二零二五年度个人就业培训担保合同

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二零二五年度个人就业培训担保合同甲方（担保方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被担保方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、培训内容与要求1.培训课程乙方将参加甲方提供的个人就业培训课程，具体课程内容为______（详细说明如培训科目、课时等）。培训课程应符合国家相关就业培训标准和甲方规定的培训要求。2.培训质量要求甲方提供的培训应保证教学质量，确保乙方能够掌握所学知识和技能。甲方保证所提供的培训在正常使用条件下，能够满足乙方就业需求，提高其就业竞争力。二、培训费用与支付1.培训费用乙方应支付甲方个人就业培训费用，具体金额为______元。培训费用一次性支付，甲方在收到乙方支付后开始提供培训服务。2.支付方式乙方应在合同签订后的______个工作日内，通过银行转账或其他约定的方式支付培训费用。三、培训时间与地点1.培训时间乙方参加培训的时间为______（具体时间），培训周期为______个月。甲方应按照培训计划安排培训时间，确保乙方能够按时参加培训。2.培训地点乙方参加培训的地点为______（详细地址），甲方将提前通知乙方具体的培训地点。四、合同解除与违约责任1.合同解除任何一方在合同履行过程中，如认为对方违约或出现不可抗力情况，有权解除合同。2.违约责任如甲方未按照合同约定提供培训服务，应退还乙方已支付的培训费用，并承担相应的违约责任。如乙方未按时支付培训费用或未按时参加培训，应向甲方支付违约金，具体金额为______元。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方参加的培训进行监督和评估，如发现培训不符合要求，有权要求乙方更换培训内容或机构。有权根据乙方就业需求调整培训计划，但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内提供符合要求的培训服务，并按照合同约定支付培训费用。为乙方提供必要的培训支持，如提供实习机会、就业指导等。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求参加培训后，有权要求甲方按照约定支付培训费用。如因甲方原因导致培训中断或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、地点参加培训，并认真完成培训任务。对甲方提供的培训内容和技术要求保密，不得泄露给第三方。六、培训效果评估1.评估方式甲方将对乙方的培训效果进行评估，评估方式包括但不限于考试、面试、实际操作等。乙方应积极配合甲方的评估工作。2.评估标准评估标准以本合同约定的培训目标、考核要求以及国家相关标准为准。如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如重新参加培训等。七、费用支付与退费1.费用支付乙方应在合同签订后的______个工作日内，通过银行转账或其他约定的方式支付培训费用。2.退费如乙方因特殊原因需要退费，应在培训开始前______个工作日内提出书面申请，经甲方同意后，乙方可按照合同约定退回部分或全部培训费用。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定提供培训服务，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故拒绝乙方退费，应承担因此给乙方造成的损失。2.乙方违约责任若乙方未按时支付培训费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方未按时参加培训或培训表现不合格，甲方有权扣除相应费用，并要求乙方承担违约责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、培训内容、就业信息以及其他机密信息（包括但不限于培训费用、就业岗位等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成培训并实现就业之日止。甲方代表（