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文档简介
2025年公司招聘销售人员合同示范甲方(以下简称“公司”):地址:____法定代表人:____乙方(以下简称“销售人员”):身份证号:____住址:____鉴于甲方是一家专业的销售公司,乙方具备一定的销售经验和技能,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方加入甲方担任销售人员的有关事项达成如下合同:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。合同期满后,如双方同意续约,应签订书面续约合同。二、工作职责1.乙方应严格遵守公司的各项规章制度,服从公司的工作安排,积极完成公司交给的销售任务。2.乙方应积极参加公司组织的各类培训和活动,提升自身销售技能和综合素质。3.乙方负责____区域的销售工作,积极开拓新客户,维护老客户,努力完成公司制定的销售目标。4.乙方应按照公司规定的销售策略和价格政策进行销售,确保公司利益。三、薪资待遇1.乙方的基本工资为人民币____元/月,根据公司规定,每月____日前发放上个月工资。2.乙方享有提成待遇,具体提成比例按照公司制定的提成政策执行。3.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、病假等休假待遇。4.乙方在工作期间,公司提供必要的差旅费用报销。四、社会保险及福利1.甲方按照国家规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。2.乙方享有公司提供的各类福利,包括但不限于:员工体检、节日礼品、生日祝福等。五、保密协议1.乙方在合同期间及合同解除后____年内,不得向第三方泄露公司商业秘密和客户信息。2.乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。六、合同解除及终止1.乙方在合同期限内,如因个人原因需要解除合同,应提前____个月向公司提出书面申请。2.公司在合同期限内,如因乙方严重违反公司规章制度、严重失职、营私舞弊等行为,有权解除合同。3.合同期满后,双方无续约意向,合同自然终止。七、争议解决双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)
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