员工个人安全生产责任书

员工个人安全生产责任书员工个人安全生产责任书「篇一」安全责任目标：1、员工必须执行“三不伤害”（即：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害）。2、新进员工必须经过公司“三级”（入厂教育、车间教育、班组教育）安全教育，经考核合格后方能上岗工作。3、各岗位要严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录清晰、真实、整洁，并保持作业场地清洁。4、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。5、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥。6、自愿接受安全教育，不断提高安全操作技能，以满足安全生产的需要。7、认真做好设备的保养和维护，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。8、按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理，不能处理的要及时上报。9、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否完好。10、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。11、因工作失职，造成生产事故，自愿依法按章接受公司的处理。本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。有效期自20xx年x月x日至20xx年x月x日止甲方：乙方：20xx年x月x日员工个人安全生产责任书「篇二」(以下班组为甲方，员工为乙方)为严格执行公司各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，确保员工在生产过程中严格做到“四不伤害”，确保公司财产不受损失，增强员工的安全意识和安全生产责任，特签订本责任书。一、安全生产的目标和责任1、认真学习和执行国家安全生产法律法规及公司安全生产规章制度，积极参加安全生产教育培训，掌握本岗位所需的安全生产知识和操作技能。2、不违章操作，不冒险作业，不违反劳动纪律，不听从违章指挥。3、不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害，保护他人不受伤害。4、不当班饮酒、不酒后上岗、不酒后驾车，严格执行道路交通安全法规，确保上下班途中的交通安全。严防高空坠落、滑跌、触电、火灾、机械伤害、机械卷刮、物体打击等伤害事故的发生。5、按规定正确使用劳动防护用品，自觉增强自我防护能力。6、发现事故隐患和危险因素，及时向上级报告。7、积极参加各项安全生产管理活动，自觉接受职能部门的监督管理和因违章违纪的处理。二、考评办法如违章违纪由工段班组或公司职能部门依据公司《事故管理办法》及《安全管理考核实施细则》处理。本责任书一式二份，自双方签订之日起生效。甲方(班组长签)：乙方(签)：年月日员工个人安全生产责任书「篇三」为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，严格遵守公司安全生产管理制度，严格执行操作规范：结合公司年“安全目标责任书”和本年度安全生产经营管理计划，进一步落实员工的安全生产责任，确保公司目标的实现和储运货物安全、及时、准确、高效地进的来出的去；保障员工的健康和地方的平安，履行企业的社会责任。根据公司《消防安全管理办法》、《安全生产责任制》、《岗位职责》、《安全管理考核规定》中的要求，结合公司实际，签定本安全生产目标责任书。一、说老实话，办老实事，做老实人，以优异的工作绩效，服务于公司。服从公司及部门领导的管理和安全生产管理人员的协调、指挥；努力学习，刻苦钻研，不断提高业务和管理水平；不利于工作的事不做；不利于团结的话不说，以不断增强公司的凝聚力和战斗力。在思想上与公司和相关管理部门保持一致，弘扬公司团队合作精神；牢固树立“安全生产服务，生产必须安全”的思想，牢记为用户服务、为安全生产服务的宗旨，以经济效益为核心，厉行节约，从点滴做起，从我做起，以良好的职业道德、行为规范和优质服务树立起“海丰华城”的良好企业形象。二、严格执行公司安全生产管理制度，坚决制止违章指挥，禁止违章作业，违法劳动纪律的行动发生。自觉的遵章，守纪，纠正违法，违章，违纪和各类不安全、不文明行动；对安全生产运行出现的问题，小事不过班，大事不过天，及时处理或上报；认真遵守岗位安全、消防、劳动纪律，不迟到，不早退、不睡岗、不脱岗、不干私活；严格交接班制度，加强巡回检查，强化设备工装、工具维护保养和安全生产防火检查制度，按规范及时填写岗位运行记录。三、严格执行公司安全作业责任制度，坚持做到安全作业中自己不伤害自己、自己不伤害他人、自己不被他人所伤害的“三不伤害”。特殊作业应持证上岗，禁止无证上岗、擅自操作其它工种的一切设备或作业；严格执行岗位作业规程，认真配合做好船岸安全检查、保安声明及口岸管理规定，做好人民防控工作；积极履行公司签发的有关动火、动土、断路、入罐、缺氧、抽堵盲板、放源、临时车辆通行和未来人员准入等作业许可证职责，积极主动地作好岗位安全技术措施的落实，检查，监护，配合工作：了解当班期间的风向，风力，降雨，浪涌，台风，潮汐等天气状况，以便采取应对措施，确保作业安全。自觉地按要求穿戴（救生衣，手套，安全帽，工作服等）劳保用品，加强自我保护意识：严禁私自接线，乱拉电线，烧电炉，转接电源等；严禁作业区域随地大（小）便，要经常打扫，清除卫生包干区的卫生和杂草，及时履行除草，清沟，防腐，定期检查及其他临时工作的责任和义务；在高空作业时，严禁向外，向下抛掷工具，杂物；保护公物人人有责，爱护公司公共安全设施（消防器材，卫生器具，标示牌等），若有损坏，照价赔偿；严格明火管理，严禁在“禁火区”吸烟和燃放烟花炮竹；做好来司家属，朋友和小孩的安全教育和安全监督；看好自己所使用和保管的财物，工具，以防被偷窃。若违反上述规定，发生安全事故，或财物工具被盗，当、事人负全部责任，班组负有管理的连带责任。经常性开展作业区环境卫生的检查整治，同时监督施工单位做到工完、料尽、场地清，把安全文明作业落到实处。四、认真履行岗位职责，做好本职工作，加强安全防范，生产调度是所在班组安全作业第一责任人，兼职所在班组安全员。生产调度负责安全生产工作，经常性地进行作业安全检查，预防各类事故发生；加强作业区域的安全保卫，预防刑事案件、恐怖事件的发生；定时或不定时地开展责任区域防火检查，杜绝发生火灾事故。五、积极地完成好相关工作。认真做好无泄露、再线管道检查；积极配合、参加“安全生产活动月”、“11·9消防日”、“义务（兼）相仿队岗位练兵”、“平安创建”和“应知应会考核”等活动，并确保达标，力争取得优异成绩。学习参与“防御台风预案”和公司有计划组织的各种应急预案的演练、抢救、救灾；积极配合、响应对突发事件案件的应急处理，严格执行事故现场首长的指令。六、严格执行公司有关保密规定。有关文件、资料、数据要严肃密级、严格管理权限，确保不因自己而发生失密时间；对特殊区域、设备要自觉地遵守公司的管理纪律。七、公司对安全生产作业责任落实好的员工，报请公司给予表扬、嘉奖或晋级；对安全生产作业责任落实不好的。将给予相应的处罚。员工安全生产责任人（员工）：安全生产主要负责人（总经理）：年月日员工个人安全生产责任书「篇四」为认真落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，确保轧钢厂年度安全生产目标，杜绝违规生产和各类安全事故的发生，实现安全生产，现将承担本岗位安全监管责任，以“谁主管、谁负责安全生产、人人有责”的原则，层层分解，本人具体承担如下安全管理责任，并接受指标考核：一、采取得力措施，保障如下指标的完成：1、死亡事故发生率为零；2、重伤事故发生率为零；3、本班组管辖范围轻伤率为零；4、各类突发事故为零；5、员工厂内外责任性交通事故发生率为零；6、干部、职工入厂、上岗、转岗职业健康安全培训合格率100%；7、劳动防护用品佩戴率100％；8、隐患整改率100％；9、违章指挥、违章作业率控制为零；10、岗位危险告知及员工知情率、应急处置知识掌握率100％；11、重大设备事故为零。二、明确本人是本岗位安全生产第一执行人，对个人的安全生产工作全面负责，做到在计划、布置、检查、总结、评比中纳入安全工作。三、加强本岗位安全生产管理，落实全员安全生产责任制。四、严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规制度，接受各级领导进行安全教育培训，接受安全培训考核，提高安全意识，增强责任。加强岗位“安全技术操作规程培训教育、应知应会手册教育、风险辨识教育、事故案例教育”的学习，遵章守纪、按章操作，努力增强识别岗位危险危害因素的能力，不断提高岗位安全操作技能。五、按照本班组安全生产目标，遵守安全技术规程和安全技术措施计划，并认真实施，按照本班组事故应急救援预案，做到对突发事故有备、快捷、果断方式应急处理，防止扩大曼延。六、严格落实班组人员互联互保制度，对互保对子做好相互提醒、相互监护，做到“三不伤害”。七、对于本岗位范围内的安全检查，每班自查一次，配合车间和班组进行安全检查，要求有文字记录。对检查中查出的安全隐患和问题，及时整改并做好复查整改结果。八、接受车间和班组安全监管领导小组组织的会议，分析安全生产动态，及时参与研究、解决安全生产中存在的问题，参与各类事故的调查、分析、处理，并及时上报车间、厂部。九、配合班组建立健全本班组的事故应急救援预案、现场处置方案，并定期进行演练。十、做好新建、改扩建和技改工程项目安全设施的同时设计、同时施工、同时投入使用的安全“三同时”工作。十一、加强防事故反三违安全学习，扼制或减少一般事故，杜绝重大事故的发生，若发生事故应严格执行事故处理“四不放过”原则处理事故隐患。十二、配合车间、班组抓好《班组八项制度》、《危险作业安全管理制度》的落实，深化《较大风险作业岗位管理》，不断完善车间、班组安全生产对标制度，严格对标考核，努力提高安全管理水平。十三、安全工作实行责任追究制，事故班组和班组负责人负有连带责任，如果发生重大伤亡事故或造成其他严重后果的，依法对第一责任人和主要责任人追究相应责任，直至刑事责任。十四、安全管理工作是列入年度责任目标考核工作中的一项重要内容，凡在年度内发生重伤以上工伤事故和重大设备事故实行一票否决。十五、正确佩戴好个人防护用品，确保自我人身安全。十六、与班组长签订年度安全生产责任状，把安全责任层层分解落实。十七、与车间、班组配合做好本车间职业卫生防治的协调、管理、落实等全面工作。十八、根据冶金企业安全生产标准化和职业健康安全管理体系综合要求，配合班组全面建立与完善安全标准化和职业健康管理体系，实现本班组安全管理的规范化、标准化，全面预防生产安全事故的发生。十九、责任期限：20xx年1月1日—20xx年12月31日因工作不力、失职或由于上述条款没有落实到位，给公司安全工作造成后果、造成经济损失，首先承担责任，并按照公司兴集xx号文件及20xx年公司或厂部新出台的文件规定或公司研究决定的考核措施接受相应的行政处罚，并承担相应的法律责任。班员签字：日期：员工个人安全生产责任书「篇五」为执行国家“安全第一，预防为主”的方针，切实保护每个员工劳动中的安全与健康，杜绝或减少国家财产损失。按《劳动法》规定，每个员工享有劳动安全卫生保障权力的同时，必须严格履行各自对安全生产应尽的义务。根据“各级人员安全生产责任制”，各工种(岗位)人员，必须与所在单位签订“安全生产责任书”，现将权力和义务明确如下：一、员工在安全生产方面拥有的权力1、享有参加社会和单位组织的各类安全技术、专业技术培训和参与各种安全生产活动的权力。2、女工及从事有毒有害作业的工种，享有特殊保护或按规定定期体检的权力。3、有按工种领用个人劳动防护用品的权力。4、有权制止他人违章作业，有权拒绝执行强令冒险作业和违反劳动安全卫生规定及操作规程的指令。5、对危害生命安全和健康的行为，有权提出批评检举和控告。二、员工在安全生产方面必须履行的义务1、严格执行国家安全生产法规、标准及单位安全生产规程、规定，服从单位领导和安技人员的管理和指挥。2、遵守本工种安全操作规程，不违章作业、违章指挥、违反劳动纪律;发现事故隐患必须即时整改或反映;按设计或计划安排，积极主动的搭设和安装好作业点(面)符合规定要求的各种安全防护设施。3、按不同工种的需要，正确佩戴好个人劳动防护用品。各工种进入施工现场必须戴安全帽，穿防、滑(绝缘)鞋;在无法设置安全防护设施的“高处”“水上”作业，必须系安全带或穿救生衣。4、严禁酒后作业和未持“特种作业人员操作证”从事特殊工种作业。5、严格劳动纪律，不得私自串岗;工作时不得嬉戏打闹或干与工作无关的其它事情;禁止在施工区域游泳。三、对不履行安全生产义务，造成事故责任者的处罚凡违反本“安全生产责任书”二项1-5款规定的人员和违反安全生产纪律的，按所在单位的处罚规定执行。因个人违章行为发生的工伤事故或造成自身和他人被伤害的，除对事故负全部责任外，给予一次性经济处罚和处分：1、凡轻伤1人(次)：处主要责任者一次性罚款300元，处次要责任者一次性罚款150元至200元，以此类推，并处以批评教育;2、凡重伤1人(次)：处主要责任者一次性罚款800元，处次要责任者500元至600元，以此类推，并处书面检查或在单位职工大会作检查;3、凡致死亡1人(次)：处主要责任者一次性罚款1500元，处次要责任者800元至1200元，以此类推，并将主要责任者予以辞退，次要责任者向处安全环保部作书面检查。〈检查报职工所在单位后转处〉。以上处罚权在责任职工所在单位。触犯刑律的，交司法机关执行。四、凡在安全生产方面作出突出成绩的个人，按所在单位奖励办法予以奖励。五、新工人凡未经安全教育和考试合格者，未签订“安全生产责任书”者，一律不准安排上岗作业。此安全生产责任书一式两份，甲、乙双方各执一份，签字后生效。甲方：乙方：年月日年月日员工个人安全生产责任书「篇六」为提高我矿安全生产水平，有效防止各类事故的发生，保证员工在生产中的人身安全，确保全矿实现安全生产年。作为一名员工，特订立本安全责任书：（一）遵守安全规章制度，坚持正规操作，认真落实安全责任，积极防控安全风险，保证身边无违章、无隐患、无事故。（二）熟练掌握本岗位操作要领，认真吸取各类事故案例教训，按标准施工，程序化作业，认真开展“手指口述”工作。（三）不断提升个人安全意识和技能素质，争做内行，坚决做到“四不伤害”。（四）敬业爱岗，拒绝违章指挥、杜绝“三违”、积极制止他人违章行为，做好自保互保工作。（五）坚持召开“周二、五”安全会议，认真领会安全工作要求，履行安全责任义务。（六）酒后不入井，无安全资格证不入井，未经培训无证不上岗。（七）不断强化“阳煤集团瓦斯防治60条规定”落实工作，因个人原因未能实现，严格按照《阳煤集团五矿治理瓦斯超限奖罚规定》，接受考核。（八）个人不遵守培训纪律、培训成绩不合格、技能素质不达标、不持证上岗或无证操作，考核技能工资200元。（九）个人操作要领和事故案例不合格，考核个人安全技能账户300元。（十）因个人违章造成自伤、他伤、生产事故，自主保安工资执行矿1号文件按规定处罚，并执行事故分析做出的责任处罚决定。（十一）本人所在班员工发生工伤事故，本人当月不得安全奖（十二）发生轻伤事故或严重违章，在个人技能账户中扣除互保联保责任人互保联保工资200元。（十三）发生重伤事故，扣除互保联保责任人互保联保工资600元，发生死亡事故，扣除互保联保责任人互保联保工资1200元。（十四）作业现场凡触犯“安全红线”发生事故，负主要责任的解除劳动合同。（十五）本队全年安全无事故，按20xx年安全一号文件进行兑现奖励。（十六）如违反本责任规定造成事故，本人应该承担重要责任，并自愿接受我队及矿各项管理制度对我的处罚。（十七）本责任书从签订之日起生效。员工个人安全生产责任书「篇七」甲方：乙方：为了贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，确保施工安全的各项措施的落实，保证工程建设的顺利进行，保障现场作业人员的人身健康与安全。依照《安全生产法》等规定及有关法律法规内容，结合工程实际，双方就工程安全施工的有关事项，经双方协商，订立本责任书。一、工程安全生产管理目标1、认真贯彻执行国家各项安全生产法律、法规及规章制度。坚持“安全第一，预防为主”的方针，强化安全管理，确保安全生产。2、杜绝死亡事故，杜绝重大机械设备、中毒、交通和火灾事故。3、杜绝死亡事故，避免重伤事故，重伤率不超过0.3‰，减少轻伤事故，年因工负伤频率不超过10‰。4、认真学习和贯彻建设部JGJ59—99标准，确保本建设工程项目达到合格标准化施工现场。二、甲方(班组负责人或班组长)的安全职责：1、严格遵守安全规程和有关安全生产责任制，根据本班组人员的技术、体力、思想等情况，合理安排工作并做好安全技术交底，当一个班组分配两处或多处工作时，要指定临时负责人负责安全工作，对本班组安全负责。2、组织本班组职工学习安全技术操作规程，开展安全活动，坚持班前安全讲话，具体交待注意事项，并认真填写每天的班组活动记录。3、对新调入的工人进行现场安全教育，熟悉环境和岗位并指定专人照管其人身安全。4、经常检查现场安全生产情况，发现问题及时处理或上报。5、督促本班组工人正确使用个人防护用品。6、教育班组人员坚守工作岗位，不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，同时做好自检、互检、交接检工作。7、服从项目部人员