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文档简介

2025年企业岗位劳动合同范例甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“员工”）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方就业事宜，达成如下劳动合同：一、劳动合同主体1.1甲方：名称：____地址：____法定代表人（或负责人）：____联系电话：____1.2乙方：姓名：____性别：____身份证号：____住址：____联系电话：____二、劳动合同期限2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2如双方同意续签劳动合同，应在本合同到期前一个月内协商一致，并签订书面劳动合同。三、工作内容3.1乙方同意按照甲方的要求，从事以下岗位工作：岗位名称：____岗位职责：____3.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，努力完成工作任务。四、工作时间4.1乙方的工作时间为：每周工作五天，每天工作八小时，具体作息时间按照甲方规定执行。4.2甲方因生产经营需要，可以合理调整乙方的工作时间，但应保证乙方的休息时间。五、劳动报酬5.1乙方的工资待遇：（1）基本工资：人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元/月；（2）岗位工资：人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元/月；（3）绩效工资：根据乙方工作绩效，按照甲方规定发放。5.2甲方应按月足额支付乙方工资，支付时间为每月____日。六、社会保险与福利6.1甲方应按照国家有关规定，为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2甲方应为乙方提供以下福利待遇：（1）享有国家法定节假日休息；（2）提供住宿、餐饮、交通等补贴；（3）提供培训、晋升等机会；（4）其他甲方规定的福利待遇。七、劳动保护7.1甲方应保障乙方的劳动安全，为乙方提供符合国家标准的劳动条件。7.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，正确使用劳动防护用品。八、劳动合同解除与终止8.1在劳动合同期限内，甲乙双方应严格遵守本合同约定。如乙方违反合同规定，甲方有权解除劳动合同。8.2在劳动合同期限内，如乙方患病或非因工负伤，甲方应按照国家有关规定给予乙方相应的医疗期。8.3在劳动合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方可以解除劳动合同。九、争议解决9.1本合同履行过程中，如发生劳动争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2本合同的签订、履行、解除和终止，均适用中华人民共和国法律法规。十、其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

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