2025年大学生实习就业对接协议_第1页
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文档简介

2025年大学生实习就业对接协议甲方(实习单位):____乙方(实习生):____鉴于甲方作为实习单位,愿意为乙方提供实习机会,乙方作为实习生,愿意在甲方进行实习,为明确双方在实习期间的权利和义务,经双方友好协商,特订立本协议。一、实习目的与期限1.1实习目的乙方在本协议项下实习的目的是为了提高自己的专业技能、实际操作能力和综合素质,为今后的就业和职业发展奠定基础。1.2实习期限实习期限为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。实习期间,甲方可根据乙方的表现和工作需要,对实习期限进行适当调整。二、实习岗位与职责2.1实习岗位乙方在甲方实习的岗位为:____。2.2实习职责乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排,认真完成以下实习职责:(1)熟悉甲方业务,掌握甲方的工作流程;(2)协助甲方完成日常工作,提高工作效率;(3)参与甲方项目,发挥自己的专业特长;(4)向甲方反馈实习过程中的意见和建议;(5)其他甲方认为必要的实习任务。三、实习待遇3.1实习津贴甲方应按月支付乙方实习津贴,具体金额为人民币____元/月。实习津贴发放时间为每月____日。3.2住宿与交通甲方为乙方提供住宿,住宿条件为:____。乙方在实习期间产生的交通费用,甲方按照实际情况予以报销。3.3餐饮乙方在实习期间,甲方提供免费工作餐。四、实习管理与考核4.1实习管理甲方应指定专人负责乙方的实习管理工作,对乙方进行业务培训和指导,确保乙方顺利完成实习任务。4.2实习考核实习期间,甲方将对乙方进行定期考核,包括业务能力、工作态度、团队协作等方面。考核结果作为乙方实习评价的重要依据。4.3实习评价实习结束后,甲方应向乙方出具实习评价报告,对乙方在实习期间的表现给予客观、公正的评价。五、就业保障5.1就业推荐甲方在实习结束后,根据乙方在实习期间的表现和需求,优先考虑为乙方提供就业岗位。5.2就业协议如甲方同意录用乙方,双方应签订正式的就业协议,明确双方的权利和义务。六、保密与知识产权6.1保密乙方在实习期间,应保守甲方的商业秘密,未经甲方同意,不得向第三方泄露。6.2知识产权乙方在实习期间,所创作的作品、成果等知识产权归甲方所有。如乙方有特殊要求,应在实习开始前与甲方协商。七、违约责任7.1甲方违约甲方违反本协议的约定,导致乙方无法正常实习的,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金金额为实习津贴的____个月。7.2乙方违约乙方违反本协议的约定,甲方有权解除实习关系,并要求乙方支付违约金,违约金金额为实习津贴的____个月。八、争议解决本协议履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决。协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议一式两份,甲乙双方

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