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文档简介
2025年劳动合同完善范本参考一、劳动合同基本信息甲方(用人单位):____有限公司乙方(劳动者):____签订日期:____年____月____日二、工作内容1.乙方在甲方担任____职位,具体工作内容为____。2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排,努力完成工作任务。3.乙方在合同期内不得擅离工作岗位,如有特殊情况,需提前向甲方请假。三、工作时间1.乙方的工作时间为____小时/周,具体安排如下:(1)周一至周五:上午____点至____点,下午____点至____点;(2)周六:上午____点至____点。2.乙方在法定节假日、公休日及甲方规定的休息日享有休息权利。3.乙方加班需提前向甲方申请,甲方根据工作需要及乙方身体状况安排加班。四、劳动报酬1.乙方的薪酬待遇为____元/月,支付时间为每月____日前。2.甲方根据乙方的业绩、能力及市场行情适时调整乙方薪酬。3.乙方在合同期内享有甲方提供的各项福利待遇,包括但不限于:(1)五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金;(2)带薪年假、病假、产假等;(3)节日礼品、生日关怀等。五、劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品,确保乙方在工作中的人身安全。2.乙方在合同期内享有甲方提供的职业培训及技能提升机会。3.甲方不得安排乙方从事有毒、有害、高强度劳动,确保乙方的身体健康。六、劳动合同解除与终止1.乙方在合同期内如违反甲方规章制度,甲方有权解除劳动合同。2.乙方在合同期内如因个人原因需解除劳动合同,需提前____天书面通知甲方。3.合同期满,双方无异议,可续签劳动合同。4.合同期满,双方解除劳动合同,甲方应支付乙方工资及各项福利待遇。七、保密条款1.乙方在合同期内及解除、终止劳动合同后,应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。2.乙方违反保密条款,应承担相应的法律责任。八、争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。2.如协商不成,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.仲裁不成,可向人民法院提起诉讼。九、其他事项1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本劳动合同自签订之日起生效。3.本劳动合同未尽事宜,双方可另行协
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