成果与责任追踪培训合同

成果与责任追踪培训合同编号：__________

甲方：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

乙方：XX职业培训学校

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

鉴于甲方需要提高员工在成果与责任追踪方面的专业能力，乙方具备相关培训资质，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的：本合同旨在明确双方在成果与责任追踪培训过程中的权利、义务及责任，确保培训效果，提高甲方员工的专业素养。

二、合同背景：甲方为提升员工在成果与责任追踪方面的能力，决定委托乙方进行相关培训，以促进公司业务发展。

三、培训内容：乙方根据甲方需求，制定培训计划，包括但不限于成果与责任追踪的理论知识、实践操作、案例分析等。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.按照约定的培训时间、地点提供必要的培训场所和设施，确保培训环境适宜。

2.指派相关人员进行培训，并配合乙方完成培训前的准备工作。

3.保障参训人员的人身安全和合法权益，提供必要的生活保障。

4.按时支付培训费用，确保培训的顺利进行。

5.对乙方提供的培训资料和课件进行保密，不得擅自复制、传播。

6.鼓励参训人员积极参与培训，及时反馈培训过程中的问题和需求。

乙方责任和义务：

1.按照甲方需求，制定详细的培训计划和教学大纲，确保培训内容的针对性和实用性。

2.指派具有丰富经验的讲师进行授课，保证培训质量。

3.提供高质量的培训资料和教学课件，确保参训人员能够全面掌握培训内容。

4.在培训过程中，关注参训人员的反馈，及时调整教学方法和内容。

5.确保培训场地的安全和卫生，为参训人员提供良好的培训环境。

6.严格按照合同约定的时间、地点和培训内容进行培训，不得擅自更改。

7.对甲方提供的个人信息和资料进行保密，不得泄露给任何第三方。

8.在培训结束后，向甲方提交培训总结报告，包括培训效果、参训人员反馈等。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照约定提供培训服务，并保证培训质量。

2.乙方有权要求甲方按照约定支付培训费用，并确保培训的顺利进行。

3.甲方有权对培训内容提出合理意见和建议。

4.乙方有权对培训效果进行评估，并对培训内容进行调整和完善。

双方义务：

1.甲方有义务按时支付培训费用，并配合乙方完成培训前的准备工作。

2.乙方有义务按照约定提供培训服务，并确保培训质量。

3.甲方有义务保障参训人员的人身安全和合法权益。

4.乙方有义务对甲方提供的个人信息和资料进行保密。

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合同金额与支付方式：

一、合同总金额：本次成果与责任追踪培训合同的总金额为人民币拾万元整（￥100,000.00）。

二、支付方式：

1.付款比例：甲方应按照以下比例分阶段支付培训费用：

a.预付款：合同签订后，甲方应支付总金额的30%作为预付款。

b.中期款：培训开始前，甲方应支付剩余培训费用的50%作为中期款。

c.结算款：培训结束后，甲方应支付剩余培训费用的20%作为结算款。

d.质量保证金：培训结束后一个月内，甲方应支付剩余培训费用的10%作为质量保证金，此保证金在培训内容和服务达到双方约定标准后无息退还。

2.付款时间：

a.预付款：自合同签订之日起10个工作日内。

b.中期款：培训开始前5个工作日内。

c.结算款：培训结束后10个工作日内。

d.质量保证金：培训结束后一个月内。

3.付款条件：

a.甲方应在收到乙方提供的正规发票后支付相应款项。

b.付款时，甲方需注明款项用途为“成果与责任追踪培训合同款项”。

c.若乙方提供的培训服务未达到合同约定标准，甲方有权要求调整支付金额。

4.额外费用：

a.在合同履行过程中，如因不可抗力或其他原因导致培训成本增加，双方应协商解决额外费用的承担方式。

b.任何额外费用的产生，乙方应提前通知甲方，并经甲方同意后方可实施。

三、结算与退款：

1.培训结束后，双方应根据实际完成情况和培训效果进行结算。

2.如乙方提供的培训服务未达到合同约定标准，甲方有权要求部分或全部退款。

3.退款的具体比例和方式由双方协商确定，并在合同中明确约定。

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违约与争议解决机制：

一、违约行为及处理：

1.甲方违约：

a.若甲方未按约定支付培训费用，乙方有权暂停或终止培训服务，并要求甲方支付逾期付款的违约金，违约金按逾期付款金额的每日万分之五计算。

b.若甲方未按约定提供必要的培训场所和设施，导致培训无法正常进行，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。

2.乙方违约：

a.若乙方未按约定提供培训服务或提供的服务未达到合同约定的标准，甲方有权要求乙方重新提供或部分退款。

b.若乙方泄露甲方商业秘密或个人信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

c.若乙方未按约定时间、地点进行培训，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

二、争议解决：

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或选择以下仲裁方式解决：

a.争议提交至XX仲裁委员会，按照该委员会的仲裁规则进行仲裁。

b.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

3.在仲裁或诉讼过程中，双方应继续履行合同中未履行完毕的义务。

三、适用法律：

本合同的订立、效力、解释、履行、变更、终止以及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

四、管辖法院：

本合同争议解决机制的执行，以合同签订地人民法院为管辖法院。

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附则：

一、生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。任何一方对本合同的内容有异议，应在合同签订前提出，经双方协商一致后方可修改。未经签字（或盖章）的合同文件对本双方均不具有约束力。

二、有效期：本合同的有效期为自生效之日起至培训结束后的一个月。培训结束后，如无特殊约定，本合同自动终止。

三、变更和终止条款：

1.合同的变更：在合同有效期内，如因不可抗力或双方协商一致，需对本合同进行变更的，双方应签订书面变更协议，该变更协议与本合同具有同等法律效力。

2.合同的终止：

a.合同期限届满，本合同自动终止。

b.任何一方违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

c.双方协商一致，决定提前终止合同，并签订书面终止协议。

四、通知与送达：

1.双方应保证合同中提供的联系方式准确无误，任何一方变更联系方式，应在变更后的五个工作日内书面通知对方。

2.通知以书面形式送达，可通过邮寄、传真或电子邮件等方式进行。以邮件或传真送达的，以发出之日为送达日；以电子邮件送达的，以发送成功并对方确认收到之日为送达日。

五、不可抗力：

1.如发生不可抗力事件，致使一方不能履行合同，该方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。

2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会动乱等。

3.不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同，待不可抗力事件消除后，双方应继续履行合同。

六、其他：

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

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附件：

1.需求文档：详细描述甲方对成果与责任追踪培训的具体需求，包括培训目标、课程内容、培训形式、参训人员名单等。

2.培训大纲：乙方根据甲方需求制定的培训大纲，包括培训主题、课时安排、教学方法、考核方式等。

3.教学资料：乙方提供的培训资料和教学课件，包括但不限于教材、讲义、案例、习题等。

4.培训场地和设施清单：详细列出培训所需的场地、设备、器材等，并确保其符合培训要求。

5.培训师资介绍：乙方提供的讲师名单及其相关资质证明，包括讲师简历、教学经验、培训案例等。

6.培训合同签订证明：双方签订的正式培训合同文本。

7.甲方授权代表证明：甲方授权代表参与培训谈判和签署合同的授权证明文件。

8.乙方资质证明：乙方提供的营业执照、税务登记证、相关培训资质证书等复印件。

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