工作场所职业病危害因素合同6篇

工作场所职业病危害因素合同6篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号码：[乙方身份证号码]联系电话：[乙方联系电话]住址：[乙方住址]鉴于甲方为乙方提供工作场所，存在潜在的职业病危害因素，为了明确双方的权利与义务，有效保护乙方的健康权益，经双方友好协商，达成以下协议：一、职业病危害因素说明1.甲方工作场所中存在的职业病危害因素包括但不限于：化学品暴露、噪音、粉尘、振动等。2.甲方已经对可能接触的职业病危害因素进行了评估，并采取了相应的防护措施。同时定期委托专业机构对工作场所进行检测和评估，确保符合国家相关职业卫生标准。二、甲方责任和义务1.对乙方进行职业病危害因素的相关培训，增强乙方的职业卫生防护意识。2.为乙方提供符合国家标准的个人防护用品，并教育乙方正确佩戴和使用。3.定期对工作场所进行职业病危害因素的检测，并及时向乙方通报检测结果。4.若乙方在岗位工作中出现健康问题，甲方将依法承担相应的医疗和康复费用。5.为乙方建立职业健康档案，定期进行职业健康检查。三、乙方责任和义务1.乙方应自觉遵守甲方的职业卫生规定和操作规范，正确使用个人防护用品。2.乙方有义务接受甲方的职业卫生培训，提高职业病防护意识。3.乙方在岗位变动时，应配合甲方进行职业健康检查。如发现患有职业病，应及时向甲方报告并配合治疗。4.乙方有权利了解工作场所的职业病危害因素及防护措施。5.在离岗后，乙方仍有义务接受甲方的定期职业健康检查，以确认是否因岗位工作引发职业病。离岗后的健康检查周期为____年（或其他时间周期）。对于发现患职业病者，乙方需及时告知甲方并配合治疗。四、协议解除与终止1.本协议在以下情况下解除：双方协商一致；乙方离岗；乙方因岗位变动不再接触职业病危害因素；发生其他法定解除情形。2.本协议终止时，甲方应为乙方出具终止协议证明，并说明职业健康检查情况。如乙方需要继续接受职业健康检查或治疗，甲方应依法承担相应责任。五、违约责任及法律救济途径1.若甲乙双方违反本协议约定，导致职业病危害事故发生的，应承担相应的法律责任和经济赔偿。注意：本合同仅为一份范本，实际合同应根据具体情况和法律法规进行调整和完善。在签订正式合同前，建议由专业法律顾问进行审核和修改，以确保合同的合法性和有效性。篇2甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方同意遵循国家相关法律法规，保护员工在工作场所的健康与安全，预防职业病的发生，特订立本工作场所职业病危害因素合同协议。一、定义与范围1.职业病：指员工在从事职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的疾病。2.危害因素：指在工作场所中存在的可能导致职业病发生的各种因素，包括但不限于化学因素、物理因素、生物因素等。二、职责与义务1.甲方职责：（1）为乙方提供符合国家职业卫生标准的工作环境和条件。（2）对乙方进行职业卫生培训，提高乙方的职业病防护意识和技能。（3）定期组织职业病危害因素检测与评价，确保工作场所符合国家安全标准。（4）为乙方提供符合国家标准的个人防护用品，并监督乙方正确佩戴。（5）建立职业病档案，对接触职业病危害因素的员工进行定期体检。2.乙方义务：（1）遵守国家法律法规和公司的职业卫生安全规定。（2）正确使用个人防护用品，确保自身安全与健康。（3）接受职业卫生培训，提高职业病防护意识和技能。（4）定期进行体检，及时报告身体异常状况。三、危害因素识别与措施1.双方应共同识别工作场所可能存在的职业病危害因素，如化学品、噪音、振动、高温等。2.针对识别出的危害因素，甲方应采取有效措施进行控制，如改进工艺、设备维护、个人防护等。3.乙方在工作中发现新的或未识别的危害因素，应及时向甲方报告。四、监测与评估1.甲方应定期组织对工作场所进行职业病危害因素监测，确保工作场所符合国家安全标准。2.监测结果应及时向乙方通报，并采取相应措施进行改进。3.双方可委托第三方机构进行职业病危害因素评估，以确保数据的客观性和准确性。五、健康管理与保障1.甲方应为乙方建立健康档案，记录体检结果、职业病危害因素接触史等信息。2.乙方应定期进行体检，如发现与职业病相关的健康问题，应及时治疗并报告甲方。3.甲方应根据乙方健康状况，调整工作岗位或安排休息，保障乙方健康权益。六、保密与信息披露1.双方应对涉及职业卫生的相关信息进行保密，非经对方同意，不得向外界披露。2.法律法规要求披露的信息，双方应依法履行披露义务。七、违约责任与解决方式1.若一方违反本合同约定，导致职业病发生或职业病危害加重，应承担相应法律责任。2.双方因合同履行发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、附则1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。篇3协议双方：甲方（雇主）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方同意遵循国家相关法律法规，就工作场所职业病危害因素问题达成如下合同协议：一、前言双方充分认识到职业病危害因素对劳动者身体健康的影响，同意通过本合同明确各自的权利和义务，保障员工的身体健康和生命安全，并共同创造一个安全、健康的工作环境。二、术语解释在本合同中，职业病危害因素包括但不限于噪音、粉尘、化学品、辐射等可能对员工身体健康产生不良影响的因素。三、甲方的责任和义务1.甲方应确保工作场所符合国家职业卫生标准，为员工提供安全、健康的工作环境。2.甲方应定期对工作场所进行职业病危害因素检测，并及时通报乙方。3.甲方应对员工开展职业卫生培训，提高员工的职业病防护意识和技能。4.甲方应为乙方提供符合国家标准的个人防护用品，并督促乙方正确佩戴。5.甲方应建立员工健康档案，对从事可能产生职业病危害的岗位的员工进行定期体检。四、乙方的责任和义务1.乙方应遵守甲方的职业卫生规定，正确使用个人防护用品。2.乙方应参加甲方组织的职业卫生培训，提高自我防护意识和技能。3.乙方应及时向甲方报告工作中发现的职业病危害因素问题。4.乙方应配合甲方进行定期体检，如实告知既往病史。五、职业病危害因素的识别与评估1.双方共同对工作场所的职业病危害因素进行识别与评估。2.甲方根据评估结果，制定相应措施，降低职业病危害因素对员工的影响。六、职业病的预防与处理1.双方应共同预防职业病的发生，甲方提供必要的防护措施，乙方积极配合。2.一旦发生职业病，乙方应及时向甲方报告，甲方应立即采取相应措施，保障员工的合法权益。3.甲方应为乙方提供医疗待遇，按照国家法律法规承担相应的责任和赔偿。七、违约责任1.若甲方违反本合同规定，未能为员工提供良好的工作环境或未能采取有效的防护措施，导致员工发生职业病，甲方应承担相应的法律责任。2.若乙方违反本合同规定，未能遵守甲方的职业卫生规定或未能正确使用个人防护用品，导致职业病发生，乙方也应承担相应的责任。八、争议解决因履行本合同发生的争议，双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。若调解无效，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：_________________________法定代表人（签字）：_________________________日期：_______年______月______日乙方（签字）：_________________________日期：_______年______月______日篇4甲方：[公司名称]（用人单位）地址：[公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]联系方式：[甲方联系方式]乙方：[员工姓名]（劳动者）身份证号码：[乙方身份证号码]联系方式：[乙方联系方式]家庭住址：[乙方家庭住址]紧急联系人及联系方式：[乙方紧急联系人姓名及联系方式]鉴于甲方工作场所内存在职业病危害因素，为明确双方的权利义务，预防职业病的发生，甲乙双方在平等、自愿的基础上，根据相关法律法规的规定，就工作场所职业病危害因素问题达成如下合同协议：一、协议目的与原则甲乙双方为共同维护劳动者在工作过程中的身体健康与生命安全，通过签订本协议明确职业病危害因素的防控措施及双方责任。本协议遵循平等自愿、协商一致的原则。二、职业病危害因素识别与告知甲方应明确工作场所存在的职业病危害因素，包括但不限于粉尘、噪音、辐射等，并在招聘过程中及上岗前向乙方如实告知。甲方有责任建立职业病危害因素监测制度，确保工作环境符合国家卫生标准。乙方应对被告知内容签字确认。三、职业健康检查与监测评估甲方承担乙方入职前的健康检查费用，并为乙方建立健康档案。甲方定期进行工作场所职业病危害因素监测评估，确保工作环境安全。乙方有义务遵守甲方的职业健康管理制度，配合健康检查和监测评估工作。四、防护措施与教育培训甲方负责为乙方提供符合国家标准的个人防护用品，并监督正确使用。甲方应组织对乙方进行职业卫生安全教育培训，提高乙方的职业卫生安全意识与自我保护能力。乙方应正确使用个人防护用品，积极参加培训。五、职业病防治与责任承担如乙方在甲方工作期间确诊患有职业病，经职业病鉴定委员会鉴定确认与工作场所职业病危害因素有关，甲方将按照国家法律法规承担相应责任。包括但不限于医疗费用、疗养期间的工资福利待遇等。乙方应积极配合治疗并享受相应的待遇保障。六、保密义务与违约责任甲乙双方应对涉及职业健康安全的保密事项承担保密义务。任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。若因违约导致职业病发生或加重的，违约方应承担相应的法律责任。七、协议变更与终止本协议内容如需变更，应经甲乙双方协商一致并书面确认。协议期满前，甲乙双方应就是否续签本协议进行协商。协议终止后，乙方仍有义务向甲方提供相关的健康检查资料以供参考。因协议终止造成的健康问题应由相应方承担相应责任。八、争议解决与法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。双方因履行本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。九、其他补充条款……（根据实际情况补充细节）双方可另行约定其他补充条款作为本协议的附件，并与本协议具有同等法律效力。双方可根据实际情况对未尽事宜进行补充约定。补充条款应具体明确并与本协议主体内容相一致以确保合同的完整性和严谨性。具体内容包括但不限于安全操作规程的具体规定、奖惩制度以及具体岗位的职业危害控制措施等细节问题。十、附则……（格式要求）篇5甲方（雇主）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就工作场所职业病危害因素问题达成如下协议：一、职业病危害因素概述1.甲方已明确告知乙方，工作场所存在的职业病危害因素包括但不限于：_________。2.甲方已对乙方进行了职业病防治知识的培训，乙方已了解并掌握了相应的防治技能。二、双方的权利和义务1.甲方的权利：（1）甲方有权要求乙方遵守职业卫生安全规定，不得擅自拆除、损坏职业卫生防护设备、设施。（2）甲方有权对乙方进行职业卫生安全培训，提高乙方的职业卫生安全意识。（3）甲方有权对乙方的工作场所进行职业卫生安全检查，并及时纠正乙方的违规行为。2.甲方的义务：（1）甲方应为乙方提供符合职业卫生安全标准的工作环境，保障乙方的身体健康。（2）甲方应为乙方提供必要的职业卫生防护设备、设施，并指导乙方正确使用。（3）甲方应建立健全职业卫生安全管理制度，确保乙方的职业卫生安全。3.乙方的权利：（1）乙方有权要求甲方提供符合职业卫生安全标准的工作环境。（2）乙方有权要求甲方提供必要的职业卫生防护设备、设施。（3）乙方有权对甲方提出的职业卫生安全要求提出异议，并要求甲方进行解释。4.乙方的义务：（1）乙方应遵守甲方的职业卫生安全规定，不得擅自拆除、损坏职业卫生防护设备、设施。（2）乙方应接受甲方的职业卫生安全培训，提高职业卫生安全意识。（3）乙方应配合甲方进行职业卫生安全检查，并及时纠正违规行为。三、职业病危害因素的监测与评价1.甲方应定期组织对工作场所进行职业病危害因素的监测与评价，确保工作场所符合职业卫生安全标准。2.甲方应将监测与评价结果及时告知乙方，并采取相应措施改善工作环境。3.乙方有权要求甲方提供监测与评价结果的详细数据，并要求甲方进行解释。四、职业健康检查与职业病防治1.甲方应为乙方提供定期的职业健康检查服务，确保乙方的身体健康。2.甲方应为乙方建立职业健康档案，记录乙方的职业健康检查结果。3.乙方有权要求甲方提供职业健康检查结果的详细数据，并要求甲方进行解释。4.乙方在发现职业病时，应及时向甲方报告，甲方应为乙方提供必要的医疗和康复服务。5.甲方应为乙方提供职业病防治知识的培训，提高乙方的职业病防治意识。6.乙方应遵守甲方的职业病防治规定，不得擅自更改作业方式或增加作业时间。7.乙方在发现可能引发职业病的工作场所或作业方式时，应及时向甲方提出改进意见。8.甲方应根据乙方的改进意见及时采取措施，改善工作环境或作业方式。9.甲方应建立健全职业病防治管理制度，确保乙方的职业健康和安全。10.乙方应积极配合甲方进行职业病防治工作，共同维护良好的工作环境。11.甲方应为乙方提供必要的个人防护用品，并指导乙方正确使用。12.乙方应按规定佩戴个人防护用品，不得拒绝使用个人防护用品。13.甲方应定期对个人防护用品进行检查和维护，确保个人防护用品的有效性。14.乙方应按规定进行个人防护用品的保养和更换，不得使用破损或失效的个人防护用品。15.甲方应为乙方提供应急处理和救援服务，确保乙方的生命安全。在发生紧急情况时，乙方应服从甲方的统一指挥和调度。甲方应及时向有关部门报告情况并启动应急预案进行处理和救援工作。篇6甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系方式：[联系方式]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]地址：[员工住址]鉴于乙方将在甲方工作场所从事工作，可能面临职业病危害因素的风险，为了明确双方权益和责任，预防职业病的发生，经双方友好协商，达成以下合同协议：一、定义与前提（一）职业病危害因素：包括但不限于化学品、粉尘、噪声、振动等可能对员工身体健康造成不良影响的因素。（二）甲方已经明确告知乙方工作场所存在的职业病危害因素及其可能导致的健康风险。乙方已充分了解并接受相关风险。二、甲方责任（一）严