公司退休返聘合同范例

公司退休返聘合同范例第一篇范文：合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）因工作需要，拟聘请乙方（以下简称“乙方”）退休后继续为公司提供服务，双方本着平等互利、协商一致的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如甲乙双方均同意继续聘用，经协商一致，可签订续聘合同。

二、聘用岗位及工作内容

1.乙方被聘用担任甲方__________岗位，具体工作内容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方应按照甲方要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

三、工资及福利待遇

1.甲方按照国家有关规定及公司薪酬制度，向乙方支付工资，具体数额为每月__________元。

2.乙方在聘用期间，享有国家法定节假日、带薪年休假等福利待遇。

3.甲方根据乙方的工作表现和公司实际情况，可给予乙方一定的奖金、补贴等。

四、保密条款

1.乙方在聘用期间及合同期满后，应严格遵守国家有关保密法律法规，对甲方公司的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。

2.乙方未经甲方同意，不得以任何形式泄露甲方公司的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。

五、解除合同

1.甲方在以下情形下有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方因身体健康原因无法胜任工作；

（3）乙方擅自离职，未经甲方同意。

2.乙方在以下情形下有权解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资、福利待遇；

（2）甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益。

3.除上述情形外，甲乙双方协商一致，也可解除本合同。

六、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方出具的乙方退休证明；

（2）乙方同意聘用书；

（3）其他双方认为需要约定的文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）因工作需要，拟聘请乙方（以下简称“乙方”）退休后继续为公司提供服务，同时引入丙方（以下简称“丙方”）作为第三方监督机构，以确保合同履行及甲方权益的保障，甲乙双方及丙方本着平等互利、协商一致的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如甲乙双方均同意继续聘用，经协商一致，可签订续聘合同。

二、聘用岗位及工作内容

1.乙方被聘用担任甲方__________岗位，具体工作内容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方应按照甲方要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

三、丙方责任及权利

1.丙方作为第三方监督机构，负责监督本合同的履行，确保甲方权益不受侵害。

2.丙方有权对乙方的工作进行定期或不定期的检查，包括但不限于查阅工作记录、询问乙方工作情况等。

3.丙方有权向甲方提出乙方工作情况报告，并对乙方工作提出改进建议。

四、甲方权益保障

1.甲方有权要求乙方在合同期间不得兼职其他单位或个人，以避免利益冲突。

2.甲方有权要求乙方在合同期间不得泄露公司商业秘密，违反者将承担法律责任。

3.甲方有权根据乙方工作表现和公司实际情况，调整乙方工作内容、岗位或薪酬。

五、工资及福利待遇

1.甲方按照国家有关规定及公司薪酬制度，向乙方支付工资，具体数额为每月__________元。

2.乙方在聘用期间，享有国家法定节假日、带薪年休假等福利待遇。

3.甲方根据乙方的工作表现和公司实际情况，可给予乙方一定的奖金、补贴等。

六、违约责任

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失：

（1）未经甲方同意，乙方兼职其他单位或个人；

（2）泄露公司商业秘密，给甲方造成损失；

（3）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失。

2.丙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）未履行监督职责，导致甲方权益受损；

（2）泄露公司商业秘密，给甲方造成损失。

七、解除合同

1.甲方在以下情形下有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方因身体健康原因无法胜任工作；

（3）乙方擅自离职，未经甲方同意。

2.乙方在以下情形下有权解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资、福利待遇；

（2）甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益。

八、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方及丙方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方出具的乙方退休证明；

（2）乙方同意聘用书；

（3）丙方出具的监督协议；

（4）其他双方认为需要约定的文件。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方监督机构，有助于确保合同履行，维护甲方权益。

2.丙方的参与有助于提高合同执行的透明度，降低违约风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，有权根据公司实际情况调整乙方工作内容、岗位或薪酬，以实现公司利益最大化。

2.甲方通过引入丙方，加强对乙方工作监督，确保合同履行，降低潜在风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

鉴于乙方（以下简称“乙方”）因退休后希望继续发挥专业特长，甲方（以下简称“甲方”）同意聘请乙方担任顾问，同时引入丁方（以下简称“丁方”）作为第三方调解机构，以确保合同履行及乙方权益的保障，甲乙双方及丁方本着平等互利、协商一致的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如甲乙双方均同意继续聘用，经协商一致，可签订续聘合同。

二、聘用岗位及工作内容

1.乙方被聘用担任甲方__________顾问，具体工作内容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方应按照甲方要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

三、丁方责任及权利

1.丁方作为第三方调解机构，负责监督本合同的履行，确保乙方权益不受侵害。

2.丁方有权对乙方的工作进行定期或不定期的评估，包括但不限于查阅工作记录、了解乙方工作情况等。

3.丁方有权向甲方提出乙方工作情况评估报告，并对乙方工作提出改进建议。

四、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源，以支持其履行顾问职责。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付顾问费用，并保证费用的及时支付。

3.乙方有权要求甲方尊重其专业意见，并在决策过程中给予适当的考虑。

五、顾问费用及支付

1.甲方按照双方协商确定的顾问费用标准，向乙方支付每月__________元的顾问费用。

2.顾问费用支付方式为__________，支付日期为每月__________日。

六、违约责任

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方赔偿损失：

（1）未按照合同约定支付顾问费用；

（2）违反合同约定，侵犯乙方合法权益；

（3）未提供必要的工作条件和资源，导致乙方无法正常履行职责。

2.丁方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求丁方承担相应责任：

（1）未履行调解职责，导致乙方权益受损；

（2）泄露乙方工作信息，给乙方造成损失。

七、解除合同

1.乙方在以下情形下有权解除本合同：

（1）甲方严重违反合同约定，给乙方造成重大损失；

（2）甲方未履行合同约定的义务，经乙方催告后仍未改善。

2.甲方在以下情形下有权解除本合同：

（1）乙方因健康原因无法继续履行职责；

（2）乙方违反合同约定，给甲方造成重大损失。

八、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丁方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方及丁方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）乙方退休证明；

（2）双方签订的顾问合同；

（3）丁方出具的调解协议；

（4）其他双方认为需要约定的文件。

乙方为主导的目的和