二零二五年度公益岗位用工服务协议

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二零二五年度公益岗位用工服务协议甲方（用工方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用工人员）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、用工岗位描述1.岗位名称与职责岗位1：名称为______，职责为______（详细说明如工作任务、工作内容等）。岗位2（如有）：名称为______，职责为______。乙方应按照甲方要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。2.工作条件要求乙方应具备完成岗位工作所需的技能和条件，如学历、经验等。甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、工作设备等。乙方保证在正常工作条件下，自协议签订之日起______年内（具体时长）不出现因自身原因导致的岗位工作失误或事故。二、服务期限与薪酬1.服务期限本协议服务期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。实际服务期限以甲方最终书面通知为准，但通知应在协议签订前______天（具体时长）发出。2.薪酬待遇乙方每月工资为______元，支付方式为______（如银行转账、现金等）。本协议薪酬待遇根据乙方实际工作表现和服务期限进行调整。三、工作安排与考核1.工作安排甲方应根据工作需要，合理安排乙方的工作时间和任务。乙方应按照甲方的工作安排，按时完成工作任务。甲方应定期对乙方的工作情况进行检查和考核。2.考核标准乙方的考核标准包括但不限于工作质量、工作效率、工作态度等方面。甲方将根据考核结果，对乙方进行奖励或处罚。四、协议终止与解除1.协议终止本协议期满后自动终止，双方无需另行通知。在协议有效期内，如遇国家政策调整或甲方单位需求变化，经双方协商一致，可以提前终止协议。2.协议解除在协议有效期内，任何一方因故需要解除协议，应提前______个月向对方书面提出解除申请。协议解除后，双方应按照协议约定办理相关手续，并承担相应的责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和考核，如发现乙方不符合岗位要求，有权要求乙方改正或调整。有权根据工作需要调整乙方的岗位职责，但应提前通知乙方，并确保乙方的权益不受侵害。义务：为乙方提供必要的工作条件和培训，确保乙方能够胜任工作。保障乙方的合法权益，包括但不限于劳动报酬、工作时间、休息休假等。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供的工作条件和待遇符合协议约定。有权在符合协议规定的情况下，提出工作建议或意见。义务：严格按照岗位要求和工作职责开展工作。遵守国家法律法规和甲方单位的规章制度。六、服务效果与评估1.服务效果乙方应按照甲方的要求，达到预定的服务效果。甲方将定期对乙方的工作效果进行评估，包括但不限于服务质量、工作效率、服务态度等方面。2.评估方式评估方式包括但不限于工作日志、客户满意度调查、上级评价等。评估结果作为调整乙方待遇和服务期限的依据。七、工资支付与待遇1.工资支付乙方工资按照协议约定的金额和支付方式支付。甲方应按照协议约定的时间和方式，及时足额支付乙方的工资。2.待遇甲方应按照协议约定，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。乙方应按照国家规定和甲方单位的要求，享受相应的待遇。八、协议终止与解除1.协议终止本协议服务期满后自动终止，双方无需另行通知。在服务期间，如遇国家政策调整或甲方单位需求变化，经双方协商一致，可以提前终止协议。2.协议解除在服务期间，任何一方因故需要解除协议，应提前______个月向对方书面提出解除申请。协议解除后，双方应按照协议约定办理相关手续，并承担相应的责任。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、工作内容以及其他机密信息（包括但不限于工作表现、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表