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文档简介
个人招聘员工合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):________________________
乙方(劳动者):________________________
鉴于甲方因业务发展需要,拟招聘乙方担任相应岗位,经双方友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。
1.2合同期满后,如甲乙双方均无异议,可继续签订书面劳动合同。
二、工作岗位及职责
2.1乙方同意担任甲方__________岗位,具体工作职责如下:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________;
(4)__________。
三、工作内容及要求
3.1乙方应按照甲方要求,按时完成工作任务,保证工作质量。
3.2乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德,维护甲方合法权益。
3.3乙方应积极参加甲方组织的各项培训和活动,提高自身综合素质。
四、劳动报酬及福利
4.1甲方应按月支付乙方工资,具体金额为__________元/月,支付方式为__________。
4.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.3甲方根据乙方工作表现,给予相应的奖金、提成等福利。
五、工作时间及休息休假
5.1乙方实行__________制工作,每日工作时间为__________小时。
5.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假。
六、劳动合同解除与终止
6.1双方协商一致,可以解除本合同。
6.2乙方有以下情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)严重违反甲方规章制度;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)被依法追究刑事责任;
(4)其他依法可以解除合同的情形。
6.3甲方有以下情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照合同约定支付劳动报酬;
(2)未依法缴纳社会保险和住房公积金;
(3)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动;
(4)其他依法可以解除合同的情形。
七、保密条款
7.1乙方在甲方任职期间及离职后,应保守甲方的商业秘密,不得泄露、传播、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
9.2本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
附件:
1.甲方规章制度
2.乙方个人简历
3.乙方身份证复印件
4.乙方学历、资格证书复印件
5.其他双方认为需要附在本合同中的文件
甲方(盖章):________________________
乙方(签字):________________________
签订日期:________________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):________________________
乙方(劳动者):________________________
丙方(第三方):________________________
鉴于甲方因业务发展需要,拟招聘乙方担任相应岗位,并引入丙方作为专业服务机构提供招聘及相关服务,经三方友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.1本合同自三方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。
1.2合同期满后,如甲乙双方均无异议,且丙方服务满意,可继续签订书面劳动合同。
二、第三方服务内容与责任
2.1丙方作为专业服务机构,负责为甲方提供乙方招聘、背景调查、合同签订等相关服务。
2.2丙方应保证乙方信息的真实性、完整性和准确性。
2.3丙方在提供服务过程中,如出现重大失误,导致甲方遭受损失,应承担相应的赔偿责任。
三、乙方工作岗位及职责
3.1乙方同意担任甲方__________岗位,具体工作职责如下:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________;
(4)__________。
四、劳动报酬及福利
4.1甲方应按月支付乙方工资,具体金额为__________元/月,支付方式为__________。
4.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.3甲方根据乙方工作表现,给予相应的奖金、提成等福利。
五、工作时间及休息休假
5.1乙方实行__________制工作,每日工作时间为__________小时。
5.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假。
六、甲方权益与责任
6.1甲方有权对乙方的工作进行监督和管理,确保乙方履行合同约定的职责。
6.2甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要,对乙方的岗位、工作内容进行调整。
6.3甲方应确保乙方的合法权益不受侵犯,为乙方提供良好的工作环境。
七、乙方违约及限制条款
7.1乙方有以下情形之一的,甲方有权解除本合同,并要求丙方承担相应的责任:
(1)严重违反甲方规章制度;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)被依法追究刑事责任;
(4)未经甲方同意,擅自离职;
(5)泄露甲方商业秘密;
(6)其他依法可以解除合同的情形。
七、丙方责任与义务
7.1丙方应严格按照合同约定,履行招聘及相关服务义务。
7.2丙方应确保乙方符合甲方招聘条件,并对乙方提供的服务质量负责。
7.3丙方应遵守国家法律法规,不得从事违法活动。
八、争议解决
8.1三方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
9.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
9.2本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。
附件:
1.甲方规章制度
2.乙方个人简历
3.乙方身份证复印件
4.乙方学历、资格证书复印件
5.丙方资质证明
6.其他三方认为需要附在本合同中的文件
第三方介入的意义和目的:
1.提高招聘效率和质量,确保乙方符合甲方招聘条件;
2.降低甲方招聘风险,丙方对乙方提供的服务质量负责;
3.分散甲方工作量,专注于核心业务发展。
甲方为主导的目的和意义:
1.确保甲方权益,对乙方工作进行全面监督和管理;
2.维护甲方利益,防止乙方违反合同约定,给甲方造成损失;
3.促进甲方业务发展,为乙方提供良好的工作环境和发展平台。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(委托方):________________________
乙方(受托方):________________________
丙方(服务提供方):________________________
鉴于甲方需要委托乙方完成特定项目,且乙方需引入丙方作为项目咨询和管理服务提供方,经三方友好协商,达成如下协议:
一、项目背景与目标
1.1甲方因业务拓展,需要完成一个特定项目,项目名称为:__________。
1.2项目目标:在__________时间内,完成项目并达到预定的质量标准。
二、丙方服务内容与责任
2.1丙方作为项目咨询和管理服务提供方,负责为乙方提供项目策划、进度管理、风险评估、资源协调等咨询服务。
2.2丙方应确保其提供的咨询服务符合行业标准,并对服务内容承担法律责任。
2.3丙方在项目实施过程中,如因自身原因导致项目进度延误或质量不合格,应承担相应的违约责任。
三、乙方权利与义务
3.1乙方有权要求丙方提供专业的项目咨询服务,并监督丙方的服务质量。
3.2乙方有权根据项目进度和实际情况,调整项目计划或提出修改建议。
3.3乙方应按时向丙方支付咨询费用,并确保项目资金的合理使用。
四、甲方权利与义务
4.1甲方有权监督项目的整体进度和质量,要求乙方提供项目进展报告。
4.2甲方有权在项目实施过程中,对项目目标进行调整,但需提前通知乙方和丙方。
4.3甲方应按照合同约定,及时支付乙方项目费用及丙方咨询费用。
五、项目实施与变更
5.1乙方应根据丙方的咨询服务,制定详细的项目实施计划,并负责项目的日常管理。
5.2项目实施过程中,如因客观原因导致项目计划变更,乙方应与丙方和甲方协商一致。
六、违约责任
6.1乙方如未按合同约定完成项目,或项目质量不符合要求,应承担相应的违约责任。
6.2丙方如未按合同约定提供咨询服务,或咨询服务存在重大失误,应承担相应的违约责任。
6.3甲方如未按合同约定支付费用,或擅自终止项目,应承担相应的违约责任。
七、争议解决
7.1三方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他
8.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
8.2本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。
附件:
1.项目实施计划
2.丙方服务大纲
3.乙方项目团队人员名单
4.甲方项目需求说明书
5.其他三方认为需要附在本合同中的文件
乙方为主导的目的和意义:
1.确保乙
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