短期员工雇佣合同6篇

短期员工雇佣合同6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本短期员工雇佣合同。一、合同期限1.合同签订日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1.乙方应在甲方指定的地点从事__________工作。2.乙方的工作内容、职责等详见聘用岗位说明书。三、工作时间与休假1.乙方的工作时间、休息休假等按照甲方的相关规定执行。2.在合同期内，乙方享有国家法定假期、年假等休假权利。四、薪资与福利1.乙方的薪资标准、支付方式及支付时间等按照甲方的薪酬制度执行。2.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。五、双方权利与义务1.甲乙双方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，履行各自的权利与义务。2.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。3.甲乙双方应按照本合同约定完成工作，如有违约，应承担违约责任。六、合同解除与终止1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。2.乙方在合同期内如出现严重违纪、失职等行为，甲方有权解除合同。3.合同到期，如双方不再续签，则合同自然终止。七、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，或直接向人民法院起诉。八、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（雇主）：____________________（盖章）乙方（雇员）：____________________（签字）日期：____年__月__日篇2甲方（雇主）：____________________地址：_____________________________________联系方式：_________________________乙方（雇员）：____________________地址：_____________________________________联系方式：_________________________鉴于甲、乙双方在平等、自愿的基础上，经过友好协商，为了确立双方之间的短期雇佣关系，明确工作职责及待遇等，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，达成以下合同协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。二、工作内容及地点乙方应在甲方指定的地点从事________________工作。乙方的工作内容、职责及工作地点等，应按照甲方的规定执行。三、工作时间和休息休假1.工作时间：按照甲方的规定执行。2.休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。四、薪资待遇及福利1.薪资：甲方按月支付乙方薪资，具体金额按照甲方的薪酬制度执行。2.福利：甲方根据国家法律法规和自身规定，为乙方提供相应的福利待遇。五、社会保险及公积金甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险及公积金。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程。七、保密义务及竞业限制乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密义务。合同期内以及合同终止后，乙方不得损害甲方的利益。八、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。九、其他约定事项未尽事宜，双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。十、争议解决方式本合同履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、合同的生效及变更本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一经签订，双方应严格遵守。合同期内，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。合同变更应采用书面形式。甲方（雇主）：____________________（签字/盖章）日期：_________________________乙方（雇员）：____________________（签字/盖章）日期：_________________________篇3甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本短期员工雇佣合同。一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满，本合同自动终止。如双方同意续签，应在本合同到期前一个月协商并签订新的合同。二、工作内容与地点1.乙方应在甲方指定的地点从事_____工作。2.乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。三、工作时间与休息休假1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。2.乙方享有国家规定的休息休假权利。四、薪酬与福利1.乙方的基本工资为_____元/月。2.甲方将根据乙方的工作表现及公司业绩情况，调整乙方的工资及福利待遇。3.甲方将按时足额支付乙方的工资，并依法缴纳社会保险。五、劳动保护、劳动条件及职业危害防护1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。2.甲方应告知乙方可能存在的职业危害及应对措施。六、劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的各项规章制度。2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。七、合同的变更、解除和终止1.本合同经双方协商一致，可以变更。2.甲方或乙方单方解除本合同，应提前一个月通知对方。3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同自然终止。八、违约责任1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，任何一方违约，应承担违约责任。2.违约金的数额及支付方式由双方协商确定。九、其他事项1.本合同的未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________法定代表人（签字）：________________身份证号码：_____________________日期：年月日日期：年月日等外间资料，涉及范本关键词签约地点等信息也应详尽精确填写以便在日后避免不必要的纠纷等问题。总之虽然这只是一份模板式的合同但还是要根据双方的真实情况和具体需求对合同内容进行修改和完善以保证其合法性和实用性。篇4甲方（雇主）：____________________注册地址：________________________乙方（雇员）：____________________身份证号码：______________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就乙方为甲方提供短期劳务事宜达成以下协议：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容与地点1.乙方应在甲方指定的地点从事__________工作。2.乙方的工作内容应按照甲方的要求进行，且应符合甲方的规章制度及行业标准。三、工作时间与休息休假1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。2.乙方享有国家法定的休息休假权利。四、薪资与福利1.乙方的基本工资为______元/月，甲方按月支付。2.乙方享有国家规定的各项社会保险及福利待遇。五、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密。2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。六、合同的变更、解除和终止1.合同双方协商一致，可以变更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。3.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。七、违约责任1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，任何一方违约的，应承担相应的违约责任。2.乙方违反本合同约定的保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。八、争议解决本合同履行过程中发生劳动争议的，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他约定事项______________________________________________________________________________________________________________________________________________。十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（签字/盖章）：____________日期：_____________乙方（签字/盖章）：____________日期：_____________签订地点：_______________以上是一份短期员工雇佣合同的范本，可供参考。在实际使用中，请根据具体情况进行修改和完善，以确保合同的合法性和实用性。在签订合同时，请务必注意各项条款的准确性和完整性，并由双方签字或盖章确认。如有任何疑问，请咨询专业法律顾问。篇5甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本短期员工雇佣合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容与地点1.乙方应在甲方指定的地点从事_____工作。2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。三、工作时间与薪酬1.乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。2.甲方应按照国家规定及公司内部标准，以货币形式按月支付乙方工资，月工资为____元。四、保险与福利1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。2.乙方享有国家规定的法定节假日休息及婚假、病假等。五、纪律与考核1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德。2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖励或处罚。六、合同的变更、解除和终止1.合同期内，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。2.合同期内，一方违反本合同规定的，对方可以解除合同。3.本合同期满或者双方约定终止条件出现时，本合同即行终止。七、争议解决本合同履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商决定。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________法定代表人（签字）：__________________身份证号码：_______________________联系电话：______________________联系电话：______________________日期：____年____月____日 日期：____年____月____日篇6甲方（雇主）：____________________注册地址：________________________乙方（雇员）：____________________身份证号码：______________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本短期员工雇佣合同。一、工作内容及地点1.乙方应按照甲方的要求，从事________________岗位的工作。2.乙方的工作地点为_____________________________。二