私立高中学校教师聘用合同书8篇

私立高中学校教师聘用合同书8篇篇1甲方（聘用单位）：XX中学乙方（受聘人）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。一、合同期限1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日3.合同终止日期：XXXX年XX月XX日二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方学校担任XXX岗位工作。2.乙方的工作地点为甲方学校所在地。三、工作时间和休息休假1.甲方根据乙方所在岗位的特点，安排乙方执行标准工时制，每天工作XX小时，每周工作XX天。2.乙方所在岗位实行集中工作、集中休息的工作制度。3.乙方享有在法定假期和甲方规定的假期休息的权利。甲方规定每月的最后一个周六为学校的“公休日”，乙方可与当月工资中未休假的天数一起使用，延期至次月使用。四、劳动报酬及福利待遇1.甲方根据法律、法规的规定，结合学校实际情况，制定本校的工资与福利待遇。乙方试用期满后，甲方按乙方的工作岗位，确定乙方的工资标准为：基本工资XX元/月，绩效工资XX元/月，月绩效工资于次月XX日与基本工资一起发放。2.乙方试用期满后，甲方按乙方的实际出勤天数支付工资，每月XX日为发薪日。试用期满后，若因乙方原因未能在次月XX日得到工资，责任由乙方承担。3.甲方可依据学校规章制度对乙方进行奖惩。在合同期内，乙方享有甲方规定的各项福利待遇。4.乙方在聘期内严禁赌博、嫖娼、酗酒等违法乱纪行为，否则，由此引发的后果及责任由乙方承担。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合规定的工作场所和工作条件。2.甲方根据乙方所在岗位的实际情况，按国家有关规定为乙方提供劳动保护用品。3.甲方将按照国家及地方政府的有关规定为乙方缴纳工伤保险等社会保险费用，并随着相关政策调整而调整。工伤保险等社会保险的缴费及赔付程序按照相关规定执行。若因乙方原因导致无法办理社会保险手续，责任由乙方承担。若因甲方原因未给乙方办理社会保险手续，由此给乙方造成的损害由甲方承担。4.乙方应严格遵守甲方的劳动安全卫生规定，若有违反，由此造成的后果及责任由乙方承担。5.甲方负责为乙方办理录用手续，并按照规定为乙方建立人事档案。若因甲方原因未能及时为乙方办理录用手续或建立人事档案，由此给乙方造成的损害由甲方承担。6.合同期内，若因不可抗力导致乙方无法继续在甲方工作，甲方将给予乙方适当的经济补偿。补偿办法按照国家有关规定执行。若因甲方原因导致乙方无法继续在甲方工作，由此给乙方造成的损害由甲方承担。7.乙方在聘期内因疾病或意外原因无法正常工作时，甲方将按照相关规定给予医疗期。医疗期内，乙方的工资待遇按照甲方规定执行。若因甲方原因未能及时为乙方提供医疗期或未能按时发放医疗期工资，由此给乙方造成的损害由甲方承担。8.合同期满或提前终止时，甲方将按照相关规定为乙方办理离岗手续。若因甲方原因导致乙方无法按时离岗或未能按时结清工资和福利待遇，由此给乙方造成的损害由甲方承担。9.甲方将按照国家及地方政府的有关规定为乙方提供职业危害防护用品。若因甲方原因未能及时为乙方提供职业危害防护用品或未能采取有效的职业危害防护措施，由此给乙方造成的损害由甲方承担。10.乙方在聘期内有义务遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。若因乙方原因导致甲方商业秘密及其他机密信息泄露，由此给甲方造成的损害由乙方承担。11.甲方尊重乙方的合法权益，确保乙方的工资和福利待遇按照合同约定按时足额支付。若因甲方原因导致乙方工资和福利待遇未能按时足额支付或违反合同约定，由此给乙方造成的损害由甲方承担。12.在合同期内，甲乙双方均有权提出变更或解除合同的要求。若一方提出变更或解除合同的要求，必须按照相关法律法规和合同规定进行协商和处理。若因一方原因导致合同变更或解除不当或不合法，由此给另一方造成的损害由该方承担。13.甲乙双方均应当严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。若一方违反国家的法律法规或甲方的规章制度，由此给另一方造成的损害由该方承担。但如果是由于不可抗力或意外原因导致的违约行为，双方均应当友好协商解决篇2甲方（用人单位）：XX私立高中学校乙方（教师）：XXX，身份证号码：XXXXXX，联系电话：XXXXXX。根据《中华人民共和国劳动法》及民办教育的相关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事高中教学工作，具体岗位由甲方根据工作需要确定。2.乙方的工作地点为甲方学校校园内。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每周XX小时工作制，每天工作XX小时。其中，上午工作XX小时，下午工作XX小时。2.乙方享有法定节假日、寒暑假等带薪休假权利。具体安排按照甲方规定执行。四、劳动报酬及福利待遇1.甲方按月支付乙方工资，具体数额根据乙方的工作岗位、工作年限以及工作表现确定。2.乙方在试用期内的工资为每月XXXX元。试用期满后，根据工作表现调整工资。3.甲方为乙方提供食宿，具体标准根据甲方规定执行。4.乙方享有寒暑假带薪休假期间的工资待遇。5.甲方为乙方购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险。具体事宜按照甲方规定执行。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全防护措施。2.甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。3.甲方为乙方提供舒适的办公环境，保证乙方的工作质量。4.甲方合理安排乙方的工作量和工作时间，避免过度劳累。5.甲方定期对乙方进行健康检查，确保乙方的身体健康。六、规章制度与劳动纪律1.甲方有权根据工作需要制定规章制度和劳动纪律，并教育乙方遵守。2.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，履行工作职责。3.甲方有权对违反规章制度和劳动纪律的乙方进行处罚，直至解除劳动合同。4.乙方应尊重同事，团结协作，共同维护学校的声誉和利益。5.乙方应爱护学校的财产和设备，未经许可不得擅自使用或外借。6.乙方应保守学校的商业机密和保密信息，不得泄露给外界。7.乙方在合同期内不得擅自离职或从事其他职业。如有特殊情况需提前向甲方申请，并得到甲方的同意后方可离职。否则，乙方应承担违约责任并赔偿甲方的损失。8.乙方在合同期内应遵守职业道德，不得损害甲方的声誉和利益。如有违反，甲方有权解除劳动合同并追究乙方的法律责任。9.乙方在合同期满或提前解除合同时，应归还甲方的财产和设备，并办理相关手续。如有遗失或损坏，乙方应承担赔偿责任。篇3甲方（聘用单位）：XX中学乙方（受聘人）：XXX甲方系XX市一所历史悠久的私立高中学校，为了保障学校的教学质量和办学水平，现需要聘请乙方作为学校的一名教师。根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期内，双方可以协商解除本合同。试用期满，双方无异议，继续履行本合同。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方学校担任XX科教师工作。2.乙方的工作地点为甲方学校所在地。三、工作时间和休假1.乙方每周工作XX天，每天工作XX小时。具体工作时间由甲方安排。2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的假期。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方在试用期间的工资为每月XX元。试用期满后，工资根据乙方的表现和学校的教学水平进行调整。2.乙方享有学校规定的各项福利待遇。五、社会保险和公积金1.甲方为乙方缴纳社会保险费。具体缴费项目和金额按照国家规定执行。2.甲方为乙方缴纳公积金。具体缴费项目和金额按照国家规定执行。六、保密义务和竞业限制1.乙方应对其在学校工作期间所接触到的所有机密信息保密。保密期限为合同解除或终止后XX年内。2.乙方在合同期内及合同解除或终止后XX年内，不得在与甲方业务相关的单位从事与甲方业务相竞争的工作。七、违约责任1.甲方违反合同约定，未按时支付劳动报酬或提供福利待遇的，乙方有权要求甲方支付应得报酬和福利；造成乙方损失的，甲方应赔偿乙方的损失。2.乙方违反合同约定，未按时完成教育教学任务或从事与甲方业务相竞争的工作的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。八、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（学校）：_________乙方（教师）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。一、合同期限本合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方学校担任_________课程教师，具体教学科目以甲方教学安排为准。2.乙方的工作地点为甲方学校所在地，即_________市_________区（县）_________路（街）_________号。三、工作时间和休假1.乙方每周工作_________天，每天工作_________小时，具体工作时间由甲方安排。2.乙方享有寒暑假及法定节假日的休假权利。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方的基本工资为每月_________元，甲方根据教学表现和业绩对乙方进行定期考核，并根据考核结果进行奖励或惩罚。2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、教师节礼物等。五、社会保险和公积金1.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方缴存住房公积金。六、合同解除和终止1.双方协商一致的，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）被依法追究刑事责任的；（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；（5）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）在试用期内的；（2）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。4.本合同解除或终止后，乙方应继续履行保密义务，并返还甲方所有财物。七、违约责任1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况确定。2.乙方违反本合同约定，给甲方造成重大损失的，应依法承担赔偿责任。八、其他约定1.乙方在教学期间应遵守甲方的规章制度，确保教学质量和效果。2.乙方应积极配合甲方的教学改革和创新活动，不断提升自己的教学水平和能力。3.甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。4.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。5.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇5甲方（用人单位）：XX私立高中学校乙方（教师）：[XXXXX]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。二、工作内容和工作地点1.乙方同意甲方安排其在私立高中学校从事教育教学工作。具体岗位为[XXXXX]。2.乙方的工作地点为甲方所在地，即[XXXXX]。三、工作时间和休息休假1.甲方执行每周XX小时的工作制度，保证乙方每周至少休息XX日。具体工作时间安排如下：-上午：XX时XX分至XX时XX分-下午：XX时XX分至XX时XX分-晚自习：XX时XX分至XX时XX分（如有需要）2.甲方因特殊情况需要延长工作时间的，须与乙方协商，并支付相应的加班费用。3.乙方享受国家及甲方规定的节假日和寒暑假。四、工资待遇及福利1.甲方按月支付乙方工资，具体金额为人民币XX元/月。工资发放时间为每月的XX日。2.甲方按年支付乙方年终奖，具体金额为人民币XX元/年。年终奖发放时间为每年的XX月XX日。3.甲方为乙方提供必要的教学资源和设施，如教材、教案、多媒体设备等。4.甲方为乙方提供必要的培训和学习机会，提升乙方的教育教学能力。5.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的各项福利待遇，如社保、医保等。具体福利待遇按照甲方规定执行。五、合同变更和解除1.甲乙双方在合同期内，如需变更或解除本合同，应协商一致，并签订书面协议。协议未达成之前，本合同仍然有效。2.乙方在合同期内，如需变更或解除本合同，应提前一个月向甲方提交书面申请，并获得甲方的同意。如未获得甲方同意，乙方不得擅自变更或解除本合同。3.甲方在合同期内，如需变更或解除本合同，应提前三个月通知乙方，并支付乙方相应的赔偿金。具体赔偿金数额按照甲方规定执行。4.甲乙双方在合同期满后可以续签合同，续签时应协商一致并签订书面协议。协议未达成之前，本合同期满日期自动延续至协议达成之日。5.甲乙双方在合同期满后可以解除本合同，但应提前三个月通知对方。如未提前通知对方，违约方应支付对方相应的违约金。具体违约金数额按照甲方规定执行。6.在合同期内，如乙方有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权立即解除本合同，并不支付任何赔偿金或违约金。同时，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。7.在合同期内，如甲方有严重违反劳动法规定的行为，乙方有权立即解除本合同，并要求甲方承担相应的法律责任。具体法律责任按照相关法律法规执行。篇6甲方（用人单位）：XX私立高中学校乙方（受聘人）：XXX，身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意甲方安排其在XX部门从事XX工作。2.乙方的工作地点为甲方的学校所在地。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每周XX天工作制，乙方的工作时间为每天XX小时。2.乙方享有国家及甲方规定的各类假期。四、劳动报酬1.甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资，月薪为XX元。试用期工资为XX元。2.乙方在试用期满后，根据甲方规定享受相应的福利待遇。五、社会保险1.甲方为乙方办理各项社会保险手续，缴纳社会保险费。2.乙方享受甲方规定的社会保险待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合规定的劳动保护用品。2.乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生等制度。3.甲方对乙方进行必要的劳动安全（包括三级教育、岗前培训和在岗培训）教育。4.甲方对从事有职业危害作业的乙方进行定期的健康检查。七、规章制度与劳动纪律1.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度与劳动纪律。2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的作息时间，完成甲方分配的任务。3.乙方如有违反甲方规章制度的行为，甲方可根据情节的严重程度给予相应的处罚。八、劳动合同变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致的，可以变更劳动合同的相关内容。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；（5）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）在试用期内的；（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。4.劳动合同解除或终止后，乙方应当返还甲方所有的财物，包括但不限于教材、教案、课件等。同时，乙方应当遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密或学生个人信息。九、争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，任何一方可向人民法院提起诉讼。十、其他事项1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商确定。协商不成的，按照国家法律法规和相关规定执行。2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，双方各执一份，具有同等法律效力。篇7甲方（学校）：_________乙方（教师）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止，为期_________年。二、工作内容和地点1.乙方同意在甲方从事_________工作，并承诺履行工作职责。2.乙方的工作地点为甲方的校园内，具体岗位根据甲方需要安排。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时，具体安排根据甲方需要调整。2.乙方享有法定节假日、寒暑假等带薪休假待遇。四、工资待遇及福利1.乙方在试用期的工资待遇为每月_________元。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方有权决定是否调整乙方的工资待遇。2.乙方正式录用后，工资待遇为每月_________元。具体工资构成包括基本工资、绩效工资和津贴等。3.甲方应按时足额支付乙方的工资报酬，不得拖欠或克扣。4.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，如年终奖、医疗保险、养老保险等。五、社会保险和劳动保护1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。3.甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件和劳动保护用品，保障乙方的安全与健康。六、合同解除与终止1.乙方在试用期内可随时提出解除劳动合同的请求，甲方应在乙方提出解除请求时办理相关手续。2.乙方在正式录用后，如需解除劳动合同，应提前一个月向甲方提出书面申请，甲方应在乙方申请提出后办理相关手续。3.甲方如需解除与乙方的劳动合同，应提前一个月通知乙方，并办理相关手续。4.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。七、违约责任及赔偿1.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应承担违约责任，并赔偿乙方的相关损失。2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应承担违约责任，并赔偿甲方的相关损失。3.因不可抗力导致合同无法继续履行的，双方均不承担违约责任。但甲方应尽快安排乙方的工作调动或离职手续。八、争议解决及法律适用1.本合同的解释权归甲方所有。如双方在本合同的解释或执行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。2.本合同适用中华人民共和国法律法规。如相关法律法规发生变化，双方应依据变化后的法律法规履行本合同项下的义务。九、其他约定事项1.乙方在甲方工作期间所创作的成果归甲方所有。乙方不得将甲方的商业机密、教学资料等泄露给外界。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同的修改、补充应以书面形式进行，并经双方签字或盖章后生效。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。如有未尽事宜，可另行签订补充协议加以约定。补充协议与本合同具有同等法律效力。篇8甲方（用人单位）：XX私立高中学校乙方（教师）：XXX，性别：X，民族：X，出生年月：XXXX年XX月XX日，学历：XX，专业：XX，联系方式：XXX。根据《中华人民共和国劳动法》及