2016年1月重庆市自考06088管理思想史试题及答案含解析

管理思想史年月真题

0608820161

1、【单选题】强调管理者应有“不幕古，不留今，与时变，与俗化”的创新精神是春秋时期

的是（）

孙子

管子

A:

孟子

B:

老子

C:

答D:案：B

解析：管子非常强调管理者要有创新精神,“不慕古、不留今,与时变,与俗化”是对其创

新思想的高度概括。

2、【单选题】孟子所说的“民为贵，社稷次之，君为轻”体现了中国古代管理思想中（）

管理者要学会认人之方

管理者必须“爱人贵民”

A:

管理者要懂得用人之道

B:

管理国家应“以人为本”

C:

答D:案：D

解析：所谓“以人为本”是强调领导工作要以人为管理工作出发点，强调对人性的理解，

尊重人、关心人、爱护人、培养人、教育人，树立以人为中心的管理理念。“民为贵,社

稷次之,君为轻”是孟子提出的一个重要思想，意思是说，天地之间，老百姓是主要的，

重要的，国家稍次，国君是更轻更次要的。

3、【单选题】诸葛亮在《前出师表》中谆谆劝告刘禅“亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆

也，亲小人，远贤臣，后汉之所以倾颓也”这一阐述所表达的是诸葛亮选贤任能中（）

不拘一格选拔人才的思想

因任而用的用人思想

A:

重视人才的思想

B:

选贤任能的思想

C:

答D:案：D

解析：选贤任能的人才管理思想：(I)重视人才的思想。诸葛亮在《前出师表》中谆谆劝

告刘禅:“亲贤臣,远小人,此先汉之所以兴降也。亲小人,远贤臣,此后汉之所以倾颓也。"

把用人政策与国家兴亡联系起来,使刘禅明白人才的重要性。(2)不拘一格地选拔人才的思

想。(3)因人而用的用人思想。

4、【单选题】关于领导者素质的名言：“我们要比狮子还勇敢，比狐狸还狡猾”的提出者是

（）

马斯.阿奎那

托马斯.莫尔

A:

汉密尔顿

B:

马基雅维利

C:

答D:案：D

解析：马基雅维利的代表作及其关于君主和领导应具备素质的言论，对领导君主进行分析

的方法:代表作《君主论》、《战争的艺术》、《佛罗伦萨史》;他认为君主和领导应具备

素质：1、要比狮子还勇敢，比狐狸还狡猾。2、必须会那样随机应变，以便遵循时代潮流

和变幻无常的命运所指的方向。

5、【单选题】英国古典经济学体系的建立者亚当一斯密其最主要的代表作是（）

《国富论》

《理想国》

A:

《利维坦》

B:

《政治学》

C:

答D:案：A

解析：英国古典经济学体系的建立者亚当·斯密其最主要的代表作是《国富论》。《理想

国》是古希腊哲学家柏拉图创作的哲学对话体著作。《政治学》是古希腊哲学家亚里士多

德创作的法学著作。《利维坦》是托马斯·霍布斯创作的政治学著作。

6、【单选题】下列关于工业革命表述错误的是（）

工业革命彻底摧毁了封建社会的生产关系

工业革命创造了巨大的社会财富

A:

工业革命的直接成果是工厂制度的建立

B:

工业革命最先从美国开始

C:

答D:案：D

7、【单选题】为了使管理人员和顾客一眼就辨认出相关责任人麦长勒姆最早推行统一（）

制服

名片

A:

发型

B:

C:

代号

答D:案：A

解析：为了使管理人员和顾客一眼就辨认出相关责任人，麦卡勒姆最早推行统一“制

服”。他所绘制的组织图，能够详细反映出组织的权责层次、业务分工、报告和控制的信

息网络。

8、【单选题】在工资和奖金制度上有重要贡献的美国机械工程师是（）

亨利·梅特卡夫

亨利·汤

A:

欧柏林·斯密斯

B:

弗雷德里克·哈尔西

C:

答D:案：D

解析：奥柏林.史密斯(OberlinSmith,1840-1926),美国的工程师和企业家，他是美国机械

工程师学会最早的成员之一,并于1890年担任了该学会的第九任主席。

9、【单选题】泰勒认为科学管理的中心问题是提高（）

工作时长

利益分配

A:

劳动生产率

B:

最低工资

C:

答D:案：C

解析：泰勒的科学管理理论认为科学管理的中心问题是提高劳动生产率。实现最高工作效

率的手段，是用科学的管理代替传统的管理。

10、【单选题】通过对生产日期和产量图来控制计划和生产的进行的图称为（）

巴思图

甘特图

A:

泰勒图

B:

密尔图

C:

答D:案：B

解析：亨利.劳伦斯●甘特(HenryL.Gantt,1861-1919),人际关系学说的先驱者之一,科

学管理运动的先驱者,甘特图(即生产计划进度图翻)的发明者。P112

11、【单选题】将科学管理原理应用于市政管理的是（）

哈林顿·埃默森

吉尔布雷斯大妇

A:

F尔·巴思

B:

莫里斯·库克

C:

答D:案：D

解析：库克在管理思想上的贡献主要在以下3个方面：1.把科学管理原理应用于高等学校

中的管理。2.把科学管理原理应用于市政管理。3.他较为重视人的因素，在处理劳资关系

方面，比泰罗取得了更好的成就。

12、【单选题】在内部管理上，福特公司提倡最大限度的（）

无头衔管理

头衔管理

A:

平民化等理

B:

一作平民化管理

C:

答D:案：A

解析：在内部管理上，福特公司提倡最大限度的“无头衔管理”：“没有特别的职责附加

在任何职位上，没有一系列的上下级权力等级，也几乎没有头衔，没有会议……没有繁文

缛节。”

13、【单选题】法约尔认为“经营”和“管理”是（）

相同的

类似的

A:

不同的

B:

毫无联系

C:

答D:案：C

解析：法约尔认为经营和管理是两个不同的概念。“经营”的意思是指导或引导一个组织

趋向一个目标,根据具体情况,经营可以指船长驾驶一只船、经理经营一个企业或政府首脑

管理一个国家。在他看来，“经营”包括六种活动，即：技术活动、商业活动、财务活

动、安全活动、会计活动和管理活动。而作为这六种活动中的一种，“管理”则由计划、

组织、指挥、协调和控制五种要素构成。“管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控

制。”将管理定义为这五个要素正是法约尔最主要的贡献之一。

14、【单选题】现代社会学的莫基人，在管理思想发展史上被人们称为组织理论之父的是

（）

马克斯·韦伯

亨利·法约尔

A:

卢瑟·古利克

B:

林德尔·厄威克

C:

答D:案：A

解析：韦伯在管理思想上的最大贡献是提出了“理想的行政集权制理论理想的行政集权

制理论”，被人称为“组织理论之父组织理论之父”。

15、【单选题】企业管理当局必须对工厂管理人员进行训练。使他们能更好地倾听和了解工

人的个人情绪和实际问题乔治·梅奥得出这一结论所通过的实验是（）

霍桑实验

访谈实验

A:

梅奥实验

B:

“社会人”假设

C:

答D:案：B

解析：“访谈实验”的目的是要了解如何获得职工内心真正的感受，倾听他们的诉说，帮

助他们解决问题，进而提高生产效率。教材172-173页

16、【单选题】马斯洛的需要层次论中最高级的需要是（）

生理需要

尊重需要

A:

社会需要

B:

自我实现需要

C:

答D:案：D

解析：自我实现的需要。人生追求的最高目标，位于需要层次金字塔的顶端，包括创

造、发挥个人潜能、实现自我理想、实现个人价值的需要。一个自我实现的人有以下特

点：自主，思想集中于问题，超然，自治，不死板，同别人打成一片，具有非恶意的幽

默感，有创造性，现实主义，无偏见，不盲从，同少数人关系亲密等。

17、【单选题】LV贝塔朗菲所创立的系统的核心思想是系统的（）

完整观念

相关观念

A:

整体观念

B:

合理观念

C:

D:

答案：C

解析：系统论的核心思想是系统的整体观念。贝塔朗菲强调,任何系统都是一个有机的整

体,它不是各个部分的机械组合或简单相加,系统的整体功能是各要素在孤立状态下所没有

的性质。

18、【单选题】现代管理理论中，社会系统学派的创始人是（）

拉斯韦尔

切斯特·巴纳德

A:

德洛尔

B:

林德布洛姆

C:

答D:案：B

解析：巴纳德是美国公共行政和组织方面的理论家,他的组织理论事实上已经超出了行为

科学的框架,是西方现代组织理论中社会系统学派的创始人。

19、【单选题】决策理沦学派认为，管理的核心问题就是（）

系统

经验

A:

数最分析

B:

决策

C:

答D:案：D

解析：决策贯穿管理的全过程，决策是管理的核心。西蒙指出组织中经理人员的重要职能

就是作决策。他认为，任何作业开始之前都要先做决策，制定计划就是决策，组织、领导

和控制也都离不开决策。

20、【单选题】约翰·科特址举世闻名的领导力专家，他的核心思想是领导与（）

智慧

改革

A:

变革

B:

执行

C:

答D:案：C

解析：约翰•科特是举世闻名的领导专家，世界知名的管理行为学和领导科学权威，世界

顶级企业领导与变革领域最权威的代言人。

21、【多选题】古希腊的管理思想十分丰富，这一时期涌现出一批出色的管理者，他们是

（）

苏格拉底

柏拉图

A:

亚里士多德

B:

希罗多德

C:

色诺芬

D:

答E:案：ABCE

22、【多选题】威廉·杰文斯在管理思想方面主要贡献有（）

他是第一个研究劳动强度和疲劳关系问题的人

他是第一个研究剩余价值的人

A:

他进行了初步的工时研究和动作研究

B:

在劳资关系方面，他主张工业合伙

C:

制订出企业管理的一般原则

D:

答E:案：ACD

23、【多选题】玛丽·福莱特认为领导所应具备的能力有（）

领导最重要的素质就是控制整个局势的能力

领导者要有预测的能力

A:

领导者应该有冒险精神

B:

发号施令

C:

领导者应该善于培养下属

D:

答E:案：ABCE

解析：玛丽福莱特认为领导所应具备的能力有：（1）控制整个局势的能力（2）有预测能

力（3）冒险精神（4）应该善于培养下属（福莱特最看重的）。

24、【多选题】古典管理理论包括（）

法约尔的管理要素和管理职能理论

泰勒的科学管理理论

A:

梅奥的人际关系学说理论

B:

韦伯的行政组织理论

C:

马斯洛的需要层次理论

D:

答E:案：ABD

解析：古典管理理论由泰勒的科学管理理论、法约尔的管理过程理论、韦伯的古典行政组

织理论构成。

25、【多选题】以下是梅奥人际关系理论的观点有（）

工人是“社会人”而不是“经济人”

工人是“经济人”而不是“社会人”

A:

企业中存在着非正式组织

B:

企业中不存在着非正式组织

C:

新的领导能力在于提高工人的满意度

D:

答E:案：ACE

26、【多选题】孔茨在《管理理论丛林》一文中对管理理论具有复杂性、渗透性、交互性和

灵活性进行了分析，他认为造成这一现象的原因是（）

语义上的混乱

对管理和管理学的定义和所包含的范围没有取得统一的意见

A:

把前人对管理经验的概括和总结看成先验而加以抛弃

B:

曲解和抛弃前人提出的一些管理原则

C:

管理大师缺乏沟通

D:

答E:案：ABCDE

解析：孔茨在《管理理论丛林》一文中对管理理论具有复杂性、渗透性、交互性和灵活性

进行了分析,他认为造成这一现象的原因是：（1）语义上的混乱。（2）对管理和管理学

的定义和所包含的范围，没有取得统一的意见。（3）把前人对管理经验的概括和总结看

成先验的假设而加以抛弃。（4）曲解和抛弃前人提岀的一些管理原则。（5）管理大师

缺乏沟通。

27、【多选题】西蒙将决策过程分为四个主要阶段，他们是（）

搜集情报阶段

甄别情报阶段

A:

拟定方案阶段

B:

选择方案阶段

C:

审查方案阶段

D:

答E:案：ACDE

解析：西蒙将决策过程分为四个主要阶段,（1）搜集情报阶段。这一阶段的主要任务是

搜集和分析组织所处环境中有关经济、社会、技术、文化等方面的情报以及组织内部的

情报，提出需要决策的问题和目标，找到制定决策的依据。（2）拟订方案阶段。这一阶

段的活动是针对需要决策的问题和目标，根据现有的情报，制订和分析可能采用的方案。

人们往往会设计若干不同的备选方案，经比较、分析后择优选用。（3）选择方案阶段。

根据当时情况和对未来的预测，从若干备选方案中选择一个执行方案。需要强调的是，

由于受主客观条件的限制，很难找到最优方案，只要找到令人满意的方案就可以了。

（4）审查方案阶段。这一阶段的任务是在选定方案的实施过程中进一步审查、评价该方

案，对该方案进行补充和修正，使其趋于合理。

28、【多选题】企业文化理论的主要内容包括（）

物质文化

精神文化

A:

制度文化

B:

行为文化

C:

品牌文化'

D:

答E:案：ABCD

解析：企业文化理论的主要内容包括：物质文化、行为文化、制度文化、精神文化。教材

306-307页

29、【多选题】管理创新的内容包括（）

制度创新

观念创新

A:

战略创新

B:

组织创新

C:

市场创新

D:

答E:案：ABCDE

解析：管理创新的内容：战略创新、制度创新、组织创新、观念创新和市场创新。教材

349页

30、【多选题】中国管理学界将管理理论研究归纳成以下几大学派（）

管理系统科学理论学派

东西方管理文化学派

A:

管理学院派

B:

中国管理经典思想学派

C:

管理模式学派

D:

答E:案：ABCDE

解析：中国管理学界将管理理论研究归纳成的学派有：管理系统科学理论学派、东西方管

理文化学派、管理学院派、中国管理经典思想学派、管理模式学派。

31、【填空题】亚当·斯密是经济学的主要创立者，其经济思想的中心是______。

答案：自由市场经济

32、【填空题】古希腊出色的改革家和思想家柏拉图的代表作是______。

答案：《理想国》

33、【填空题】色诺芬认为检验管理水平高低的标准是______。

答案：财富是否得到增加

34、【填空题】______是当今全球第一战略权威，商业管理界公认的“竞争战略之父”

答案：迈克尔·波特

35、【填空题】“管理科学”追求的首先是______。

答案：最大限度的生产率；（“管理科学”追求的首先是最大限度的生产率，其次是最大

限度的满意，行为科学的管理目的则相反。教材230页）

36、【名词解释】系统管理

答案：把组织单位作为系统来安排经营时，就叫系统管理。其特点是：以目标为中心；以

整个系统为中心；以责任为中心；以人为中心系统管理学派的管理方法采用模型分析方

法。

37、【名词解释】权变管理

答案：依托环境因素和管理思想及管理技术因素之间的变数关系来进行研究的一种最有效

的管理方式。

38、【名词解释】迈克尔·波特的价值链理论

答案：企业的首要任务是创造价值。企业的各项活动可以从战略重要性的角度分解为若干

组成部分，并且它们能够创造价值，这