关于饭店用工合同范本

关于饭店用工合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（饭店名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

鉴于甲方经营饭店业务，需要乙方提供劳动力，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签____年。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方饭店从事____岗位工作，具体工作内容为____。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、工资及福利待遇

1.乙方工资标准为每月____元，支付方式为____。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3.甲方根据乙方的工作表现，可给予一定的奖金和补贴。

五、劳动保护及劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

2.甲方应确保工作场所的卫生、安全，为乙方提供良好的工作环境。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付____倍的赔偿金。

2.乙方违反本合同约定，擅自离职的，应向甲方支付____倍的赔偿金。

3.双方在履行合同过程中，如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方健康证明；

（4）乙方入职登记表。

八、合同生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（饭店名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

丙方（劳务派遣公司名称）：____________________

鉴于甲方经营饭店业务，需要乙方提供劳动力，同时为了确保人力资源的高效利用和降低用工风险，甲方委托丙方进行劳务派遣，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签____年。

二、工作内容与派遣人员

1.乙方同意在甲方饭店从事____岗位工作，具体工作内容为____。

2.丙方负责派遣符合甲方要求的员工至甲方工作，并确保派遣员工具备相应的工作能力和资格。

三、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

3.甲方有权根据经营需要调整乙方的工作时间，但应提前____天通知丙方。

四、工资及福利待遇

1.乙方工资标准为每月____元，支付方式为____。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3.甲方根据乙方的工作表现，可给予一定的奖金和补贴。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责对派遣员工进行招聘、培训、考核、解雇等管理。

2.丙方确保派遣员工符合国家相关法律法规的要求。

3.丙方有权根据甲方的需求调整派遣员工的工作岗位。

4.丙方有权对派遣员工进行奖惩，包括但不限于警告、罚款、解雇等。

六、甲方权利与义务

1.甲方有权对乙方进行工作指导和监督，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

2.甲方有权根据经营需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

3.甲方有权要求丙方提供派遣员工的背景资料、技能考核结果等信息。

4.甲方有权要求丙方对派遣员工进行必要的培训。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方因个人原因离职，需提前____天书面通知甲方和丙方，否则应承担违约责任。

2.乙方不得擅自离职，否则需赔偿甲方____元的违约金。

3.乙方在合同期内不得参与与甲方业务有竞争关系的活动。

八、保密条款

1.双方对本合同内容以及工作中涉及的商业秘密负有保密义务。

2.未经对方同意，任何一方不得泄露本合同内容。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。

十、合同附件

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方入职登记表。

十一、合同生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的在于，通过劳务派遣公司对派遣员工进行统一管理，降低甲方的用工风险，提高人力资源的利用效率。甲方为主导的目的和意义在于，确保饭店的正常运营，维护自身的合法权益，同时通过优化人力资源配置，提升饭店的整体竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（房地产开发商名称）：____________________

乙方（物业管理公司名称）：____________________

丙方（物业管理员工）：____________________

鉴于甲方开发建设的房地产项目需要专业的物业管理服务，乙方作为物业管理公司，同意向甲方提供物业管理服务，丙方作为乙方派驻的物业管理员工，同意在甲方提供的房地产项目中提供服务。为明确各方权利义务，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签____年。

二、服务内容

1.丙方同意在甲方房地产项目中担任物业管理岗位，具体工作内容包括但不限于：小区安保、环境卫生、设施维护等。

2.乙方负责对丙方进行培训和管理，确保丙方能够胜任其工作职责。

三、工作时间及休息休假

1.丙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.丙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

3.甲方有权根据项目需求调整丙方的工作时间，但应提前____天通知乙方。

四、工资及福利待遇

1.丙方工资标准为每月____元，支付方式为____。

2.丙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3.乙方根据丙方的工作表现，可给予一定的奖金和补贴。

五、乙方责任与权利

1.乙方负责丙方的招聘、培训、考核、解雇等管理。

2.乙方确保丙方符合国家相关法律法规的要求。

3.乙方有权根据甲方的要求调整丙方的工作岗位。

4.乙方有权对丙方进行奖惩，包括但不限于警告、罚款、解雇等。

六、甲方权利与义务

1.甲方有权对丙方的工作进行监督，确保其履行物业管理职责。

2.甲方有权要求乙方提供丙方的背景资料、技能考核结果等信息。

3.甲方有权要求乙方对丙方进行必要的培训。

4.甲方应提供必要的工作条件和安全保障。

七、丙方违约及限制条款

1.丙方因个人原因离职，需提前____天书面通知甲方和乙方，否则应承担违约责任。

2.丙方在合同期内不得参与与甲方业务有竞争关系的活动。

3.丙方在合同期内不得泄露甲方商业秘密。

八、保密条款

1.双方对本合同内容以及工作中涉及的商业秘密负有保密义务。

2.未经对方同意，任何一方不得泄露本合同内容。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。

十、合同附件

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方营业执照复印件；

3.丙方身份证复印件；

4.丙方健康证明；

5.丙方入职登记表。

十一、合同生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

乙方为主导的目的和