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文档简介

2025年医疗机构临时工劳动合同模板甲方（以下简称“医疗机构”）：乙方（以下简称“临时工”）：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方医疗机构从事临时工作事宜，经双方协商达成以下劳动合同：一、劳动合同期限1.本劳动合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。二、工作内容1.乙方在劳动合同期限内，按照甲方的要求，从事____等相关工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，努力完成工作任务。三、工作时间1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。2.甲方应保障乙方的合法权益，确保乙方享有国家法定节假日休息。四、劳动报酬1.乙方的工资待遇为每月人民币____元，按月支付。2.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳各项社会保险。五、劳动条件1.甲方应提供乙方必要的工作条件，确保乙方在安全、卫生的环境中工作。2.乙方应爱护甲方提供的设备、设施，合理使用，如有损坏，应按价赔偿。六、劳动合同解除与终止1.在劳动合同期限内，除非法律法规规定的解除或终止劳动合同的情形外，任何一方不得单方面解除或终止劳动合同。2.如乙方违反甲方规章制度，严重违反劳动纪律，或因乙方原因给甲方造成重大损失，甲方有权解除劳动合同。3.劳动合同到期后，如双方同意续签，应签订新的劳动合同。七、劳动争议1.双方在履行劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。八、其他事项1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。3.本劳动合同自签订之日起

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