雇主与雇员合同范文2025版

雇主与雇员合同范文2025版甲方（雇主）：____乙方（雇员）：____根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方在甲方处就业事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方同意按照甲方的要求，从事____职位的工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，努力完成甲方交给的工作任务。3.乙方在工作期间，应积极参加甲方组织的业务培训，提高自身业务水平。三、工作时间1.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，共计____小时。具体工作时间由甲方根据实际情况安排。2.乙方在法定节假日、休息日加班，甲方应按照国家规定支付加班费。四、劳动报酬1.乙方的工资待遇为月薪制，每月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。2.甲方应在每月____日前支付乙方当月工资。如甲方迟延支付，乙方有权要求甲方支付迟延支付期间的利息。3.乙方在合同期间享受甲方提供的各项福利待遇。五、社会保险和公积金1.甲乙双方应按照国家规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。2.甲乙双方应按照国家规定，缴纳住房公积金。六、劳动保护1.甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。2.乙方在合同期间，应严格遵守国家有关安全生产的法律、法规，注意自身安全。七、劳动合同的解除和终止1.在合同期限内，除非乙方违反合同规定，甲方不得随意解除劳动合同。2.在合同期限内，乙方解除劳动合同，应提前____天书面通知甲方。3.合同期满，甲方不再续签劳动合同，应提前____天通知乙方。八、争议解决1.甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年____月____日甲方（雇主）：乙方（雇员）：一、甲方的基本情况1.甲乙双方的基本信息应包括：单位名称、法定代表人、地址、联系方式等。2.乙方的基本信息应包括：姓名、性别、出生日期、身份证号码、住址、联系方式等。二、乙方的工作职责1.乙方应按照甲方的安排，承担相应的工作任务。2.乙方应具备履行职责所需的专业技能和知识。3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益。三、乙方的劳动报酬1.乙方的工资待遇包括基本工资、奖金、津贴、补贴等。2.乙方的工资支付方式、时间、地点等由甲方确定。3.乙方在合同期间享受甲方提供的各项福利待遇。四、劳动保护与保险1.甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。2.甲方应为乙方办理社会保险，按时足额缴纳保险费。3.乙方在合同期间发生的意外伤害，由甲方按照国家有关规定承担相应责任。五、劳动合同的解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。2.乙方违反合同规定，甲方可以解除劳动合同。3.合同期满，甲方不再续签劳动合同，应提前通知乙方。4.合同解除或终止后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。六、争议解决1.甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.