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文档简介

2025年公共部门雇佣合同模板甲方（雇佣单位）：____乙方（被雇佣者）：____第一条合同双方1.1甲方为我国一家公共部门，具有合法的用人资格。1.2乙方为具有完全民事行为能力的自然人。第二条合同期限2.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。2.2合同期满后，如双方同意续签，应签订新的雇佣合同。第三条工作职责3.1乙方在合同期内，担任甲方安排的职位，具体职责如下：（1）履行甲方规定的职责；（2）遵守甲方的规章制度；（3）完成甲方交办的各项工作。第四条工作时间及地点4.1乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时，具体作息时间按照甲方的规定执行。4.2乙方的工作地点为甲方指定的地点。第五条工资待遇5.1乙方的工资待遇为每月人民币____元（大写：____元整），甲方每月____日前支付乙方当月工资。5.2乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。第六条奖金与绩效6.1乙方在合同期间，表现优秀，完成甲方下达的工作任务，甲方将根据实际情况给予乙方相应的奖金。6.2乙方的绩效考核按照甲方制定的绩效考核办法执行，考核结果作为乙方工资调整、晋升的依据。第七条离职与解雇7.1乙方在合同期内，如需离职，应提前____天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可离职。7.2甲方在合同期内，有权根据乙方的工作表现、违反合同规定等情况，提前解除本合同。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同规定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____乙方（签名）：____签订日期：___

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