培训师录用协议

培训师录用协议编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）名称：____________________

地址：____________________

乙方（以下简称“乙方”）名称：____________________

地址：____________________

鉴于甲方需要聘请具有专业能力的培训师，以提升公司员工的专业技能和综合素质，乙方愿意接受甲方的聘请，从事相关培训工作。为此，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的：本协议旨在明确甲乙双方的权利义务，确保乙方在甲方处从事培训工作期间，双方权益得到保障，实现共同发展。

二、合同背景：甲方为提高员工综合素质，决定聘请乙方担任培训师，乙方同意接受甲方聘请，从事培训工作。

双方的责任和义务：

一、甲方责任和义务：

1.提供培训场地、设施及必要的培训资料，确保乙方能够顺利开展培训工作。

2.按照协议约定支付乙方培训费用，包括但不限于课时费、交通补贴等。

3.保障乙方的合法权益，为乙方提供良好的工作环境，确保乙方的人身安全。

4.对乙方在培训过程中所提出的合理意见和建议予以重视，并适时调整培训计划。

5.对乙方在培训过程中所取得的成果给予肯定，并提供相应的表彰和奖励。

6.依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

二、乙方责任和义务：

1.按照甲方要求，按时参加培训工作，认真备课，保证培训质量。

2.遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度，维护甲方形象。

3.在培训过程中，尊重学员，保持良好的职业道德，不得泄露学员隐私。

4.不得利用甲方提供的资源从事与培训无关的活动，不得损害甲方利益。

5.如因乙方原因导致培训工作受到严重影响，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应责任。

6.在合同期限内，未经甲方同意，乙方不得兼职其他培训工作。

7.如乙方因个人原因无法履行培训职责，应提前向甲方报告，并协商解决方案。

双方应本着诚信原则，履行各自的责任和义务，共同推进培训工作的顺利进行。如有违反，双方应承担相应的法律责任。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额：

本协议约定的培训总金额为人民币____________元整（大写：_________________________元整）。

二、支付方式：

1.乙方在接到甲方培训通知后，应按照甲方要求的培训计划和时间安排，提前向甲方提交培训大纲和课程安排。

2.甲方应在收到乙方提交的培训大纲和课程安排后的____________个工作日内，支付乙方培训总金额的____________%，即人民币____________元整（大写：_________________________元整）。

3.培训结束后，乙方需向甲方提交培训总结报告和学员反馈表，甲方在收到上述材料后的____________个工作日内，支付乙方剩余培训总金额的____________%，即人民币____________元整（大写：_________________________元整）。

4.如乙方在培训过程中因个人原因导致培训无法按计划完成，甲方有权根据实际情况调整支付比例，并要求乙方承担相应的责任。

5.甲方支付乙方培训费用的方式为银行转账，具体账户信息由甲方在支付前通知乙方。

6.甲方应在合同约定的支付时间内完成支付，如有延误，应向乙方支付相应的违约金，违约金按每日万分之五计算。

7.如因不可抗力等原因导致合同无法履行，双方应协商解决支付问题，并按实际情况调整支付条款。

本协议的财务条款为双方履行合同的重要依据，双方应严格遵守，确保合同的顺利执行。如有变更，需经双方书面同意并签署补充协议。

违约与争议解决机制：

一、违约责任：

1.如甲方未按约定支付乙方培训费用，应向乙方支付逾期付款利息，利息按中国人民银行同期贷款利率计算，自逾期之日起至实际付款日止。

2.如乙方未按约定提供培训服务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额由双方协商确定，协商不成时，由仲裁机构或法院裁决。

3.如任何一方违反合同约定的保密义务，泄露对方商业秘密或其他敏感信息，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失和承担侵权责任。

二、争议解决：

1.双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.或双方同意将争议提交至____________仲裁委员会仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

4.仲裁费用由败诉方承担，或由双方另行约定。

三、适用法律：

本协议的订立、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

四、管辖法院：

对于因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，任何一方均可选择向合同签订地或争议发生地的人民法院提起诉讼。

五、不可抗力：

如发生不可抗力事件，导致任何一方无法履行本协议的部分或全部义务，该方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在此期间，双方应协商解决因不可抗力事件引起的合同履行问题。

违约与争议解决机制为本协议的重要组成部分，双方应严格遵守，以确保合同的顺利履行和双方的合法权益得到保障。

附则：

一、生效条件：

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

二、有效期：

本协议的有效期为____________年，自生效之日起计算。合同期满后，如双方无异议，本协议自动续期____________年。

三、变更与终止条款：

1.本协议的任何变更，必须以书面形式经双方签字（或盖章）后生效。

2.如有以下情况之一，本协议可提前终止：

a.双方协商一致，签订书面终止协议；

b.一方严重违约，另一方提出终止请求，并经另一方确认；

c.因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致终止；

d.法律法规或政策变动，导致合同无法履行，双方协商一致终止。

3.合同终止后，双方应立即停止履行各自的义务，并按照本协议约定处理未完成的业务和费用结算。

四、通知：

1.任何一方变更联系方式，应及时通知对方，否则因未及时通知而产生的责任由变更方承担。

2.本协议项下的通知应以书面形式进行，可以通过快递、电子邮件等方式发送，自发送之日起视为送达。

五、其他：

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本协议的附件作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。

3.本协议的标题仅为方便查阅，不构成协议的组成部分。

4.本协议的任何条款的无效，不影响其他条款的效力。

双方应严格遵守本附则的约定，以确保合同的完整性、一致性和可执行性。

附件：

一、需求文档

1.培训课程需求说明书

2.培训对象及目标岗位描述

3.培训内容大纲

4.培训时间安排表

二、设计方案

1.培训场地布置图

2.培训课程教学方法设计

3.培训资料及课件设计

三、技术规格

1.培训设备清单及使用说明

2.培训软件及系统要求

四、各类证件复印件

1.乙方身份证复印件

2.乙方相关职业资格证书复印件

3.乙方培训经历证明复印件

五、其他附件