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2025年劳动合同翻译范本甲方（以下简称“雇主”）：名称：____地址：____联系电话：____法定代表：____乙方（以下简称“雇员”）：姓名：____性别：____身份证号：____住址：____联系电话：____鉴于甲方愿意雇佣乙方，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经友好协商，特订立以下劳动合同，共同遵守以下条款：一、劳动合同期限本劳动合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。劳动合同期限为____个月。二、工作内容1.乙方在甲方处担任____职位，主要负责____工作。2.乙方应按照甲方的工作安排和要求，按时完成工作任务，保证工作质量。3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。三、工作时间1.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，共计____小时。2.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作时间，但应保证乙方的休息时间和合法权益。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为人民币____元/月，根据乙方的实际工作情况，甲方有权对乙方的工资进行调整。2.甲方应按月足额支付乙方工资，支付时间为每月____日。3.除基本工资外，乙方还可以根据甲方规定的考核标准获得奖金、津贴等。五、社会保险与福利1.甲方应为乙方缴纳____社会保险，包括____、____、____等。2.乙方在劳动合同期间享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等。3.甲方为乙方提供以下福利待遇：____、____、____等。六、劳动保护1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供符合国家标准的劳动条件。2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期对乙方进行安全培训。3.乙方应遵守甲方的安全生产规定，确保自身和他人的安全。七、劳动合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。2.在劳动合同期限内，乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：a.严重违反甲方规章制度的；b.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；c.不胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；d.因乙方原因导致劳动合同无法继续履行的。3.在劳动合同期限内，甲方有以下情形之一的，乙方可以解除劳动合同：a.未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；b.未按照劳动合同约定提供劳动条件的；c.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；d.法律、法规规定的其他情形。八、争议解决双方因履行劳动合同发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份

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