个人竞业合同范例

个人竞业合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方任职期间及离职后，遵守竞业限制的义务及甲方给予乙方竞业限制补偿事宜，经双方友好协商一致，达成如下协议：

一、竞业限制范围

1.乙方在甲方任职期间及离职后两年内，不得在与甲方业务相同或相近的行业、领域内，自行或与他人合作从事与甲方业务相竞争的经营或工作。

2.乙方在甲方任职期间及离职后两年内，不得加入与甲方业务相同或相近的企业，担任董事、监事、高级管理人员或其他与甲方业务相竞争的职务。

二、竞业限制补偿

1.甲方同意按照以下标准向乙方支付竞业限制补偿：

（1）乙方在甲方任职期间，每月支付乙方月工资的30%作为竞业限制补偿；

（2）乙方离职后，甲方应在乙方离职之日起30日内，一次性支付乙方离职前12个月月工资的30%作为竞业限制补偿。

2.甲方支付给乙方的竞业限制补偿，应视为乙方工资的一部分，依法缴纳个人所得税。

三、竞业限制违约责任

1.乙方违反本合同约定的竞业限制义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

2.甲方违反本合同约定的竞业限制补偿义务，应向乙方支付违约金，违约金为甲方应支付竞业限制补偿金额的100%。

四、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为两年。

五、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方个人简历

2.甲方公司章程

3.甲方公司业务范围说明

4.甲方公司财务报表

5.甲方公司保密协议

6.甲方公司员工手册

7.甲方公司竞业限制补偿支付凭证

8.乙方竞业限制承诺书

9.乙方离职证明

10.乙方个人所得税缴纳证明

11.乙方银行账户信息

12.乙方身份证复印件

13.乙方签字（或盖章）证明

14.甲方签字（或盖章）证明

15.甲方法定代表人签字（或盖章）证明

16.甲方公司盖章证明

17.甲方公司注册登记证明

18.甲方公司营业执照复印件

19.甲方公司税务登记证复印件

20.甲方公司组织机构代码证复印件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方任职期间及离职后，遵守竞业限制的义务、丙方作为第三方保证人的角色，以及甲方给予乙方竞业限制补偿事宜，经三方友好协商一致，达成如下协议：

一、竞业限制范围

1.乙方在甲方任职期间及离职后两年内，不得在与甲方业务相同或相近的行业、领域内，自行或与他人合作从事与甲方业务相竞争的经营或工作。

2.乙方在甲方任职期间及离职后两年内，不得加入与甲方业务相同或相近的企业，担任董事、监事、高级管理人员或其他与甲方业务相竞争的职务。

二、丙方责任

1.丙方同意在本合同项下，作为乙方竞业限制义务的保证人，对乙方违反竞业限制义务的行为承担连带责任。

2.丙方应确保乙方在合同期限内遵守竞业限制义务，若乙方违反义务，丙方应在接到甲方通知后五个工作日内采取必要措施，包括但不限于向乙方追偿或直接向甲方支付赔偿金。

三、竞业限制补偿

1.甲方同意按照以下标准向乙方支付竞业限制补偿：

（1）乙方在甲方任职期间，每月支付乙方月工资的30%作为竞业限制补偿；

（2）乙方离职后，甲方应在乙方离职之日起30日内，一次性支付乙方离职前12个月月工资的30%作为竞业限制补偿。

2.甲方支付给乙方的竞业限制补偿，应视为乙方工资的一部分，依法缴纳个人所得税。

四、甲方的权益

1.甲方享有要求乙方遵守竞业限制义务的权利，并有权要求丙方承担连带责任。

2.甲方有权在乙方违反竞业限制义务时，要求乙方或丙方承担相应的违约责任和赔偿损失。

3.甲方有权在合同期限内解除本合同，并要求乙方或丙方承担相应的违约责任。

五、乙方的违约责任

1.乙方违反本合同约定的竞业限制义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为甲方应支付竞业限制补偿金额的200%。

2.乙方违反竞业限制义务给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、丙方的权利

1.丙方有权要求乙方遵守竞业限制义务，并有权要求乙方支付违约金。

2.丙方有权在乙方违反竞业限制义务时，代替乙方向甲方支付赔偿金。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为两年。

第三方丙方的介入，旨在通过保证人的角色，增加对乙方遵守竞业限制义务的约束力，保障甲方权益不受侵害。甲方作为合同主导方，通过设定明确的竞业限制范围、补偿标准、违约责任，确保自身在乙方离职后仍能享有业务竞争优势。同时，甲方的权利条款和多种利益条款的设置，使得甲方在合同中处于优势地位，有利于维护甲方的商业利益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丁方（以下简称“丁方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方任职期间及离职后，甲方提供培训及职业发展支持，乙方承诺遵守职业操守及保密义务，丁方作为第三方担保人的角色，以及乙方在合同期限内享有的权益和保障事宜，经三方友好协商一致，达成如下协议：

一、培训及职业发展支持

1.甲方同意在合同期限内，为乙方提供专业培训、职业规划指导等支持，以提升乙方在相关领域的专业技能和职业素养。

2.甲方承诺提供的培训及职业发展支持，应满足乙方在职业发展上的合理需求。

二、丁方责任

1.丁方同意在本合同项下，作为乙方权益的担保人，对甲方履行培训及职业发展支持义务承担连带责任。

2.丁方应确保甲方按照合同约定提供培训及职业发展支持，若甲方未履行义务，丁方应在接到乙方通知后五个工作日内采取必要措施，包括但不限于要求甲方履行义务或向乙方支付赔偿金。

三、乙方权益

1.乙方享有在合同期限内接受甲方提供的培训及职业发展支持的权利。

2.乙方享有在合同期满后，根据自身情况选择继续在甲方公司工作或离职的权利。

3.乙方享有在离职后，继续在相关领域内发展的权利，但需遵守本合同约定的保密义务。

四、甲方的违约责任

1.甲方违反本合同约定的培训及职业发展支持义务，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为乙方实际损失金额的200%。

2.甲方违反保密义务，导致乙方利益受损，甲方应承担相应的赔偿责任。

五、乙方的保密义务

1.乙方承诺在合同期限内及离职后两年内，对甲方提供的商业秘密、技术信息、客户信息等负有保密义务。

2.乙方违反保密义务，导致甲方利益受损，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、丁方的权利

1.丁方有权要求甲方按照合同约定提供培训及职业发展支持。

2.丁方有权要求乙方遵守保密义务，并在乙方违反义务时，要求乙方承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为两年。

乙方为主导的目的和意义在于，通过合同明确乙方的权益和保障，确保乙方在合同期限内和离职后能够得到合理的职业发展支持和权益保障。乙方在合同中享有接受培训、职业