



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年办公家具租赁策划合同范本甲方(出租方):____地址:____联系人:____联系电话:____乙方(承租方):____地址:____联系人:____联系电话:____根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方将办公家具出租给乙方使用,乙方支付租金的事宜,达成如下协议:一、租赁物品1.1甲方出租给乙方的办公家具包括但不限于:办公桌、椅子、文件柜、会议桌、沙发等(详见附件一:办公家具清单)。二、租赁期限2.1本合同租赁期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。三、租金及支付方式3.1租金为人民币(大写):____元整(小写):¥____元/月。3.2乙方支付租金的方式为每____个月支付一次,每次支付人民币(大写):____元整(小写):¥____元。3.3乙方应在合同生效后的第一个工作日支付首期租金,以后每期租金应在每月的____日前支付。3.4乙方逾期支付租金的,每逾期一日,乙方应支付应付租金的____%作为滞纳金。四、押金4.1乙方应在合同生效后的第一个工作日向甲方支付押金人民币(大写):____元整(小写):¥____元。4.2租赁期满或合同提前解除后,乙方按照本合同约定将租赁物品交还给甲方,甲方在确认物品无损坏或损失后,甲方应在扣除乙方应付款项后,将剩余押金无息退还乙方。五、租赁物品的交付与验收5.1甲方应在合同生效后的____个工作日内,将租赁物品交付给乙方。5.2乙方应对甲方交付的租赁物品进行验收,确认物品数量及质量无误后进行使用。六、租赁物品的维护与保养6.1乙方在使用过程中,应合理使用租赁物品,并负责对租赁物品进行日常维护与保养。6.2如租赁物品在使用过程中发生故障或损坏,乙方应立即通知甲方,甲方应及时进行维修或更换。七、合同的解除与终止7.1在租赁期限内,如乙方未按照约定支付租金,甲方有权提前解除本合同,并要求乙方立即搬离租赁物品。7.2在租赁期限内,如乙方因特殊情况需要提前解除本合同,乙方应提前____个月书面通知甲方,并支付相应的违约金。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:____年____月____日附件一:办公家具清单1.办公桌:数量____,规格____,单价____元/张2.办公椅:数量____,规格____,单价____元/张3.文件柜:数量____,规格____,单价____元/个4.会议桌:数量____,规格___
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 个人支出月度计划表
- 大健康产业创新发展模式研究与实践
- 钢平台安全施工方案
- 跨部门协作事务处理指南与文书流程
- 汽车后市场智能化服务解决方案
- 三农村电子商务发展模式研究方案
- 初级母婴护理师考试复习测试卷
- 妇产科护理练习试题及答案(一)
- 法律实务案例解析知识题
- 城市绿化与生态保护方案
- 基于单片机的电子广告牌设计
- 应用PDCA管理工具提高病案归档率
- 果蔬自发气调包装原理与应用演示文稿
- DB43T 2428-2022 水利工程管理与保护范围划定技术规范
- SB/T 11016-2013足部保健按摩服务规范
- GB/T 4062-2013三氧化二锑
- 神经系统的结构与神经调节的基本方式 【知识精讲+高效备课】 高考生物一轮复习 (新教材)
- GB/T 15328-2019普通V带疲劳试验方法无扭矩法
- 马克思主义基本原理(完整版)
- 涉密人员脱密期管理制度
- 企业风险管理-战略与绩效整合(中文版)
评论
0/150
提交评论