简单劳动合同合同范本：雇佣关系清晰

简单劳动合同合同范本：雇佣关系清晰合同编号：__________甲方（雇主）：________________地址：_________________________联系电话：____________________乙方（雇员）：________________身份证号：____________________住址：_________________________联系电话：____________________鉴于甲方愿意雇佣乙方，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经友好协商，特订立本劳动合同，以明确双方的权利、义务及责任。本合同自双方签字盖章之日起生效。第一条合同期限1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。1.2在合同期限内，如双方同意续签合同，应在本合同到期前____天书面提出，经双方协商一致后，签订新的劳动合同。第二条工作内容（1）________________；（2）________________；（3）________________；（4）________________。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，确保工作质量。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时，具体作息时间由甲方安排。3.2甲方应确保乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假权益。第四条工资待遇4.1甲方按照国家和地方的相关规定，按时足额支付乙方工资。4.2乙方工资为每月人民币____元，每____个月发放一次。4.3甲方可以根据乙方的表现和工作业绩，对乙方工资进行调整。第五条社会保险及福利待遇5.1甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方办理社会保险。5.2乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于：（1）________________；（2）________________；（3）________________。第六条劳动合同解除和终止6.1在合同期限内，除非法律法规另有规定，双方不得擅自解除或终止劳动合同。6.2如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。6.3如甲方未能按照本合同约定支付乙方工资，乙方有权解除劳动合同。6.4合同期满后，双方无续签意愿，劳动合同自行终止。第七条违约责任7.1双方应严格遵守本合同各项条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。7.2双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（雇主）：________________乙方（雇员）：________________签订日期：____年____月____日注意事项：1.合同期限明确：合同中应明确约定合同的起始日期和终止日期，避免因期限不明确导致的纠纷。2.工作内容及职责具体：乙方的工作内容和工作职责应当具体明确，以便于双方了解和执行。3.工作时间合法：工作时间应遵守国家关于工作时间的相关法律法规，保障乙方的合法权益。4.工资待遇清晰：工资待遇包括基本工资、加班费、奖金等，应明确支付金额、支付时间及调整机制。5.社会保险及福利待遇完备：按照国家法律规定为乙方办理社会保险，明确乙方享有的福利待遇。6.劳动合同解除和终止条件：明确双方在何种情况下可以解除或终止劳动合同，以及相应的法律后果。7.争议解决方式：约定争议的解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。解决办法：1.合同纠纷协商解决：双方在合同履行过程中发生纠纷，应通过协商解决。2.补充协议：对于合同未尽事宜，双方可签订补充协议，以补充原合同的不足。3.法律途径：如协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：劳动合同：是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。雇主：指依法招用劳动者，并对其承担工资支付、社会保险缴纳等义务的自然人、法人或其他组织。雇员：指在雇主处提供劳动力的劳动者。合同期限：指劳动合同的有效期间，包括固定期限和无固定期限两种。工作职责：指雇员在劳动合同中约定的工作任务和职责。工资待遇：指雇主支付给雇员的劳动报酬，包括基本工资、加班费、奖金等。社会保险：指国家通过立法，采取强制手段对劳动者因年老、疾病、工伤、失业、生育等原因造成的收入损失给予一定物质帮助的制度。劳动合同解除：指在劳动合同期限内，因法律规定或双方协商一致，提前结束劳动合同关系的行为。劳动合同终止：指劳动合同期限届满或因法定事由出现，劳动合同自然结束的行为。违约责任：指合同当事人违反合同义务或者附随义务而应承担的民事责任。特殊应用场合及补充条款：1.远程工作场合：2.兼职或实习场合：3.跨国工作场合：4.灵活工作安排场合：合同所需要的附件列表：1.乙方的身份证复印件2.乙方的工作经验证明或学历证明3.甲方的营业执照副本复印