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文档简介

2025年制造业工人劳动协议示例甲方（用人单位）：____乙方（劳动者）：____一、协议背景鉴于甲方为制造业企业，乙方为甲方雇佣的工人，双方为明确双方在劳动关系中的权利和义务，依据国家相关法律法规，经甲乙双方友好协商，特制定本劳动协议。二、协议期限1.本协议自____起生效，至____止，共计____。2.若双方同意续签，应在本协议到期前____以书面形式达成一致。三、工作职责1.工作内容：乙方应根据甲方的工作安排，承担以下工作内容：________________2.工作时间：乙方应遵守甲方规定的正常工作时间，具体如下：每周工作____每日工作____遵守甲方规定的休息日及节假日安排四、劳动报酬1.基本工资：乙方的基本工资为____，每月支付一次，支付时间为每月____。2.加班工资：乙方在正常工作时间之外的工作，甲方应按照国家规定支付加班工资。3.奖金与福利：乙方享有以下奖金与福利：________五、劳动保护1.劳动条件：甲方应提供符合国家标准的劳动条件和劳动保护措施，确保乙方的人身安全。2.劳动防护：乙方在从事危险作业时，甲方应提供必要的劳动防护用品。3.健康检查：甲方应定期为乙方进行健康检查，确保乙方的身体健康。六、劳动纪律1.乙方应遵守以下劳动纪律：严格遵守甲方的工作制度和工作流程。不得擅离工作岗位，不得私自更换工作岗位。不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。遵守国家法律法规，不得从事违法活动。2.甲方有权对违反劳动纪律的乙方进行处罚，包括但不限于：口头警告书面警告罚款解除劳动合同七、合同解除与终止1.合同解除：乙方在合同期限内，如因个人原因要求解除劳动合同，应提前____以书面形式通知甲方。甲方因业务需要或其他合理原因，可以解除乙方的劳动合同。2.合同终止：本协议到期后，如双方未达成续签协议，本协议自动终止。甲方应在合同终止前____通知乙方。八、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均有权向____劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.若仲裁不支持任何一方的请求，双方均可向人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。十、签署甲

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