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文档简介

2025年医院聘请心理健康教师的合同范本甲方（聘请方）：____医院乙方（受聘方）：____一、合同目的鉴于甲方在心理健康领域的发展需求，为提高医院员工的心理素质，乙方具备相应的专业能力和经验，甲乙双方本着平等、自愿、诚实守信的原则，经友好协商，特订立本合同，以明确双方的权利和义务。二、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。2.如双方同意续签，应在本合同到期前____个月书面通知对方，并签订新的合同。三、工作内容1.乙方作为心理健康教师，负责对甲方员工进行心理健康知识的培训、讲座及心理咨询服务。2.乙方应按照甲方的要求，制定心理健康培训计划，确保培训内容的科学性、实用性和针对性。3.乙方应定期对甲方员工进行心理健康评估，为甲方提供心理健康状况报告，并提出改进措施。四、工作时间和地点1.乙方在合同期内，每周工作____天，每天工作____小时，具体时间由双方协商确定。2.乙方工作地点为甲方指定的场所。五、劳动报酬1.乙方在合同期内的劳动报酬为人民币____元/月，按月支付。2.甲方应根据乙方的实际工作情况，对乙方进行绩效评估，并根据评估结果调整劳动报酬。六、福利待遇1.乙方享受甲方提供的____天/年的带薪年假。2.乙方在合同期间，享有甲方为其缴纳的____保险。3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体如下：（1）免费午餐；（2）____元/年的通讯补贴；（3）____元/年的书报费。七、保密和知识产权1.乙方在合同期间，应对甲方的商业秘密和员工隐私予以严格保密，未经甲方同意，不得向第三方透露。2.乙方在合同期间创作的作品、研究成果等知识产权归甲方所有。八、合同的变更、解除和终止1.在合同期限内，如双方同意变更合同内容，应书面签订补充协议。2.在合同期限内，如乙方严重违反本合同规定，甲方有权解除合同。3.在合同期限内，如甲方因业务调整等原因，需要解除合同，应提前____个月书面通知乙方。九、争议解决1.本合同的签订、履行、变更、解除和终止，均适用中华人民共和国法律法规。2.如双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同自双方签字（或盖

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