公司员工试用期合同范本

第第页合同编号:________公司员工试用期合同范本二甲方：__________乙方：__________签订时间：__________签订地点：__________温馨提示：本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考，当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整，切勿套用，订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士，感谢您的阅读下载！PAGE页码7/NUMPAGES总页数7一、主体与目的本合同主体为甲公司（以下简称“公司”）与乙（以下简称“员工”）。甲公司是一家从事XX行业的有限责任公司，具有合法的经营资质和完善的组织机构。员工具备与公司岗位要求相符的专业技能和职业道德。本合同目的为明确甲公司对员工在试用期内的工作职责、薪酬待遇、试用期考核等相关事项，保障双方的合法权益，促进公司业务发展。具体内容包括但不限于：试用期工作内容、工作地点、工作时间、试用期薪酬、试用期考核标准、试用期解除条件等。通过本合同的签订，双方建立劳动关系，共同遵守国家法律法规及公司规章制度。二、价格、支付方式1.价格：员工在试用期内，按照公司规定的岗位工资标准，月基本工资为人民币____元（大写：____元整）。2.支付方式：a.员工每月基本工资于每月的____日前支付至员工指定的银行账户；b.员工的加班费、奖金等按照公司规定的时间和标准另行计算和支付；c.公司在每月支付工资时，应扣除法定社会保险、住房公积金等应由员工承担的费用；d.若员工在试用期内提前离职，未完成的工作量按实际完成比例计算工资，剩余工资在离职当日支付。三、双方权利与义务1.公司权利与义务：a.公司有权对员工进行试用期内的考核，包括但不限于工作表现、技能水平、团队合作等方面；b.公司应符合国家规定的工作条件和环境，保障员工的人身安全；c.公司有权根据员工的表现和公司需要，调整员工的工作岗位和职责；d.公司应按时足额支付员工工资，并依法为员工缴纳社会保险和住房公积金；e.公司有权根据国家法律法规和公司规章制度，对违反规定的员工进行相应的纪律处分。2.员工权利与义务：a.员工应遵守国家法律法规、公司规章制度以及职业道德，保守公司商业秘密；b.员工应按照公司要求完成工作任务，服从公司管理，积极参加公司组织的各项活动；c.员工有权获得与其岗位相符的劳动报酬和福利待遇；d.员工应主动学习，提升自身业务能力和综合素质；e.员工在试用期内有义务接受公司的培训，提高工作效率。四、质量保证与服务1.质量保证：a.公司承诺的岗位和工作内容符合行业标准和岗位要求；b.公司保证给员工的培训内容和资源能够满足其职业发展的需要；c.公司保证工作场所的安全，定期进行安全检查，确保员工的人身安全；d.公司保证员工的工作设备、工具和材料齐全，确保工作顺利进行。2.服务：a.公司必要的办公设施和资源，确保员工能够高效完成工作任务；b.公司设立员工服务热线，及时解决员工在工作中遇到的问题；c.公司定期组织员工进行健康检查，关注员工身心健康；d.公司为员工职业发展规划指导，协助员工实现个人职业目标。五、履行与变更1.履行：a.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，试用期自合同生效之日起计算；b.双方应按照合同约定履行各自的权利和义务，确保合同内容的实现；c.员工应在试用期内按公司规定的时间、地点和方式报到，并接受公司安排的入职培训；d.公司应在合同约定的试用期结束后，根据员工的表现做出是否正式录用的决定。2.变更：a.本合同任何条款的变更，必须经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议；b.未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容；c.若因不可抗力导致合同无法履行，双方应协商解决，合同可依法部分或全部解除；d.合同的变更或解除，不影响已履行部分的法律效力。六、保密条款1.员工在任职期间及离职后，对公司的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务数据等负有保密义务。2.员工不得泄露、使用或允许他人使用公司未公开的任何信息，包括但不限于公司业务、产品、技术、运营模式、客户名单等。3.员工离职后，应继续遵守本条款，未经公司书面同意，不得加入与公司业务竞争的公司或从事与公司业务直接相关的竞争活动。4.公司有义务对员工在工作中知悉的商业秘密采取合理的保密措施，并保护员工的合法权益。5.若员工违反保密义务，导致公司遭受损失，员工应承担相应的法律责任，并赔偿公司的经济损失。6.本保密条款在合同终止后仍然有效，员工应持续遵守直至保密信息不再具有商业价值或法律规定的保密期限届满。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。3.在争议解决期间，双方应继续履行合同中未履行完毕的义务。4.争议解决过程中，双方应必要的证据和文件，以协助法院审理。5.诉讼费用由败诉方承担，除非法院另有判决。6.本合同适用中华人民共和国法律，任何因本合同引起的或与本合同有关的争议，均应依照中华人民共和国法律解释和适用。7.双方同意，如因合同执行发生争议，任何一方不得采取任何影响合同履行或损害对方利益的行为。八、其它条款1.合同解除：除法律规定的情形外，任何一方不得单方面解除本合同。如因双方协商一致或法律规定情形解除合同，双方应妥善处理合同解除后的善后事宜。2.合同续签：试用期结束后，如双方同意，可根据实际情况签订正式劳动合同，续签条款另行约定。3.通知送达：本合同相关的通知、文件等，以书面形式送达至双方约定的地址，自送达之日起生效。4.合同份数：本合同一式两份，甲公司一份，乙一份，具有同等法律效力。5.合同附件：本合同附件为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。6.合同解释权：本合同的解释权归甲公司所有。7.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决，协商不成的，按照相关法律规定处理。九、合同签署1.本合同经甲公司法定代表人或其授权代表签字（或盖章）及员工签字（或盖章）后生效。2.双方应在合同上注明签署日期，合同自签署