劳动关系管理；（6）其他与铁路人事相关的事项。2.乙方应提供高效、优质的服务，确保甲方委托的事项得到妥善处理。二、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。2.合同期满前，双方可协商续签，续签后的合同期限以双方协商为准。三、费用及支付方式1.甲方应支付乙方以下费用：（1）招聘服务费：______元；（2）培训服务费：______元；（3）绩效评估服务费：______元；（4）薪酬福利管理费：______元；（5）劳动关系管理费：______元；（6）其他费用：______元。2.甲方应在合同签订后______个工作日内向乙方支付上述费用。具体支付方式为：______。四、权利义务1.甲方的权利义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供优质的服务；（2）甲方应按时向乙方支付合同约定的费用；（3）甲方应尊重乙方的劳动成果，不得擅自修改或泄露乙方提供的信息；（4）甲方应配合乙方完成相关事项的办理。2.乙方的权利义务：（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付费用；（2）乙方应按时向甲方提供优质的服务；（3）乙方应确保提供的信息真实、准确、完整；（4）乙方应遵守法律法规和职业道德规范，为甲方保守商业秘密。五、违约责任及赔偿金额的计算方法1.甲方违约责任的承担：（1）甲方未按时向乙方支付费用的，应按日向乙方支付逾期付款违约金，违约金金额为应付款项的______%；（2）甲方擅自修改或泄露乙方提供的信息的，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额以乙方的实际损失为准。2.乙方违约责任的承担：（1）乙方未按时向甲方提供服务的，应按日向甲方支付逾期服务违约金，违约金金额为合同总金额的______%；（2）乙方提供的信息存在虚假、错误或遗漏的，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额以甲方的实际损失为准。六、争议解决及管辖法院或仲裁机构的选择1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向以下机构申请仲裁或诉讼：______仲裁委员会或______人民法院。仲裁裁决或判决是终局的，对双方均有约束力。2.争议解决过程中产生的律师费、鉴定费、评估费等费用由双方自行承担。仲裁费或诉讼费由败诉方承担。胜诉方有权要求败诉方支付其因仲裁或诉讼而产生的合理费用。败诉方应在收到仲裁裁决或判决后______个工作日内向胜诉方支付相关费用。具体支付方式为：______。篇5甲方（委托人）：名称：XX铁路局地址：XX市XX区XX街XX号联系人：XXX联系电话：XXX-XXXX-XXXX乙方（受托人）：名称：XX人力资源有限公司地址：XX市XX区XX街XX号联系人：XXX联系电话：XXX-XXXX-XXXX鉴于甲方需要将其部分人事工作委托给专业的代理机构进行管理和处理，乙方具备相关经验和资质，愿意为甲方提供人事代理服务。根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。第一条代理事项1.甲方委托乙方代理以下事项：（1）代为招聘、录用、辞退员工；（2）代为管理员工档案；（3）代为发放员工工资、奖金、津贴等；（4）代为缴纳员工社会保险费；（5）代为处理员工劳动争议；（6）甲方交办的其他人事事项。2.乙方应在甲方授权范围内行使代理权，不得超出授权范围。第二条代理期限1.本合同自签订之日起生效，有效期为XX年。2.合同期满前，双方可协商续签或终止合同。第三条甲方权利义务1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行代理职责。2.甲方应按时向乙方支付代理费用。3.甲方应提供必要的工作条件和协助，确保乙方能够顺利履行代理职责。4.甲方应对乙方的工作进行监督，发现问题及时提出并要求乙方进行改进。5.甲方应尊重乙方的专业知识和经验，不得随意干涉乙方的正常工作。6.甲方应保守乙方的商业秘密和个人隐私，不得泄露给第三方。7.甲方应按规定向乙方支付社会保险费、劳动争议处理费用等。8.甲方应协助乙方进行人事政策的制定和执行，确保人事工作的顺利进行。9.甲方应按规定向乙方提供必要的工作资料和信息。10.甲方应履行合同中约定的其他义务。第四条乙方权利义务1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付代理费用。2.乙方应按时向甲方报告工作进展和结果。3.乙方应提供必要的工作资料和信息，协助甲方进行人事政策的制定和执行。4.乙方应对甲方的人事工作进行保密，不得泄露给第三方。5.乙方应按规定向甲方收取社会保险费、劳动争议处理费用等。6.乙方应履行合同中约定的其他义务。篇6甲方（委托单位）：_________乙方（受托单位）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及《铁路企业劳动人事代理暂行办法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方委托乙方从事劳动人事代理事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止。协议期限届满前，双方协商可提前终止协议。二、协议内容1.甲方将本单位全部或部分劳动人事代理工作委托给乙方，由乙方负责办理相关事宜。2.乙方应根据甲方的要求，协助甲方处理劳动人事方面的日常事务，包括招聘、录用、培训、考核、奖惩等。3.乙方应按时向甲方提供劳动人事代理报告，确保甲方能够及时掌握有关情况。4.甲方应按时向乙方支付劳动人事代理费