人员使用合同范例

人员使用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________________

乙方（员工）：____________________________

地址：____________________________

鉴于甲方需要乙方提供劳动服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任__________岗位，具体工作内容如下：____________________________。

三、工作地点

1.乙方工作地点为：____________________________。

四、工作时间

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定及本合同约定支付乙方工资，具体工资标准为：__________元/月。

2.乙方工资发放时间为每月__________日，甲方应保证乙方工资按时足额支付。

六、社会保险

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险，乙方应依法缴纳相应社会保险费。

七、劳动保护与职业健康

1.甲方应保障乙方在工作中的人身安全，为乙方提供必要的安全防护措施和劳动保护用品。

2.甲方应依法对乙方进行职业健康检查，保障乙方职业健康。

八、劳动合同解除与终止

1.甲方有以下情形之一，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有以下情形之一，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方强迫乙方加班或者安排乙方从事违反国家规定的工作。

3.除前款规定外，双方协商一致，可以解除劳动合同。

4.合同期满或者双方约定的其他终止条件成就，劳动合同终止。

九、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资的，应当支付乙方工资总额的__________%作为赔偿金。

2.甲方违反本合同约定，未依法为乙方缴纳社会保险的，应当承担相应的法律责任。

3.乙方违反本合同约定，给甲方造成重大损失的，应当承担相应的法律责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方提供的岗位说明书；

2.甲方提供的规章制度；

3.甲方提供的劳动合同书。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

签订日期：____________________________年____________________________月____________________________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________________

乙方（员工）：____________________________

地址：____________________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________________

鉴于甲方需要乙方提供劳动服务，为保障甲方的权益，同时引入丙方作为第三方服务提供方，以实现资源整合和风险分散，双方经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体及权利义务

1.甲方作为用人单位，享有对乙方工作的管理权、监督权及收益权。

2.乙方同意在甲方处担任__________岗位，具体工作内容如下：____________________________。

3.丙方作为第三方服务提供方，负责为甲方提供乙方所需的各项服务，包括但不限于人员招聘、培训、薪酬福利管理、劳动争议处理等。

二、工作内容与地点

1.乙方工作地点为：____________________________。

2.乙方工作时间：每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

三、劳动报酬与支付

1.甲方按照国家有关规定及本合同约定支付乙方工资，具体工资标准为：__________元/月。

2.乙方工资发放时间为每月__________日，甲方应保证乙方工资按时足额支付。

3.丙方负责乙方工资的发放，并承担相应的法律责任。

四、社会保险

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险，乙方应依法缴纳相应社会保险费。

2.丙方负责协助甲方办理乙方社会保险的缴纳手续。

五、劳动保护与职业健康

1.甲方应保障乙方在工作中的人身安全，为乙方提供必要的安全防护措施和劳动保护用品。

2.甲方应依法对乙方进行职业健康检查，保障乙方职业健康。

3.丙方负责协助甲方办理乙方职业健康检查事宜。

六、合同解除与终止

1.甲方有以下情形之一，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有以下情形之一，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方强迫乙方加班或者安排乙方从事违反国家规定的工作。

3.除前款规定外，双方协商一致，可以解除劳动合同。

4.合同期满或者双方约定的其他终止条件成就，劳动合同终止。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资的，应当支付乙方工资总额的__________%作为赔偿金。

2.甲方违反本合同约定，未依法为乙方缴纳社会保险的，应当承担相应的法律责任。

3.乙方违反本合同约定，给甲方造成重大损失的，应当承担相应的法律责任。

4.丙方违反本合同约定，未履行服务义务的，应当承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.丙方作为第三方服务提供方，在履行本合同过程中，应遵守国家法律法规，维护甲乙双方的合法权益。

本合同的签订，旨在通过引入第三方服务提供方，实现甲方在人力资源管理和劳动争议处理等方面的优势互补，降低运营风险。甲方作为主导方，享有对乙方工作的全面管理权，同时享有合同期内乙方的劳动成果和收益。乙方在享受甲方提供的劳动条件的同时，应遵守合同约定，履行劳动义务。丙方作为第三方服务提供方，负责为甲方提供各项服务，保障甲乙双方的权益。

甲方为主导的目的和意义：

1.降低人力资源成本，提高人力资源管理效率。

2.集中精力发展核心业务，提升企业竞争力。

3.规避劳动争议风险，维护企业稳定发展。

第三方介入的意义和目的：

1.整合资源，实现优势互补，提高服务质量和效率。

2.分散风险，降低甲方在人力资源管理方面的风险。

3.保障甲乙双方的合法权益，维护劳动关系和谐稳定。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（服务需求方）：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________________

乙方（服务提供方）：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________________

丙方（第三方服务管理方）：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________________

鉴于甲方需要乙方提供特定服务，为保障乙方权益，同时引入丙方作为第三方服务管理方，以提供专业管理和协调服务，双方经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体及权利义务

1.甲方作为服务需求方，享有对乙方提供服务的接受权、监督权及评价权。

2.乙方同意向甲方提供以下服务：____________________________。

3.丙方作为第三方服务管理方，负责对乙方提供服务的过程进行管理，确保服务质量，并协调解决服务过程中出现的问题。

二、服务内容与期限

1.乙方服务内容为：____________________________。

2.服务期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、服务费用与支付

1.乙方服务费用为：__________元/月。

2.服务费用支付方式为：每月__________日前支付至乙方指定账户。

3.丙方负责监督服务费用的支付，确保乙方按时收到服务费用。

四、乙方权益保障

1.甲方应确保乙方服务的费用支付及时、足额。

2.甲方应提供必要的工作条件和环境，保障乙方服务的顺利进行。

3.乙方有权要求甲方对服务过程中的问题进行及时整改。

五、丙方责任与权利

1.丙方有权对乙方提供服务的过程进行监督，确保服务质量符合约定标准。

2.丙方有权协调解决乙方与甲方之间因服务产生的争议。

3.丙方有权根据服务情况进行必要的调整，以提高服务效率。

六、合同解除与终止

1.甲方有以下情形之一，可以解除合同：

（1）乙方提供的服务的质量严重不符合约定标准；

（2）乙方违反合同约定，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有以下情形之一，可以解除合同：

（1）甲方未按时支付服务费用；

（2）甲方未提供必要的工作条件和环境；

（3）甲方强迫乙方从事违法活动。

3.除前款规定外，双方协商一致，可以解除合同。

4.合同期满或者双方约定的其他终止条件成就，合同终止。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付服务费用的，应当支付乙方服务费用总额的__________%作为违约金。

2.乙方违反本合同约定，未提供符合约定标准的服务，应当承担相应的违约责任。

3.丙方违反本合同约定，未履行管理职责，应当承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向丙方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.丙方作为第三方服务管理方，在履行本合同过程中，应维