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文档简介
临时雇佣个人合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)本着平等、自愿、诚实信用的原则,就乙方在甲方处从事临时性工作事宜,经双方友好协商,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方同意在甲方处从事临时性工作,具体工作内容为:(此处详细列出乙方工作职责、工作地点、工作时间等)
2.甲方根据乙方的工作表现及实际需要,可对乙方的工作内容进行调整。
二、工作期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方在合同期限内,如因特殊原因需提前解除合同,应提前____天书面通知甲方。
三、工作报酬
1.甲方按月支付乙方工资,具体金额为人民币____元/月。
2.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。
3.乙方在合同期限内,如因工作原因导致甲方遭受损失,甲方有权从乙方工资中扣除相应款项。
四、社会保险
1.甲方按照国家规定,为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
2.乙方在合同期限内,如因自身原因导致社会保险中断,乙方应自行承担相应责任。
五、工作时间及休息休假
1.乙方每日工作时间不超过____小时,每周工作时间不超过____小时。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。
六、合同解除与终止
1.任何一方违反本合同约定,导致合同解除或终止的,应承担相应的法律责任。
2.以下情况,甲方有权解除本合同:
(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件;
(2)乙方严重违反甲方规章制度;
(3)乙方因工作原因给甲方造成重大损失;
(4)乙方被依法追究刑事责任。
3.以下情况,乙方有权解除本合同:
(1)甲方未按照本合同约定支付工资;
(2)甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险;
(3)甲方违反国家劳动法律法规,损害乙方合法权益。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.附件:
(1)甲方营业执照复印件;
(2)乙方身份证复印件;
(3)乙方健康证明;
(4)乙方入职登记表。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(以下简称“甲方”)为保障项目顺利进行,确保工作质量,与乙方(以下简称“乙方”)及丙方(以下简称“丙方”)共同签署本临时雇佣个人合同。丙方作为乙方的工作保障和监督主体,承担相应的责任和权利。以下为本合同的具体内容:
一、工作内容
1.乙方同意在甲方处从事临时性工作,具体工作内容为:(此处详细列出乙方工作职责、工作地点、工作时间等)
2.丙方对乙方的工作内容进行监督,确保乙方按照甲方要求完成工作任务。
二、工作期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方在合同期限内,如因特殊原因需提前解除合同,应提前____天书面通知甲方及丙方。
三、工作报酬
1.甲方按月支付乙方工资,具体金额为人民币____元/月。
2.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。
3.丙方负责监督乙方工资的发放,确保乙方工资按时足额发放。
四、社会保险
1.甲方按照国家规定,为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
2.丙方负责监督甲方为乙方缴纳社会保险,确保乙方社会保险权益得到保障。
五、工作时间及休息休假
1.乙方每日工作时间不超过____小时,每周工作时间不超过____小时。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。
3.丙方负责监督乙方工作时间及休息休假,确保乙方权益不受侵害。
六、合同解除与终止
1.以下情况,甲方有权解除本合同:
(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件;
(2)乙方严重违反甲方规章制度;
(3)乙方因工作原因给甲方造成重大损失;
(4)乙方被依法追究刑事责任。
2.以下情况,乙方有权解除本合同:
(1)甲方未按照本合同约定支付工资;
(2)甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险;
(3)甲方违反国家劳动法律法规,损害乙方合法权益。
3.以下情况,丙方有权解除本合同:
(1)乙方在工作中存在重大失误,导致项目进度延误或质量受损;
(2)乙方严重违反甲方规章制度,经甲方警告后仍不改正;
(3)乙方存在其他违反合同约定的情况。
七、违约责任
1.乙方如违反本合同约定,导致甲方遭受损失,应承担相应的赔偿责任。
2.丙方如未履行监督职责,导致甲方遭受损失,应承担相应的赔偿责任。
八、权利条款
1.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导,确保项目顺利进行。
2.甲方有权对丙方的监督工作提出意见和建议。
3.甲方有权根据项目需要,对乙方的工作内容进行调整。
九、利益条款
1.甲方享有项目顺利完成所带来的经济效益。
2.甲方享有乙方工作成果的知识产权。
3.甲方享有在合同期限内,对乙方及丙方的监督和管理权。
十、违约及限制条款
1.乙方如违反本合同约定,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
2.丙方如未履行监督职责,甲方有权解除合同,并要求丙方承担相应的违约责任。
3.乙方在合同期限内,未经甲方同意,不得从事与甲方项目无关的工作。
4.丙方在合同期限内,未经甲方同意,不得接受其他单位的委托,对甲方项目进行监督。
十一、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
十二、其他
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
(1)甲方营业执照复印件;
(2)乙方身份证复印件;
(3)乙方健康证明;
(4)乙方入职登记表。
第三方丙方的介入,旨在确保甲方项目顺利进行,保障甲方权益。通过本合同,甲方明确了自身的权益和责任,同时也为乙方和丙方设定了相应的责任和义务。在合同执行过程中,甲方将充分发挥主导作用,确保项目质量,实现项目效益最大化。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)及丙方(以下简称“丙方”)就乙方在甲方处从事临时性工作事宜,为保障乙方权益,经三方友好协商,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方同意在甲方处从事临时性工作,具体工作内容为:(此处详细列出乙方工作职责、工作地点、工作时间等)
2.丙方作为乙方的权益代表,负责对乙方的工作条件和工作环境进行监督,确保乙方权益得到保障。
二、工作期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方在合同期限内,如因特殊原因需提前解除合同,应提前____天书面通知甲方及丙方。
三、工作报酬
1.甲方按月支付乙方工资,具体金额为人民币____元/月。
2.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。
3.丙方负责监督甲方按照合同约定支付乙方工资,确保乙方工资按时足额发放。
四、社会保险
1.甲方按照国家规定,为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
2.丙方负责监督甲方为乙方缴纳社会保险,确保乙方社会保险权益得到保障。
五、工作时间及休息休假
1.乙方每日工作时间不超过____小时,每周工作时间不超过____小时。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。
3.丙方负责监督甲方遵守工作时间及休息休假规定,确保乙方权益不受侵害。
六、合同解除与终止
1.以下情况,乙方有权解除本合同:
(1)甲方未按照本合同约定支付工资;
(2)甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险;
(3)甲方违反国家劳动法律法规,损害乙方合法权益。
2.以下情况,甲方有权解除本合同:
(1)乙方在工作中存在重大失误,导致项目进度延误或质量受损;
(2)乙方严重违反甲方规章制度;
(3)乙方因工作原因给甲方造成重大损失。
七、违约责任
1.甲方如违反本合同约定,导致乙方遭受损失,应承担相应的赔偿责任。
2.丙方如未履行监督职责,导致乙方遭受损失,应承担相应的赔偿责任。
八、权利条款
1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境,保障其身体健康。
2.乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护用品。
3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资及社会保险。
九、利益条款
1.乙方享有合同约定的工资待遇,并有权要求甲方按照合同约定支付工资。
2.乙方享有社会保险待遇,并有权要求甲方按照国家规定为其缴纳社会保险。
3.乙方享有法定节假日、休息日及带薪年休假。
十、违约及限制条款
1.甲方如违反本合同约定,乙方有权解除合同,并要求甲方承担相应的违约责任。
2.丙方如未履行监督职责,导致乙方遭受损失,乙方有权解除合同,并要求丙方承担相应的违约责任。
3.乙方在合同期限内,未经甲方同意,不得从事与甲方项目无关的工作。
十一、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
十二、其他
1.本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。
2.
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