全民所有制劳动合同制-职工劳动合同7篇

全民所有制劳动合同制——职工劳动合同7篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（职工姓名）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，订立本劳动合同。一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，根据甲方工作需要和乙方工作表现，双方可另行协商续签合同。二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在________岗位工作。乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，保质保量完成工作任务。第三条：乙方的工作地点为___________________________。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。乙方必须服从甲方的工作时间安排。第五条：甲方应按照国家有关规定，确保乙方享受法定假期、婚假、产假等休息休假权利。四、劳动报酬第六条：甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。乙方的工资水平应根据其岗位、技能和贡献等因素确定。第七条：甲方应按照本单位的工资支付制度，按月支付乙方的工资报酬。如遇特殊情况需延迟支付工资时，应及时向乙方说明情况并征得乙方同意。五、社会保险和福利第八条：甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险并缴纳社会保险费。甲方应为乙方缴纳社会保险费。第九条：甲方应按照国家和地方有关规定提供乙方的福利待遇，如劳动保护、住房补贴等。六、劳动保护和劳动纪律第十条：甲方应严格执行劳动安全卫生方面的规定，对乙方进行必要的劳动安全卫生教育和培训，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。乙方应严格遵守劳动安全卫生方面的规定和操作规程。第十一条：乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，遵守职业道德规范和社会公德。如有违反行为，甲方有权按照有关规定进行处理。七、劳动合同的变更、解除和终止第十二条：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同约定的内容。变更合同应当采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。第十三条：甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定执行。任何一方违反劳动合同规定的，应承担相应的法律责任。八、违约责任和赔偿责任第十四条：甲乙双方应全面履行本合同的各项约定。如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。九、其他事项约定篇2甲方（单位名称）：_________________________乙方（职工姓名）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点甲方安排乙方从事的工作内容为：_________________________。乙方的工作地点为：_________________________。三、工作时间和休息休假1.工作时间：按照甲方的规定执行，确保完成工作任务。2.休息休假：按照国家有关规定执行。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为：_________________________元/月。2.甲方根据企业效益、乙方的工作表现及绩效考核结果，对乙方进行奖励或惩罚。3.甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件、劳动工具和必要的职业危害防护设施。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。六、社会保险和福利甲乙双方按照国家有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。乙方享受甲方规定的福利待遇。七、保密和竞业限制条款乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向他人披露。在合同期限内及合同终止后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相关的单位从事竞争活动。八、劳动合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。2.甲乙双方解除或终止劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。3.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同自然终止。九、违约责任甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。十、其他约定事项篇3甲方（单位名称）：___________________________乙方（职工姓名）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及全民所有制劳动合同制的相关规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，一致同意签订本劳动合同。一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容与地点1.乙方同意按甲方工作需要安排从事____________岗位工作。2.甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的认可，对乙方的工作岗位进行变更。三、工作时间和休息休假按照国家和地方劳动行政部门批准的劳动班制和工作形式进行工作和休息休假。因生产经营和工作需要，经协商安排加班的，应支付加班费。法定节假日休息休假按国家有关规定执行。四、劳动报酬及支付方式和时间1.乙方的月劳动报酬不低于当地的最低工资标准。2.甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬，每月至少支付一次。支付工资日期为每月___日。五、社会保险和福利待遇甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费用。乙方享受甲方提供的福利待遇。具体按照国家和地方劳动法律法规执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇4甲方（单位名称）：_____________________________乙方（职工姓名）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。一、合同期限第一条：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应按时完成甲方规定的任务，并接受甲方的考核。第三条：甲方根据工作需要，经乙方同意，可调整乙方的工作岗位。三、工作时间和休息休假第四条：甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的制度。第五条：甲方保证乙方每周至少休息一日。第六条：国家法定休假日和假期，甲方应依法安排乙方休假。四、劳动报酬第七条：甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，具体标准视岗位而定。第八条：甲方根据生产经营情况、乙方的能力表现及国家规定的各项标准，可对乙方的工资进行调整。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇5甲方（单位名称）：_____________________________乙方（职工姓名）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。一、合同期限1.合同签订日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1.乙方应按照甲方的要求，在____________部门从事____________工作。2.乙方的工作地点为____________________________。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时的工作制度。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假权利。具体按照甲方相关规定执行。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为每月________元。2.甲方根据企业效益、个人表现及职位调整情况，按照国家有关规定向乙方发放奖金及补贴。3.甲方应按月足额支付乙方的工资，不得无故拖欠。五、社会保险和福利1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。六、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件。2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，保证安全生产。七、劳动纪律1.甲乙双方应共同遵守国家的法律、法规和政策。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。八、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。2.甲乙双方应按照法律规定解除本合同。3.本合同到期即终止，如乙方在合同期内有重大表现，经甲方考核合格，可续签合同。九、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。2.具体违约责任按照国家和地方相关规定执行。十、其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日篇6甲方（单位名称）：_____________________________乙方（职工姓名）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及全民所有制劳动合同制度等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点1.乙方应按照甲方的要求，担任____________岗位工作。2.甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的考核，调整乙方的工作岗位。3.甲方根据工作需要，经乙方同意，可安排乙方加班或出差。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作不超过四十小时的制度。2.甲方应保证乙方每周至少休息一日。3.甲方因工作需要安排乙方加班或延长工作时间的，应支付加班工资或安排补休。四、劳动报酬1.乙方的工资遵循按劳分配原则，实行同工同酬。2.甲方应每月按期支付乙方工资，并以货币形式支付。3.甲方的工资制度、工资水平、支付方式等应符合国家有关规定。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动保护设施和设备。2.乙方应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。3.甲方应对乙方进行安全教育和培训，增强乙方的安全意识。六、社会保险和福利1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享受国家规定的各项社会保险待遇。3.甲方应为乙方提供必要的福利待遇。七、劳动合同的变更、解除和终止1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。2.甲方或乙方违反合同约定，另一方有权解除劳动合同。3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。八、违约责任及争议解决方式1.甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担违约责任。篇7甲方（单位名称）：_____________________________乙方（职工姓名）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经过友好协商，就乙方在甲方单位工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为_____________________________。2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。3