上海公司职工合同范例

上海公司职工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方从事____________________业务，乙方愿意受聘于甲方从事____________________工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内因特殊原因需要延长劳动合同期限的，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后，双方可签订补充协议，但延长后的合同期限不得超过原合同期限的百分之五十。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处从事____________________工作，具体工作内容、工作地点及工作方式由甲方指定。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____________________小时，每周工作时间为____________________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____________________元，甲方按月支付给乙方。

2.甲方根据国家规定和乙方的工作表现，对乙方实行岗位工资、绩效工资等激励措施。

3.乙方加班工资按照国家有关规定计算。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件、安全设施和劳动保护用品。

2.乙方应严格遵守国家有关劳动保护的法律、法规，遵守甲方制定的各项规章制度。

七、合同解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损害的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定和本合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未按照国家规定和本合同约定提供劳动条件的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）甲方违反国家规定，侵犯劳动者合法权益的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方制定的各项规章制度。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方从事____________________业务，乙方愿意受聘于甲方从事____________________工作，丙方作为第三方主体，为保证乙方在合同履行期间的服务质量与甲方权益，三方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内因特殊原因需要延长劳动合同期限的，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后，双方可签订补充协议，但延长后的合同期限不得超过原合同期限的百分之五十。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处从事____________________工作，具体工作内容、工作地点及工作方式由甲方指定。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

3.丙方应保证乙方在合同履行期间的服务质量，对乙方的工作进行监督和管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____________________小时，每周工作时间为____________________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____________________元，甲方按月支付给乙方。

2.甲方根据国家规定和乙方的工作表现，对乙方实行岗位工资、绩效工资等激励措施。

3.甲方有权根据丙方提供的乙方服务质量评估结果，对乙方劳动报酬进行调整。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

3.丙方应确保乙方在合同履行期间享受社会保险和福利待遇。

六、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件、安全设施和劳动保护用品。

2.乙方应严格遵守国家有关劳动保护的法律、法规，遵守甲方制定的各项规章制度。

3.丙方应监督乙方在合同履行期间遵守劳动保护规定。

七、合同解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损害的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定和本合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未按照国家规定和本合同约定提供劳动条件的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）甲方违反国家规定，侵犯劳动者合法权益的。

3.丙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）丙方未履行对乙方的监督和管理职责，导致乙方服务质量不符合要求；

（2）丙方违反国家规定，侵犯乙方合法权益的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、违约责任

1.乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，甲方有权要求乙方支付违约金。

2.丙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，甲方有权要求丙方支付违约金。

十、保密条款

1.乙方在合同履行期间，对甲方、丙方以及双方业务涉及的商业秘密负有保密义务。

2.乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任，甲方有权要求乙方支付违约金。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.甲方制定的各项规章制度。

第三方介入的意义和目的在于保证乙方在合同履行期间的服务质量，维护甲方权益。甲方为主导的目的和意义在于确保业务顺利进行，降低风险，提高经济效益。

甲方通过增加自身权利条款，如对乙方劳动报酬的调整权、对丙方的违约责任追究权等，确保了自身在合同中的主导地位。同时，甲方通过增加乙方的违约及限制条款，如保密条款、违约金条款等，进一步保障了自身权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方从事____________________业务，乙方愿意受聘于甲方从事____________________工作，丙方作为第三方主体，提供相关服务以保证乙方在合同履行期间的工作质量和权益，三方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内因特殊原因需要延长劳动合同期限的，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后，双方可签订补充协议，但延长后的合同期限不得超过原合同期限的百分之五十。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处从事____________________工作，具体工作内容、工作地点及工作方式由甲方指定。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

3.丙方应提供必要的技术支持和培训，确保乙方能够胜任工作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____________________小时，每周工作时间为____________________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____________________元，甲方按月支付给乙方。

2.甲方根据国家规定和乙方的工作表现，对乙方实行岗位工资、绩效工资等激励措施。

3.乙方有权要求甲方根据丙方提供的乙方工作表现评估结果，对劳动报酬进行调整。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

3.丙方应监督甲方履行社会保险和福利待遇的支付义务。

六、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件、安全设施和劳动保护用品。

2.乙方应严格遵守国家有关劳动保护的法律、法规，遵守甲方制定的各项规章制度。

3.丙方应监督甲方确保乙方的工作环境安全。

七、合同解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定和本合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未按照国家规定和本合同约定提供劳动条件的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）甲方违反国家规定，侵犯劳动者合法权益的。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损害的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3.丙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）丙方未履行对乙方的服务保障职责，导致乙方权益受损；

（2）丙方违反国家规定，侵犯乙方合法权益的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、违约责任

1.甲方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，乙方有权要求甲方支付违约金。

2.丙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，乙方有权要求丙方支付违约金。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份