2025年工伤致残赔偿协议官方

2025年工伤致残赔偿协议官方一、前言根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，为维护劳动者合法权益，保障企业正常生产经营秩序，现将____年工伤致残赔偿协议予以明确。本协议由甲、乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上签订，具有法律效力。二、协议主体甲方：____（企业名称）乙方：____（劳动者姓名）三、工伤事故及致残情况1.甲方承认乙方在____年____月____日发生的工伤事故，并认定乙方工伤致残等级为：____级。2.乙方同意甲方委托的医疗机构对其进行伤残等级鉴定，鉴定结果为最终依据。四、赔偿项目及标准1.工伤医疗费：甲方承担乙方因工伤发生的医疗费用，包括治疗、康复、住院等费用。2.一次性伤残补助金：甲方按照《工伤保险条例》规定，向乙方支付一次性伤残补助金，具体金额为：____元。3.一次性工伤医疗补助金：甲方按照《工伤保险条例》规定，向乙方支付一次性工伤医疗补助金，具体金额为：____元。4.一次性伤残就业补助金：甲方按照《工伤保险条例》规定，向乙方支付一次性伤残就业补助金，具体金额为：____元。5.残疾人就业保障金：甲方按照《残疾人保障法》规定，向乙方支付残疾人就业保障金，具体金额为：____元。6.工资待遇：甲方按照《劳动合同法》规定，继续支付乙方工资待遇，直至乙方达到法定退休年龄。五、赔偿方式及期限1.甲方在本协议签订后____个工作日内，一次性向乙方支付上述赔偿款项。2.甲方支付赔偿款项时，乙方应提供以下材料：（1）身份证复印件；（2）劳动合同复印件；（3）工伤认定书复印件；（4）医疗机构出具的伤残等级鉴定书原件。3.乙方收到赔偿款项后，应出具收款收据，确认款项已收到。六、其他事项1.本协议签订后，甲、乙双方应遵守国家有关法律法规，履行各自的权利和义务。2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。4.本协议未尽事宜，可由甲、乙双方另行协商补充。七、争议解决1.本协议在履行过程中，如发生争议，甲、乙双方应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.如对仲裁裁决不服，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。甲方（盖章）：____乙方（签名）：____签订日期：____年____月____日一、工伤事故的认定与处理1.工伤事故的认定：甲方应按照《工伤保险条例》的规定，及时向乙方支付工伤认定申请。乙方在规定时间内提供相关证据，配合甲方完成工伤认定手续。2.工伤事故的处理：甲方应按照《工伤保险条例》的规定，及时对乙方进行救治，保障乙方的合法权益。在工伤事故处理过程中，甲方应积极与乙方沟通，确保乙方对事故处理的知情权和参与权。二、工伤医疗费的支付1.工伤医疗费的支付范围：甲方承担乙方因工伤发生的医疗费用，包括治疗、康复、住院等费用。具体费用按照《工伤保险条例》的规定执行。2.工伤医疗费的支付方式：甲方应在乙方治疗结束后，根据医疗机构出具的结算单据，一次性向乙方支付工伤医疗费。三、一次性伤残补助金的支付1.一次性伤残补助金的计算：甲方按照《工伤保险条例》规定，根据乙方的工资水平、伤残等级等因素，计算一次性伤残补助金。2.一次性伤残补助金的支付：甲方应在工伤认定后，一次性向乙方支付一次性伤残补助金。四、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的支付1.一次性工伤医疗补助金的计算与支付：甲方按照《工伤保险条例》规定，根据乙方的伤残等级和医疗费用，计算一次性工伤医疗补助金，并在乙方治疗结束后一次性支付。2.一次性伤残就业补助金的计算与支付：甲方按照《工伤保险条例》规定，根据乙方的伤残等级和工资水平，计算一次性伤残就业补助金，并在乙方达到法定退休年龄前一次性支付。五、工资待遇的保障1.工资待遇的支付：甲方按照《劳动合同法》规定，继续支付乙方工资待遇，直至乙方达到法定退休年龄。2.工资待遇的调整：甲方应根据国家有关政策和企业经营状况，适时调整乙方的工资待遇。六、残疾人就业保障金的支付1.残疾人就业保障金的计算：甲方按照《残疾人保障法》规定，根据乙方的伤残等级和工资水平，计算残疾人就业保障金。2.残疾人就业保障金的支付：甲方应在乙方达到法定退休年龄前，一次性向乙方支付残疾人就业保障金。七、其他事项1.本协议签订后，甲、乙双方应遵守国家有关法律法规，履行各自的权利和义务。2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。4.本协议未尽事宜，可由甲、乙双方另行协商补充。八、争议解决1.本协议在履行过程中，如发生争议，甲、乙双方应首先通过友好协商解决。2.如协商