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文档简介

2025年劳务合作安全保障合同甲方（以下简称“甲方”）：____乙方（以下简称“乙方”）：____根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就劳务合作安全保障事宜达成以下合同：一、合同主体1.1甲方为具有合法资质的劳务派遣机构，具备提供劳务合作的资格。1.2乙方为合法注册的企业，具备接收甲方派遣劳务人员的资格。二、合作内容2.1甲方负责向乙方提供合格的劳务人员，确保其具备相应的技能和工作经验。2.2乙方负责为甲方派遣的劳务人员提供工作岗位，并按照约定支付报酬。2.3甲方应确保派遣的劳务人员遵守乙方的规章制度，不得违反国家法律法规。三、安全保障措施3.1甲方应确保派遣的劳务人员具备健康证明，身体健康，无传染病史。3.2甲方应对派遣的劳务人员进行安全培训，确保其掌握必要的安全知识和操作技能。3.3乙方应提供符合国家标准的劳动保护用品，确保劳务人员在工作过程中的安全。3.4乙方应定期对劳务人员进行安全检查，发现问题及时整改，确保工作场所的安全。3.5甲方应建立完善的劳务人员管理档案，对派遣的劳务人员进行实时跟踪管理。四、合同期限4.1本合同自____年____月____日起生效，有效期为____年。4.2合同期满后，如双方同意续约，应签订书面协议。五、合同变更、解除和终止5.1合同变更：如双方协商一致，可对本合同进行修改或补充。5.2合同解除：如甲方未按约定提供合格的劳务人员，或乙方未按约定支付报酬，对方有权解除合同。5.3合同终止：合同期限届满，或双方协商一致，可终止本合同。六、违约责任6.1甲方违反本合同规定，未按约定提供合格的劳务人员，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。6.2乙方违反本合同规定，未按约定支付报酬，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。6.3双方因违约行为给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.3本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同

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