劳动合作策划合同协议书

劳动合作策划合同协议书甲方（以下简称“甲方”）：名称：____地址：____法定代表人：____乙方（以下简称“乙方”）：名称：____地址：____法定代表人：____鉴于甲方和乙方均愿意在平等、自愿、公平、诚信的原则下，就双方在劳动合作策划方面的相关事宜达成一致，特订立本合同协议书。一、合同背景1.甲方是一家专注于____的企业，乙方是一家专业的劳动合作策划机构。2.为了充分发挥双方的优势，共同提高劳动合作策划水平，双方决定就以下事项达成合作协议。二、合作内容1.甲方委托乙方为其提供以下劳动合作策划服务：（1）劳动合作方案设计；（2）劳动合作政策咨询；（3）劳动合作项目实施指导；（4）劳动合作成果评估。2.乙方应根据甲方的需求，提供专业的劳动合作策划服务，并确保服务质量。三、合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。四、费用及支付1.甲方应按照以下方式向乙方支付劳动合作策划服务费用：（1）合同签订后____个工作日内，支付合同总价款的____%作为预付款；（2）乙方完成劳动合作策划方案设计后，支付合同总价款的____%；（3）乙方完成劳动合作项目实施指导后，支付合同总价款的____%；（4）乙方完成劳动合作成果评估后，支付合同总价款的____%。2.乙方开具正规发票，甲方按照约定的付款方式支付费用。五、保密条款1.双方在履行本合同过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。2.未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露、泄露或以任何方式利用对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。3.保密期限自本合同生效之日起算，至合同终止或解除后____年止。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。2.由于不可抗力导致合同无法履行或造成损失的，双方互不承担违约责任。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____一、甲方委托乙方为其提供以下劳动合作策划服务：（1）根据甲方的实际情况，乙方应提供劳动合作方案设计，包括但不限于劳动合作模式、合作期限、合作双方的权利义务等。（2）乙方应根据甲方需求，提供劳动合作政策咨询，包括但不限于国家相关政策、行业规定等。（3）乙方应根据甲方的劳动合作方案，提供项目实施指导，确保项目顺利进行。（4）乙方应在项目实施过程中，对劳动合作成果进行评估，为甲方提供改进建议。二、乙方应保证所提供的劳动合作策划服务符合以下要求：（1）符合国家法律法规及行业规定；（2）符合甲方的实际需求；（3）具有可操作性和实施性；（4）确保服务质量。三、甲方应按照以下方式向乙方支付劳动合作策划服务费用：（1）合同签订后____个工作日内，支付合同总价款的____%作为预付款；（2）乙方完成劳动合作策划方案设计后，支付合同总价款的____%；（3）乙方完成劳动合作项目实施指导后，支付合同总价款的____%；（4）乙方完成劳动合作成果评估后，支付合同总价款的____%。四、乙方应在合同约定的服务期限内，按照甲方的要求提供劳动合作策划服务。如乙方未能在约定的时间内完成服务，应承担相应的违约责任。五、甲方有权对乙方提供的劳动合作策划服务进行监督和检查，乙方应予以配合。如甲方对乙方提供的服务不满意，有权要求乙方进行整改或重新提供服务。六、本合同签订后，甲乙双方应严格按照合同约定的条款履行各自的权利义务。如双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。七、本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。合同到期后，如双