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文档简介

人员招聘计划表人员招聘计划表序号部门/岗位岗位职责招聘人数需求专业预计到岗时间备注1市场部市场分析2市场营销、数据分析202312需具备市场调研和数据分析能力2研发部软件开发3软件工程、计算机科学202401熟练掌握至少一种编程语言3人事部人力资源1人力资源管理、心理学202311具备招聘及员工关系处理经验4销售部销售顾问5商务管理、市场营销202310具备良好的沟通和客户服务能力5财务部财务会计1财务管理、会计学202309熟悉财务报表分析及税务处理表格说明：序号：招聘计划编号，便于跟踪和查询。部门/岗位：招聘的具体部门和岗位名称。岗位职责：岗位职责描述，明确该岗位所需的工作内容。招聘人数：该岗位计划招聘的人员数量。需求专业：符合该岗位要求的学历或专业背景。预计到岗时间：预计该岗位员工到岗的时间节点。备注：对招聘计划的额外说明或特殊要求。序号部门岗位名称招聘人数职位要求学历要求预计入职时间备注1研发部软件工程师4熟练掌握Java/C本科及以上2023年11月具有团队合作精神2市场部市场营销专员3具备市场分析能力大专及以上2023年12月有相关行业经验者优先3财务部财务分析师2熟悉财务报表分析本科及以上2024年1月具有CPA证书者优先4人力资源部人力资源专员1熟悉招聘流程本科及以上2023年10月有HR工作经验者优先5生产部生产经理1具备生产管理经验本科及以上2023年9月具有ISO体系认证经验者优先表格说明：序号：用于标识招聘计划的顺序。部门：招聘职位的所属部门。岗位名称：具体的职位名称。招聘人数：该职位计划招聘的人数。职位要求：该职位所需的专业技能或工作经验。学历要求：该职位对学历的最低要求。预计入职时间：预计该职位员工入职的时间。备注：对招聘计划的额外说明或特殊要求。序号部门岗位招聘人数职责描述任职资格预计入职备注1IT部门系统管理员2负责系统维护和升级网络工程或计算机科学，至少2年经验2023年9月需具备夜班工作能力2营销部市场专员3负责市场推广和活动策划市场营销或广告学，熟悉社交媒体2023年10月有广告公司工作经验优先3人力资源部人力资源助理1协助招聘和员工关系管理人力资源管理或相关领域，1年经验2023年11月熟练使用办公软件4生产部生产助理2负责生产流程监控和质量控制工业工程或相关领域，熟悉生产流程2024年1月具备现场管理经验5财务部财务会计1负责财务报表编制和成本分析会计学或财务管理，CPA资格2023年12月熟悉ERP系统表格说明：序号：用于标识招聘计划的条目。部门：招聘岗位所在的部门。岗位：具体的职位名称。招聘人数：该岗位计划招聘的人数。职责描述：该岗位的主要工作职责和任务。任职

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