餐饮公司劳务标准合同5篇

餐饮公司劳务标准合同5篇篇1甲方（餐饮公司）：___________________________注册地：___________________________法定代表人：___________________________联系方式：___________________________乙方（劳务人员）：___________________________户籍所在地：___________________________联系方式：___________________________身份证号码：___________________________紧急联系人及其联系方式：___________________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事餐饮服务，乙方愿意按照甲方的要求提供劳务服务，双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方为甲方提供餐饮劳务服务达成如下协议：一、合同目的及劳务内容本合同旨在明确甲乙双方之间的劳务关系，规定乙方在甲方的餐饮公司提供约定的劳务服务。乙方提供的劳务内容包括但不限于厨房工作、服务员、清洁工等。具体工作内容和职责由甲方根据业务需要安排。二、合同期限及工作时间本合同期限为____年/月，自____年__月__日起至____年__月__日止。乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间、休息日等由甲方根据业务需要安排。三、劳务报酬及支付方式乙方提供的劳务报酬为____元/月。甲方应于每月的____日通过银行转账方式支付乙方的劳务报酬。如乙方提供额外服务或加班，甲方应按照国家法律法规的规定支付相应的报酬。四、保险及福利待遇甲方应为乙方缴纳工伤保险费用，并为乙方提供必要的劳动保护用品。乙方享有国家规定的法定节假日休息和带薪年休假等福利待遇。五、保密义务及违约责任乙方在提供劳务期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。双方应按照本合同约定履行义务，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。六、合同解除及终止本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。如乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同：1.严重违反甲方规定的；2.未能按照约定提供劳务的；3.泄露甲方商业秘密的；4.其他违反法律法规规定的情形。合同解除或终止后，乙方应尽快完成交接工作并离开甲方的工作场所。七、争议解决因履行本合同而引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。3.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（餐饮公司）：___________________________（盖章）法定代表人：___________________________签字日期：____年__月__日联系方式：___________________________紧急联系人及其联系方式：___________________________篇2甲方（餐饮公司）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（劳务人员）：____________________地址：____________________联系方式：____________________身份证号码：____________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事餐饮服务工作，乙方愿意按照甲方的要求提供劳务服务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立本合同如下：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和地点1.乙方应按照甲方的要求从事餐饮服务工作，包括但不限于烹饪、服务员等工作。2.乙方的工作地点在甲方指定的餐饮场所。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，遵守国家法律法规中关于工作时间的规定。2.乙方享有国家法定的休息休假权利。四、劳务报酬1.甲方按照乙方提供的劳务成果支付劳务报酬。2.劳务报酬的具体数额和支付方式由双方协商确定，并在合同中明确约定。五、保险和福利待遇1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。2.乙方享有甲方规定的福利待遇，具体福利待遇以甲方内部规定为准。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。2.乙方应当遵守甲方的安全卫生规定，确保自身安全。3.乙方从事可能产生职业危害的工作时，甲方应当提供相应的防护措施。七、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规章制度处理。八、合同的变更、解除和终止1.本合同的变更、解除和终止应按照国家和地方的法律法规执行。2.双方协商一致，可以变更本合同。一方有正当理由的，可以解除合同。合同到期或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。篇3甲方（餐饮公司）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着公平、公正、诚实信用的原则，就甲方向乙方提供劳务事宜，特订立本合同。一、合同期限1.合同签订日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1.乙方应在甲方指定的地点从事餐饮服务工作。2.具体工作内容包括但不限于烹饪、服务、清洁等。三、工作时间与休息休假1.乙方的工作时间、休息休假应按照国家的法律法规和甲方的规定执行。2.甲方应保证乙方享有法定的休息日和节假日。四、劳务报酬1.甲方应按照国家的法律法规和合同约定，按时足额支付乙方的劳务报酬。2.甲方有权根据乙方的表现和工作业绩，对乙方的劳务报酬进行适当调整。五、保险与福利1.甲方应为乙方购买相关保险，确保乙方在工作过程中的安全。2.甲方应提供必要的工作条件和劳动保护。3.乙方享有国家规定的福利待遇。六、纪律与考核1.乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责。2.甲方有权对乙方进行工作考核，并根据考核结果进行奖惩。七、合同变更与解除1.双方协商一致，可以变更或解除合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方纪律的；（2）无故旷工超过规定时限的；（3）在工作中出现严重失误的。八、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并按照国家法律法规的规定支付违约金。2.违约金的具体数额和支付方式由双方协商确定。九、争议解决1.甲乙双方因本合同产生的争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商确定。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（餐饮公司）：_________________________（盖章）乙方（劳务人员）：_________________________（签字）日期：____年__月__日篇4甲方（餐饮公司）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就甲方聘用乙方从事餐饮服务工作达成以下协议：一、合同期限1.合同有效期：自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方的餐饮部门从事约定的劳务工作。2.乙方的工作地点在甲方指定的餐厅或相关场所。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方通知。2.乙方享有国家法定的休息日和节假日。四、劳务报酬1.甲方按月支付乙方的劳务报酬，具体金额按照甲方的薪酬制度执行。2.甲方有权根据经营状况、乙方的工作表现和市场变化等因素调整乙方的劳务报酬。五、保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方享有甲方规定的员工福利和待遇。六、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生环境和工作条件。2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。七、劳动纪律和保密义务1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。2.乙方有义务保守甲方的商业秘密和客户信息。八、合同的变更、解除和终止1.合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更本合同。2.甲乙双方均可以依照法律规定解除本合同。3.本合同到期或双方协商一致解除合同时，乙方应办理离职手续。九、违约责任1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.如因乙方的违约导致甲方损失，乙方应赔偿甲方的损失。十、其他约定事项1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（餐饮公司）：_________________________（盖章）法定代表人：_________________________（签字）联系方式：_________________________地址：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________（签字）联系方式：_________________________地址：_________________________签订日期：______年______月______日篇5甲方（餐饮公司）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________鉴于甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳务事项达成一致，为明确双方权利义务，特订立本合同。一、合同目的及劳务内容1.甲方聘请乙方从事餐饮服务工作，乙方同意接受甲方的聘用。2.乙方提供的劳务内容主要包括但不限于：烹饪、传菜、服务、清洁等餐饮相关业务。二、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满，双方可根据实际情况续签合同。三、工作时间与地点1.乙方应按照甲方的安排，按时到达指定工作地点。2.乙方的工作时间应遵循国家法律法规规定，确保劳逸结合。四、薪酬与福利1.乙方的基本工资为每月________元。2.甲方根据实际业务情况，可能给予乙方加班工资、绩效奖金等额外收入。3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。4.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。五、劳动保护与安全卫生1.甲方负责为乙方提供必要的工作条件及安全卫生环境。2.乙方有权拒绝甲方违反安全规定的指挥和操作。3.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。六、纪律与考核1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。2.甲方定期对乙方进行考核，考核结果将作为薪资调整、职务晋升等重要依据。七、保密义务1.乙方在甲方任职期间，应对甲方的商业机密、客户资料等予以保密。2.乙方离职后，仍应对甲方的商业机密承担保密义务。八、违约责任1.若甲乙双方任一方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。2.若乙方在任职期间泄露甲方商业机密，应承担相应的法律责任。九、其他约定事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。甲方（餐饮公司）：______________________