企业员工计件合同范例

企业员工计件合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住所地：________________

鉴于：

1.甲方系依法设立并有效存续的企业，具备用工主体资格。

2.乙方愿意接受甲方的雇佣，从事甲方指定的岗位工作。

3.甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的岗位上，按照甲方的要求和标准，完成甲方交付的计件工作任务。

2.乙方应按照甲方规定的计件标准和计件单价，完成计件工作。

二、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日工作8小时，每周工作40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

三、劳动报酬

1.乙方完成计件工作后，甲方应按照约定的计件单价支付乙方劳动报酬。

2.甲方应于每月最后一个工作日向乙方支付当月劳动报酬。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

五、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方在试用期内，甲方可以解除劳动合同，但应提前通知乙方。

3.乙方在试用期内，甲方不得解除劳动合同。

4.乙方违反劳动合同约定，甲方有权解除劳动合同。

六、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.社会保险缴费证明

4.其他相关证明材料

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住所地：________________

丙方（第三方主体）：

住所地：________________

法定代表人：________________

鉴于：

1.甲方系依法设立并有效存续的企业，具备用工主体资格，主要从事________________业务。

2.乙方愿意接受甲方的雇佣，从事甲方指定的岗位工作。

3.丙方作为第三方主体，同意为甲方提供________________服务，以保障甲方业务的顺利开展。

4.甲乙双方经友好协商，丙方同意参与，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的岗位上，按照甲方的要求和标准，完成甲方交付的计件工作任务。

2.乙方应按照甲方规定的计件标准和计件单价，完成计件工作。

3.丙方负责为甲方提供________________服务，确保乙方工作顺利进行。

二、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日工作8小时，每周工作40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

3.丙方应确保乙方的工作环境符合国家相关法律法规，保障乙方休息休假权利。

三、劳动报酬

1.乙方完成计件工作后，甲方应按照约定的计件单价支付乙方劳动报酬。

2.甲方应于每月最后一个工作日向乙方支付当月劳动报酬。

3.丙方应协助甲方按照约定支付乙方劳动报酬，并承担相应的连带责任。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

3.丙方应协助甲方办理社会保险和福利待遇的相关手续。

五、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照约定完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作成果进行验收，对不符合要求的成果有权要求乙方进行返工或赔偿。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

4.甲方有权根据市场变化和公司战略调整，对乙方的工作内容进行调整。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方如有下列行为之一，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方赔偿损失：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）未经甲方同意，擅自离职；

（5）提供虚假信息或隐瞒重要事实；

（6）泄露甲方商业秘密。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得自行提供与甲方相同或类似的服务。

3.乙方在合同期内，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

七、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.丙方营业执照复印件

4.社会保险缴费证明

5.其他相关证明材料

丙方责任：

1.丙方应确保为甲方提供高质量的服务，满足甲方业务需求。

2.丙方应对乙方进行培训和管理，确保乙方符合甲方要求。

3.丙方应协助甲方解决乙方在工作中遇到的问题。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为甲方提供专业、高效的服务，提高甲方业务的竞争力，降低运营成本。

甲方权益主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过合同明确乙方的权利义务，确保甲方权益得到保障，同时通过第三方介入，提升整体业务水平。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住所地：________________

丙方（第三方主体）：

住所地：________________

法定代表人：________________

鉴于：

1.甲方系依法设立并有效存续的企业，主要从事产品研发和制造业务。

2.乙方具备相关技术能力，愿意加入甲方团队，从事产品研发工作。

3.丙方作为第三方主体，提供产品研发过程中所需的材料和技术支持服务。

4.甲乙双方经友好协商，丙方同意参与，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方研发团队中，负责产品研发设计及测试工作。

2.乙方应按照甲方要求和项目进度，完成研发任务。

3.丙方负责提供乙方所需的原材料、设备和技术支持，确保研发工作顺利进行。

二、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日工作8小时，每周工作40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

3.丙方应确保乙方的工作环境符合国家相关法律法规，保障乙方休息休假权利。

三、劳动报酬

1.乙方完成研发任务后，甲方应按照约定的薪酬标准支付乙方劳动报酬。

2.甲方应于每月最后一个工作日向乙方支付当月劳动报酬。

3.丙方应协助甲方按照约定支付乙方劳动报酬，并承担相应的连带责任。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

3.丙方应协助甲方办理社会保险和福利待遇的相关手续。

五、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，包括但不限于研发设备、软件和资料。

2.乙方有权参与研发过程中的决策，并提出合理化建议。

3.乙方有权要求甲方对研发成果进行保密，并保护其个人知识产权。

4.乙方有权在合同期内提出离职申请，但需提前一个月通知甲方。

六、甲方违约及限制条款

1.甲方如有下列行为之一，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方赔偿损失：

（1）未按照约定提供工作条件，影响乙方正常工作；

（2）未按时支付乙方劳动报酬；

（3）强迫乙方加班，未支付加班费；

（4）泄露乙方个人隐私或知识产权；

（5）违反国家相关法律法规，损害乙方合法权益。

2.甲方在合同期内，不得擅自调整乙方的工作岗位和职责。

3.甲方在合同期内，不得要求乙方从事与合同约定无关的工作。

七、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.丙方