2025年度企业策划项目保密协议样本

2025年度企业策划项目保密协议样本甲方（以下简称“企业”）：地址：联系方式：乙方（以下简称“员工”）：姓名：职位：联系方式：鉴于乙方将在企业担任重要职务，参与企业策划项目，涉及企业商业秘密和机密信息，为确保企业利益，双方经友好协商，特订立本保密协议。一、定义1.1“商业秘密”指企业在业务活动中所掌握的、不为公众所知悉、能够为企业带来经济利益、具有实用性且企业已采取保密措施的信息。1.2“机密信息”指企业在业务活动中所掌握的、涉及企业核心竞争力、商业秘密以外的敏感信息。二、保密义务2.1乙方在任职期间，应严格保守企业的商业秘密和机密信息，不得以任何形式向第三方披露、泄露或公开。2.2乙方在离职后，仍需继续承担保密义务，直至商业秘密和机密信息失去保密性。2.3乙方不得在未经甲方同意的情况下，将商业秘密和机密信息用于其他企业或个人。2.4乙方应采取一切合理措施，确保商业秘密和机密信息的安全，防止泄露、丢失或被非法获取。三、保密期限3.1本协议自双方签署之日起生效，有效期为三年。3.2乙方离职后，本协议的有效期自动延长至商业秘密和机密信息失去保密性之日止。四、保密措施4.1企业应对商业秘密和机密信息进行分类，明确保密级别，并采取相应的保密措施。4.2企业应对乙方进行保密教育和培训，提高乙方的保密意识。4.3企业可为乙方提供必要的保密工具和设施，如加密软件、密码锁等。4.4乙方在离职前，应向企业提交保密报告，说明掌握的商业秘密和机密信息情况。五、违约责任5.1如乙方违反本协议的保密义务，企业有权要求乙方承担违约责任，赔偿企业因此遭受的损失。5.2如乙方泄露商业秘密和机密信息给第三方，企业有权追究乙方的法律责任，并要求赔偿损失。5.3乙方如因故意或过失导致商业秘密和机密信息泄露，企业有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方支付违约金。六、其他条款6.1本协议的任何修改、补充，均需双方协商一致，并以书面形式作出。6.2本协议未尽事宜，双方可另行协商，达成补充协议。6.3本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.4双方因本协议产生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向企业所在地的人民法院提起诉讼。甲方（企业）：乙方（员工）：一、保密义务1.1乙方在任职期间，应严格保守以下商业秘密和机密信息：（1）企业策划项目的具体内容、实施计划、预算等；（2）企业客户名单、供应商信息、合作伙伴资料等；（3）企业研发成果、技术秘密、生产配方等；（4）企业市场策略、营销方案、广告计划等；（5）企业人力资源信息、薪酬福利制度等；（6）其他涉及企业核心竞争力、商业秘密和机密信息的资料。1.2乙方在离职后，仍需继续承担以下保密义务：（1）不得以任何形式向第三方披露、泄露或公开企业的商业秘密和机密信息；（2）不得在未经甲方同意的情况下，将商业秘密和机密信息用于其他企业或个人；（3）不得利用商业秘密和机密信息为自身或其他企业谋取利益。二、保密期限2.1本协议自双方签署之日起生效，有效期为三年。2.2乙方离职后，本协议的有效期自动延长至商业秘密和机密信息失去保密性之日止。三、保密措施3.1企业应对商业秘密和机密信息进行分类，明确保密级别，并采取以下保密措施：（1）对涉及商业秘密和机密信息的文件、资料进行加密、加锁；（2）对涉及商业秘密和机密信息的计算机系统进行安全防护；（3）对涉及商业秘密和机密信息的员工进行保密教育和培训；（4）对涉及商业秘密和机密信息的场所进行保密管理。3.2乙方应采取以下措施，确保商业秘密和机密信息的安全：（1）不得在公共场合谈论涉及商业秘密和机密信息的内容；（2）不得将商业秘密和机密信息存储在非保密设备上；（3）不得将商业秘密和机密信息泄露给无关人员；（4）不得携带商业秘密和机密信息离开企业场所。四、违约责任4.1如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方承担以下违约责任：（1）支付违约金，违约金金额为乙方离职前一个月工资的十倍；（2）赔偿甲方因此遭受的损失，包括直接经济损失和间接经济损失。4.2如乙方泄露商业秘密和机密信息给第三方，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求赔偿损失。4.3乙方如因故意或过失导致商业秘密和机密信息泄露，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方支付违约金。五、其他条款5.1本协议的任何修改、补充，均需双方协商一致，并以书面形式作出。5.2本协议未尽事宜，双方可另行协商，达成补充协议。5.3本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用