东莞劳动合同范例

东莞劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同签订双方：

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（劳动者）：______________________________

鉴于甲方从事__________________________行业，为满足生产经营需要，乙方同意加入甲方工作，双方经友好协商，就有关事项达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如双方无异议，经协商一致，可续签劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事__________________________工作。

2.乙方应遵守甲方的工作规章制度，服从甲方的工作安排。

三、工作地点

1.乙方工作地点为：__________________________。

2.如因生产经营需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：__________________________元/月。

2.乙方工资支付方式为：__________________________。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

六、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内，被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同的约定支付工资的；

（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因不可抗力致使劳动合同无法履行的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方入职登记表。

甲方（盖章）：______________________________

乙方（签字）：______________________________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同签订双方：

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（劳动者）：______________________________

第三方（劳务派遣单位）：_____________________

鉴于甲方从事__________________________行业，为满足生产经营需要，乙方同意加入甲方工作，甲方委托第三方进行劳务派遣，双方经友好协商，就有关事项达成如下协议：

一、合同主体及劳动关系

1.甲方委托第三方进行劳务派遣，乙方与第三方签订劳动合同，乙方的工作关系归第三方管理。

2.甲方与乙方之间建立劳动关系，乙方在甲方处从事__________________________工作。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如双方无异议，经协商一致，可续签劳动合同。

三、工作内容与工作地点

1.乙方在甲方处从事__________________________工作，工作地点为：__________________________。

2.如因生产经营需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬与支付方式

1.乙方工资标准为：__________________________元/月。

2.乙方工资支付方式为：__________________________。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

六、社会保险与福利

1.第三方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、甲方权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

2.甲方有权对乙方进行考核，根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.甲方有权对乙方的工作进行调整，包括但不限于调整工作内容、工作地点、工作时间等。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下情形之一，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.乙方如有以下情形之一，甲方有权要求乙方承担相应责任：

（1）违反保密协议，泄露甲方商业秘密的；

（2）违反竞业限制协议，从事与甲方业务竞争的；

（3）违反甲方规章制度，给甲方造成经济损失的。

九、第三方责任与义务

1.第三方应依法与乙方签订劳动合同，保障乙方合法权益。

2.第三方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

3.第三方应依法为乙方缴纳社会保险，确保乙方享受社会保险待遇。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

十一、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.如遇以下情形，甲方有权解除本合同：

（1）乙方违反本合同约定，经教育不改的；

（2）乙方因个人原因无法继续履行本合同约定的义务的；

（3）甲方因生产经营需要，确需调整乙方工作或解除本合同的。

3.如遇以下情形，第三方有权解除本合同：

（1）乙方违反劳动合同约定，经教育不改的；

（2）乙方因个人原因无法继续履行劳动合同约定的义务的；

（3）第三方因生产经营需要，确需调整乙方工作或解除劳动合同的。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方入职登记表。

第三方介入的意义和目的在于，甲方通过委托第三方进行劳务派遣，可以降低用工风险，提高人力资源管理水平。同时，甲方在合同中明确规定了乙方的违约及限制条款，保障了甲方的权益。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。此外，甲方在合同中增加了多项权利条款和利益条款，以保障甲方的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同签订双方：

甲方（委托方）：__________________________

乙方（服务提供方）：______________________

第三方（服务接受方）：_____________________

鉴于第三方需要提供__________________________服务，甲方作为服务接受方，乙方作为服务提供方，双方经友好协商，并委托第三方作为中介，就有关事项达成如下协议：

一、合同主体及服务关系

1.甲方委托乙方提供__________________________服务，乙方同意按照甲方要求提供服务。

2.第三方作为服务接受方，有权接受乙方的服务，并支付相应费用。

3.乙方与甲方之间建立服务关系，乙方的工作关系归第三方管理。

二、服务内容与工作地点

1.乙方应在甲方指定的工作地点，按照甲方要求提供__________________________服务。

2.如因服务需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

三、服务期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如双方无异议，经协商一致，可续签合同。

四、服务费用与支付方式

1.乙方服务费用为：__________________________元/月。

2.乙方服务费用支付方式为：__________________________。

3.第三方应按时足额支付乙方服务费用，不得拖欠。

五、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够顺利完成服务。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用，并保障乙方的合法权益。

3.乙方应按照甲方要求，提供高质量的服务，确保服务达到甲方预期。

六、甲方权益与责任

1.甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查和评估，确保服务符合要求。

2.甲方应按照合同约定，及时支付乙方服务费用，不得无故拖延。

3.甲方应保障乙方在服务过程中的合法权益，包括但不限于工作环境、劳动保护等。

七、违约及限制条款

1.如甲方未按照合同约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除合同。

2.如甲方违反合同约定，给乙方造成经济损失，乙方有权要求甲方赔偿。

3.甲方不得无故解除合同，如需解除，应提前__________日书面通知乙方，并支付相应的补偿金。

八、第三方责任与义务

1.第三方作为中介，应确保合同的履行，协调甲方和乙方之间的关系。

2.第三方应监督甲方按时支付乙方服务费用，确保乙方权益不受侵害。

3.第三方应协助解决甲方和乙方之间的争议，维护双方的合法权益。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向仲裁机构申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

十、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.如遇以下情形，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付服务费用；

（2）甲方违反合同约定，给乙方造成重大损失；

（3）甲方未履行合同约定的其他义务。

3.如遇以下情形，甲方有权解除本合同：

（1）乙方未能按照合同约定提供符合要求的服务；

（2）乙方违反合同约定，给甲方造成重大损失；

（3）乙方未履行合同约定的其他义务。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生