领导力发展培训协议书（2篇）

领导力发展培训协议书甲方（委托方）：__________

乙方（受托方）：__________

根据甲乙双方的共同意愿，甲方委托乙方为其进行领导力发展培训，为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立本协议书。

第一条培训内容

1.1乙方根据甲方需求，为甲方提供以下领导力发展培训内容：

（1）领导力理论及理念；

（2）领导力技能及方法；

（3）领导力实践案例分析；

（4）领导力自我提升策略。

1.2培训形式包括但不限于以下几种：

（1）面对面授课；

（2）线上培训；

（3）实战演练；

（4）案例分析；

（5）导师辅导。

第二条培训期限

2.1培训期限为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第三条培训费用

3.1甲方应支付乙方培训费用共计人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。

3.2甲方应在培训协议签订后____个工作日内支付乙方培训费用。

3.3乙方在收到培训费用后，应按照约定提供培训服务。

第四条双方权利与义务

4.1甲方权利与义务：

（1）甲方有权要求乙方按照约定提供培训服务；

（2）甲方应协助乙方完成培训前的准备工作；

（3）甲方应确保培训期间参训人员按时参加培训；

（4）甲方应按时支付乙方培训费用。

4.2乙方权利与义务：

（1）乙方应按照约定提供培训服务；

（2）乙方应确保培训质量，保证培训内容的准确性、实用性和针对性；

（3）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露与培训有关的信息；

（4）乙方应按照甲方要求提供培训资料、报告等成果。

第五条违约责任

5.1若乙方未能按照约定提供培训服务，甲方有权要求乙方退还部分或全部培训费用，并有权追究乙方的违约责任。

5.2若甲方未能按时支付培训费用，乙方有权暂停培训服务，并有权要求甲方支付逾期付款违约金。

第六条争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：____年__月__日领导力发展培训协议书（二）甲方（培训方）：____________________

乙方（受训方）：____________________

鉴于甲方具备专业的领导力发展培训能力和资源，乙方希望提升自身的领导力素质和能力，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就以下事项达成如下协议：

一、培训内容

1.甲方根据乙方的需求，为其量身定制领导力发展培训课程，包括但不限于以下内容：

（1）领导力理论及实践方法；

（2）团队建设与团队管理；

（3）沟通协调与冲突处理；

（4）领导风格与领导力修炼；

（5）领导力与企业文化传承。

二、培训时间与地点

1.培训时间为____年____月至____年____月，共计____个月。

2.培训地点为甲方指定的培训场地。

三、培训费用

1.乙方应支付甲方领导力发展培训费用共计人民币____元（大写：____________________元整）。

2.乙方应在协议签订后____个工作日内，将培训费用一次性支付给甲方。

四、培训师资

1.甲方负责为乙方提供具备专业资质的培训师资。

2.培训师资应具备以下条件：

（1）具备相关领域的专业背景和丰富实践经验；

（2）具备良好的培训技巧和沟通能力；

（3）具备培训师资资格证书。

五、培训成果评估

1.乙方应在培训结束后，向甲方提交一份培训总结报告。

2.甲方有权对乙方的培训成果进行评估，评估结果作为乙方晋升、薪酬调整等事项的参考。

六、保密条款

1.双方在培训过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。

2.保密期限自协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。

七、违约责任

1.双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任。

2.甲方未能按照约定提供培训服务，乙方有权要求甲方退还部分或全部培训费用。

3.乙方未能按照约定支付培训费用，甲方有权暂停或终止培训服务。

八、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自