2025年度离职员工离职前项目交接及保密协议

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2025年度离职员工离职前项目交接及保密协议甲方（离职员工）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（接收方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、项目交接内容1.项目信息项目名称：______项目描述：______项目进度：______项目相关文件和资料清单。2.交接要求甲方应确保将所有项目相关信息、文件和资料完整、准确地转移给乙方。交接过程中，甲方应积极配合乙方了解项目细节，解答乙方疑问。二、保密协议1.保密内容甲方在任职期间知悉的乙方商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.保密期限甲方在离职后______年内（具体时长）对上述保密内容承担保密义务。3.违约责任甲方违反保密义务，泄露乙方保密信息的，应承担相应的法律责任。三、离职时间与手续1.离职时间甲方应在合同约定的时间内完成离职手续，并确保在离职前完成项目交接。2.离职手续甲方应按照公司规定办理离职手续，包括但不限于离职申请、工作交接、离职证明等。四、其他约定1.甲方在离职前，应将公司财产、物品等清点无误，并办理归还手续。2.甲方离职后，如因工作原因需要再次进入公司办公场所，应事先获得公司同意。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权要求乙方按照协议约定进行项目交接，并对交接内容进行审核。有权要求乙方在离职前完成所有项目交接工作，确保项目顺利进行。义务：在交接过程中，甲方应积极配合乙方，提供必要的协助和资料。离职后，甲方应继续履行保密义务，不得泄露乙方商业秘密。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照协议约定进行保密，不得泄露公司信息。有权要求甲方在离职前完成所有项目交接工作，确保项目交接的完整性。义务：在离职前，乙方应将所有项目信息、文件和资料完整、准确地转移给甲方。离职后，乙方应继续履行保密义务，不得泄露公司信息。六、项目交接流程1.交接通知乙方应在离职前______个工作日向甲方发出书面交接通知。2.交接时间交接时间应双方协商确定，并在交接通知中明确。3.交接内容交接内容包括但不限于项目进度、客户信息、技术文档、财务数据等。七、保密期限1.保密期限甲方在离职后______年内（具体时长）对乙方商业秘密承担保密义务。2.保密内容保密内容包括但不限于公司商业计划、客户信息、技术秘密等。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方违反保密义务，泄露乙方商业秘密，应承担相应的法律责任。若甲方未按照协议约定完成项目交接，应承担相应的违约责任。2.乙方违约责任若乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。若乙方未按照协议约定完成项目交接，应承担相应的违约责任。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于项目信息、客户数据等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：___