员工干股分红协议书范本

员工干股分红协议书范本

甲方（公司）：_____________________

地址：_____________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（员工）：____________________

身份证号码：_______________________

地址：_____________________________

联系电话：_________________________

鉴于甲方为一家依法注册成立的公司，乙方为甲方的员工，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方获得甲方干股分红事宜达成如下协议：

第一条干股分红的定义

本协议所称干股分红，是指甲方根据乙方的工作表现和对公司的贡献，给予乙方一定比例的公司利润分红，乙方无需实际出资购买股份。

第二条干股分红的比例

甲方同意按照以下比例给予乙方干股分红：

1.乙方在甲方工作满一年后，享有甲方年度净利润的____%作为干股分红；

2.乙方在甲方工作满两年后，享有甲方年度净利润的____%作为干股分红；

3.乙方在甲方工作满三年后，享有甲方年度净利润的____%作为干股分红；

4.乙方在甲方工作满四年后，享有甲方年度净利润的____%作为干股分红；

5.乙方在甲方工作满五年后，享有甲方年度净利润的____%作为干股分红。

第三条干股分红的计算

1.甲方年度净利润是指甲方在会计年度内实现的净利润，按照中国会计准则进行审计后确定；

2.乙方的干股分红按照上述比例计算，计算公式为：乙方干股分红=甲方年度净利润×乙方干股分红比例；

3.甲方应在每个会计年度结束后的____个月内完成审计，并在审计完成后的____个月内向乙方支付干股分红。

第四条干股分红的支付

1.甲方应以货币形式向乙方支付干股分红，支付方式为银行转账，乙方应提供有效的银行账户信息；

2.甲方支付干股分红时，应扣除乙方应缴纳的个人所得税，由甲方代扣代缴；

3.乙方应确保提供的银行账户信息准确无误，如因乙方提供的账户信息错误导致甲方无法支付干股分红，甲方不承担责任。

第五条干股分红的调整

1.甲方有权根据公司的经营状况和乙方的工作表现，调整乙方的干股分红比例；

2.甲方调整乙方干股分红比例时，应提前____个月书面通知乙方，并说明调整的原因和依据；

3.乙方对甲方调整干股分红比例有异议的，应在收到通知后的____个工作日内提出书面异议，双方应协商解决。

第六条干股分红的终止

1.乙方与甲方解除或终止劳动合同时，本协议自动终止，乙方不再享有干股分红；

2.乙方违反甲方的规章制度或严重失职，给甲方造成重大损失的，甲方有权终止本协议，乙方不再享有干股分红；

3.甲方因经营不善、破产等原因无法继续经营的，本协议自动终止，乙方不再享有干股分红。

第七条保密条款

1.乙方应对甲方的商业秘密负有保密义务，不得泄露给任何第三方；

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任；

3.本协议终止后，乙方仍需遵守保密义务，直至甲方的商业秘密公开或不再具有商业价值。

第八条违约责任

1.甲方未按本协议约定支付干股分红的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付干股分红金额的____%；

2.乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任，赔偿金额为甲方实际损失的____%；

3.因不可抗力导致本协议无法履行的，双方均不承担违约责任。

第九条争议解决

1.本协议的订立、履行、解释、修改和终止等事项发生的任何争议，双方应通过友好协商解决；

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条协议的变更和解除

1.本协议的变更和解除，须经双方协商一致，并以书面形式确认；

2.本协议一经双方签字盖章，即具有法律效力，未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更或解除。

第十一条其他

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决；

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________

法定代表人（签字）：_______________