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文档简介

2025年人才发展评估服务合同模板甲方（以下简称“甲方”）：____乙方（以下简称“乙方”）：____根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方委托乙方提供人才发展评估服务事宜，达成以下协议：第一条合同主体1.1甲方甲方为具有独立法人资格的____（公司/机构/单位），注册地址为____，法定代表人为____。1.2乙方乙方为具有合法经营资格的____（公司/机构/单位），注册地址为____，法定代表人为____。第二条服务内容2.1乙方应根据甲方需求，为甲方提供以下人才发展评估服务：（1）对甲方现有人才队伍进行评估，分析人才结构、能力素质、发展潜力等方面的情况；（2）根据甲方战略目标和业务需求，制定人才发展规划和培养方案；（3）为甲方提供人才培训、选拔、激励等方面的咨询和建议；（4）协助甲方实施人才发展项目，确保项目达到预期效果。第三条服务期限本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第四条服务费用4.1本合同项下服务费用为人民币____元（大写：____元整），乙方开具正规发票。4.2甲方应在合同签订后____个工作日内支付服务费用的____%，即人民币____元（大写：____元整）；剩余____%的服务费用，即人民币____元（大写：____元整），在服务期结束后____个工作日内支付。4.3乙方在提供服务过程中产生的差旅、住宿等费用，由甲方另行支付。第五条权利与义务5.1甲方权利与义务（1）甲方有权要求乙方按照约定提供人才发展评估服务；（2）甲方应向乙方提供真实、完整、准确的相关资料，确保乙方能够顺利提供服务；（3）甲方应按时支付服务费用；（4）甲方应对乙方在提供服务过程中获得的商业秘密和知识产权予以保密。5.2乙方权利与义务（1）乙方应按照约定提供人才发展评估服务，确保服务质量；（2）乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露；（3）乙方应按照甲方的要求提供相关报告和资料；（4）乙方应在服务期结束后向甲方提交人才发展评估报告。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。6.2乙方未按照约定提供人才发展评估服务，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用，并支付违约金。第七条争议解决本合同在履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_

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