临时工基地管理协议

临时工基地管理协议编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）名称：__________

甲方地址：__________

乙方（以下简称“乙方”）名称：__________

乙方地址：__________

鉴于甲方拥有临时工基地，为提高基地管理效率，确保基地安全与秩序，甲方决定与乙方签订本临时工基地管理协议（以下简称“本协议”）。本协议旨在明确双方在临时工基地管理方面的权利、义务及责任，以实现甲方对基地的有效管理。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.负责临时工基地的日常管理，确保基地设施的正常运行和安全；

2.制定并实施基地管理制度，确保乙方遵守；

3.提供必要的培训，确保乙方了解并掌握基地管理相关规定；

4.对乙方进行考核，对不合格者有权要求其退出基地工作；

5.对乙方在基地工作期间发生的意外事故负责，按照国家相关规定进行处理；

6.保障乙方合法权益，对乙方提出的合理诉求予以答复和处理；

7.定期对乙方进行安全教育和职业道德教育。

乙方责任和义务：

1.遵守甲方制定的基地管理制度，服从甲方管理；

2.积极参与甲方组织的培训，提高自身素质；

3.不得擅自离开基地，如有特殊情况需提前向甲方申请；

4.保持基地环境卫生，不得乱扔垃圾，不得损坏基地设施；

5.不得在基地内从事与工作无关的活动，不得损害他人利益；

6.不得在基地内吸烟、饮酒，不得赌博、斗殴等；

7.如在工作中发生意外事故，应立即向甲方报告，并配合甲方处理；

8.如需离职，应提前向甲方提出书面申请，并完成工作交接。

双方权利：

1.甲方有权对乙方进行考核，对不合格者要求其退出基地工作；

2.甲方有权对乙方进行安全教育，提高其安全意识和职业道德；

3.甲方有权对乙方在基地内的行为进行监督，确保基地秩序；

4.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，保障其合法权益。

双方义务：

1.甲方有义务保障乙方合法权益，对乙方提出的合理诉求予以答复和处理；

2.甲方有义务对乙方进行培训，提高其工作能力；

3.乙方有义务遵守基地管理制度，服从甲方管理；

4.乙方有义务保持基地环境卫生，不得损坏基地设施；

5.乙方有义务在工作期间，严格按照规定操作，确保安全。

合同金额与支付方式：

本协议下，甲方同意支付乙方临时工基地管理服务费用，总金额为人民币__________元整（￥__________元）。

支付方式如下：

1.首付款：乙方应在签订本协议之日起__________个工作日内，向甲方支付合同总金额的__________%，即人民币__________元整（￥__________元）作为首付款。

2.期间支付：自首付款支付之日起，甲方应在每个支付周期结束后__________个工作日内，向乙方支付合同总金额的__________%，即人民币__________元整（￥__________元）。支付周期具体为__________个月/季度/年。

3.终止支付：在本协议有效期内，若发生以下情况，甲方有权终止支付剩余款项：

a.乙方未能按照本协议规定履行其管理职责；

b.乙方违反基地管理制度，造成严重后果；

c.因不可抗力导致基地无法继续运营。

4.额外费用：本协议约定的总金额不包括以下额外费用，甲方应另行支付：

a.根据国家法律法规和政策调整产生的相关费用；

b.因乙方责任导致的维修、赔偿等费用；

c.因不可抗力事件导致的额外支出。

支付条件：

1.乙方应在每个支付周期结束后，向甲方提供相应的服务报告和费用结算单据，甲方在核实无误后进行支付。

2.甲方支付款项时，应通过银行转账的方式进行，具体账户信息由甲方在支付前提供给乙方。

3.若乙方未能按照本协议规定提供合格的服务，甲方有权暂停支付或扣除相应款项。

4.甲方有权要求乙方提供税务发票，乙方应在收到支付通知之日起__________个工作日内提供。

本协议的财务条款对双方具有法律约束力，任何违反财务条款的行为都将承担相应的法律责任。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.甲方违约责任：

a.若甲方未能按照协议约定支付费用，应向乙方支付逾期付款违约金，违约金比例为每日万分之__________；

b.若甲方未能履行基地管理职责，导致基地安全或秩序受损，甲方应承担相应的赔偿责任；

c.若甲方违反协议约定，导致乙方遭受损失，甲方应赔偿乙方实际损失，包括但不限于直接经济损失和可得利益损失。

2.乙方违约责任：

a.若乙方未能按照协议约定履行管理职责，导致基地安全或秩序受损，乙方应承担相应的赔偿责任；

b.若乙方违反协议约定，导致甲方遭受损失，乙方应赔偿甲方实际损失，包括但不限于直接经济损失和可得利益损失；

c.若乙方在基地内从事违法活动，乙方应承担法律责任，并赔偿由此给甲方造成的损失。

二、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼，诉讼费用由败诉方承担。

3.争议解决过程中，双方应保持合作态度，不得采取影响正常业务运营的行为。

4.除诉讼外，双方也可选择仲裁方式解决争议。仲裁机构应为本协议签订地或双方约定的仲裁机构，仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

三、适用法律与管辖

1.本协议的签订、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

2.本协议的签订地为本协议第一条中约定的甲方地址，如无约定，则为本协议签订地。

3.本协议签订地的人民法院为本协议的管辖法院。

违约与争议解决机制为本协议的重要组成部分，双方应严格遵守。任何一方违反本机制，均应承担相应的法律责任。

附则：

一、生效条件

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议的生效以双方已完成必要的内部审批程序，并已向对方提供书面确认为准。

二、有效期

本协议的有效期为__________年，自协议生效之日起计算。除非本协议另有约定，或双方在协议期满前达成续签协议，否则本协议在有效期届满后自动终止。

三、变更

1.本协议的任何变更，必须以书面形式由双方签署并交换，任何口头变更或补充均不具有法律效力。

2.本协议的变更不影响双方在变更前已经履行的义务和享有的权利。

四、终止

1.本协议的终止可以因以下原因发生：

a.本协议约定的有效期届满；

b.双方协商一致解除本协议；

c.由于不可抗力导致本协议无法履行；

d.一方违约，另一方在合理期限内书面通知违约方解除本协议；

e.法律法规或政策变化导致本协议无法履行。

2.本协议终止后，双方应立即停止履行各自的权利和义务，并按照本协议约定处理未了事项。

五、通知

1.除非本协议另有约定，所有与本协议相关的通知、文件或要求，均应以书面形式发送至对方指定的地址。

2.通知应以挂号信或快递方式发送，自发送之日起第三个工作日视为送达。

六、不可抗力

1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。

3.在不可抗力事件持续期间，双方应协商解决合同履行问题。如不可抗力事件导致本协议无法履行，双方可协商解除本协议。

七、其他

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.需求文档：详细描述甲方对临时工基地管理的具体需求，包括但不限于人员管理、安全管理、设备维护等方面的要求。

2.设计方案：包括基地的整体规划图、功能布局图、安全设施布置图等，以及相关的设计标准和规范。

3.技术规格：列出基地内所需设备的技术参数、性能指标等，确保乙方提供的设备和服务符合甲方要求。

4.人员资质证明：乙方提供管理人员的职业资格证书、安全培训证明等相关证件复印件，证明其具备相应的工作能力。

5.合同签订前双方沟通记录：包括双方就本协议内容进行的沟通记录、会议纪要等，作为协议签订的背景材料。

6.甲方提供的基地相关资料：如土地使用证、房屋产权证等，以证明甲方对基地的合法使用权。

7.乙方提供的财务报表和信用报告：作为乙方财务状况和信用历史的参考，以保障甲方的利益。

8.保险单：乙方应提供为基地和工作人员购买的相关保险单据，以减少意外风险。

9.甲方提供的其他辅助材料：如合同签订前双方签署的保密协议、知识产权许可协议等。

上述附件与本协议具有同等法律效力，与本协议正文一并构成完整的合同文件。甲方和乙方应妥善保管上述附件，并在协议履行过程中随时查阅。如有附件内