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文档简介

2025年人才互借协议样本甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：鉴于甲方与乙方在____年建立起的良好合作关系，为充分发挥双方在人才资源方面的优势，实现资源共享，提高人才使用效率，经双方友好协商，特签订本人才互借协议。一、协议目的本协议旨在明确双方在人才互借过程中的权利、义务和责任，确保人才互借工作的顺利进行。二、人才互借原则1.互惠互利：双方在人才互借过程中，应遵循互惠互利的原则，充分发挥各自优势，实现资源共享。2.公平公正：双方应确保人才互借过程中的公平公正，不得侵犯对方合法权益。3.诚信合作：双方应遵循诚信合作原则，如实提供相关信息，确保人才互借工作的顺利进行。三、人才互借范围1.甲方同意在____年内，向乙方提供____名专业技术人员，具体人员名单、岗位及职责由双方商定。2.乙方同意在____年内，向甲方提供____名专业技术人员，具体人员名单、岗位及职责由双方商定。3.双方应根据实际工作需要，适时调整人才互借范围，确保人才资源的合理配置。四、人才互借期限1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。2.人才互借期限自人员到位之日起计算，具体期限由双方商定。五、人才互借待遇1.甲方为乙方互借人员提供以下待遇：（1）提供住宿及生活补贴；（2）提供必要的办公设施及工作条件；（3）按照甲方相关规定，为乙方互借人员缴纳社会保险。2.乙方为甲方互借人员提供以下待遇：（1）提供住宿及生活补贴；（2）提供必要的办公设施及工作条件；（3）按照乙方相关规定，为甲方互借人员缴纳社会保险。六、人才互借管理1.双方应加强对互借人员的管理，确保其在工作期间遵守国家法律法规、企业规章制度，认真履行岗位职责。2.互借人员在工作期间发生的任何问题，由双方共同解决，确保不影响正常工作。3.互借人员在工作期间，如因特殊原因需提前结束互借，双方应及时协商处理。七、保密条款1.双方应对在人才互借过程中获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等予以严格保密，未经对方同意，不得向第三方透露。2.双方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。八、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期内，双方应严格遵守本协议的各项约定。3.本协议未尽事宜，可

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