单位解除劳动合同证明书 协议书5篇

单位解除劳动合同证明书协议书5篇篇1甲方（单位）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景1.乙方在甲方单位工作期间，双方签订了书面劳动合同，合同期限为______年______月______日至______年______月______日。2.乙方在甲方单位的工作岗位为______，工作职责为______。二、协议内容1.甲乙双方在协商一致的基础上，同意提前解除劳动合同。具体解除时间为______年______月______日。2.乙方在解除劳动合同前，应当完成以下工作交接事项：（1）将正在负责的工作事项详细交接给甲方单位指定的接收人员，确保工作顺利进行。（2）将个人使用的办公物品归还给甲方单位，包括但不限于电脑、文具、钥匙等。（3）确保与甲方单位的其他员工已经完成工作交接，无其他遗留事项。3.甲方单位在解除劳动合同后，应当为乙方出具解除劳动合同证明书，并协助乙方办理相关手续。4.乙方在解除劳动合同后，应当遵守甲方单位的相关规章制度，不得泄露甲方单位的商业机密和客户信息。5.甲乙双方在解除劳动合同后，如有其他未尽事宜，可协商解决。三、违约责任1.甲乙双方在签订本协议后，应当认真履行协议内容。如一方违约，违约方应当向另一方支付违约金______元。2.乙方在解除劳动合同后，如违反本协议约定，给甲方单位造成损失的，应当赔偿甲方单位的全部损失。四、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中，如发生争议，应当首先通过友好协商解决。如协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解。2.如调解不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应当履行裁决结果。3.如仲裁后仍无法解决问题的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。诉讼期间，双方应当停止履行本协议内容。五、其他约定1.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方协商补充。协商补充的内容与本协议具有同等法律效力。3.乙方在解除劳动合同后，如需要甲方单位出具相关证明材料的，甲方单位应当协助乙方办理相关手续。六、违约责任条款的生效时间：自协议生效之日起至协议终止之日止。协议终止后，违约责任条款继续有效，直至违约方完全履行完毕止。如违约方未在规定期限内履行完毕，则违约责任条款继续有效，直至违约方完全履行完毕止。篇2本协议于____年____月____日在_____（地点）由以下双方签订：甲方：_________（单位名称）乙方：_________（员工姓名）鉴于：1.甲方与乙方于____年____月____日签订了劳动合同，合同期限为____年。2.乙方在合同期限内，因个人原因提出解除劳动合同。3.甲方同意乙方的解除劳动合同请求，并愿意协助乙方完成相关手续。现双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：一、协议内容1.双方同意自本协议签订之日起，解除原劳动合同。2.乙方应在协议签订后____个工作日内，完成以下工作交接事项：（1）归还甲方所有文件、资料、办公用品等物品；（2）向甲方说明工作进展情况及注意事项；（3）确保所有工作交接完毕，并承诺不泄露甲方商业机密及保密信息。3.甲方应在乙方完成交接后，向乙方出具解除劳动合同证明书，并协助乙方办理相关离职手续。4.乙方承诺在离职后，严格遵守甲方制定的离职员工行为规范，不发表任何对甲方不利的言论，不做任何对甲方形象造成负面影响的行为。5.甲方承诺在乙方离职后，按照劳动法规定支付乙方应得的劳动报酬及福利待遇。6.双方同意本协议是解决双方劳动争议的最终决定，双方应共同遵守。二、违约责任1.若乙方违反本协议约定，未在规定时间内完成交接工作，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。2.若甲方违反本协议约定，未在规定时间内向乙方出具解除劳动合同证明书或未支付乙方应得的劳动报酬及福利待遇，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。三、其他约定1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（签字或盖章）：_________乙方（签字或盖章）：_________日期：____年____月____日篇3甲方（单位）：_________乙方（员工）：_________鉴于甲方与乙方于_________年_________月_________日签订了劳动合同，现因以下原因，双方同意提前解除劳动合同：1.乙方在甲方工作期间，因个人原因提出解除劳动合同。2.乙方在甲方工作期间，因甲方原因提出解除劳动合同。3.乙方在甲方工作期间，因双方协商达成一致，同意提前解除劳动合同。为了明确双方的权利和义务，确保解除劳动合同的过程顺利进行，特制定本协议书。一、协议内容1.甲方同意乙方提前解除劳动合同，乙方同意放弃对甲方的所有索赔要求。2.乙方应确保在离职前完成工作交接，包括但不限于工作内容、工作进度、相关文件等。3.甲方应确保在乙方离职时结清工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并办理相关离职手续。4.乙方同意在离职后遵守甲方的保密规定，不泄露甲方的商业机密和客户信息。5.甲方同意在乙方离职后提供必要的支持和协助，确保乙方的合法权益得到保障。二、违约责任1.乙方如未按时完成工作交接，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。2.甲方如未结清乙方的劳动报酬或未办理相关离职手续，应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。3.乙方如违反保密规定，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。4.甲方如未提供必要的支持和协助，应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。三、争议解决1.本协议履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决过程中，双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他条款。四、其他条款1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。3.乙方在离职后仍需遵守甲方的规章制度和法律法规，不得损害甲方的形象和利益。如有违反，应承担相应的法律责任。4.甲方在乙方离职后仍有权要求乙方返还因工作关系获得的财物，包括但不限于办公用品、公司证件、客户资料等。如有损坏或遗失，应承担相应的赔偿责任。5.本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问或需要解释，甲方有权进行解释和说明。甲方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇4甲方：XXX公司乙方：XXX员工鉴于甲方与乙方签订的劳动合同，因甲方原因，现决定解除与乙方的劳动合同关系。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经双方协商一致，达成以下协议：一、解除劳动合同甲方与乙方的劳动合同关系自XXXX年XX月XX日起解除。二、解除原因甲方因公司内部调整，经与乙方协商后，决定解除与乙方的劳动合同关系。三、双方权益保障1.甲方应依法为乙方办理离职手续，并提供离职证明。2.乙方应配合甲方完成离职交接工作，确保工作顺利进行。3.甲方应按照相关法律法规规定，支付乙方应得的工资、加班费、未休年假补偿等。4.乙方应确保离职后不泄露甲方的商业机密和敏感信息。四、违约金及赔偿金1.甲方违反本协议约定，未按时支付乙方应得的费用或未提供离职证明的，应承担相应的法律责任。2.乙方违反本协议约定，泄露甲方商业机密或敏感信息的，应承担相应的法律责任。3.因甲方原因解除劳动合同的，甲方应支付乙方相应的经济补偿金。具体金额根据乙方的工龄、工资水平等因素确定。4.因乙方原因解除劳动合同的，乙方应支付甲方相应的违约金。具体金额根据乙方的违约行为、对甲方造成的损失等因素确定。五、争议解决因履行本协议发生的劳动争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，也可直接向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。六、其他事项1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，可另行协商补充。4.在解除劳动合同后，乙方不得以任何理由和方式向甲方提出任何主张或要求。5.乙方离职后，如再次就职于其他单位，应当保守甲方的商业机密和敏感信息。6.甲方应当为乙方出具离职证明，并在十五日内为乙方办理社会保险关系转移手续。7.乙方在离职前应当归还甲方所有的财物，包括但不限于办公用品、资料、工具等。8.乙方在离职前应当完成所有的工作任务，并配合甲方进行工作交接。9.甲方应当按照约定支付乙方的工资、加班费、未休年假补偿等费用。如果甲方未能按时支付，应当承担相应的法律责任。10.乙方在离职后应当遵守法律法规和职业道德，不得有任何损害甲方声誉或利益的行为。如果乙方违反此规定，应当承担相应的法律责任。以上协议是甲、乙双方的真实意思表示，具有法律约束力。如有违反，将承担相应的法律责任。特此证明！甲方（盖章）：XXX公司法定代表人（签字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXX员工日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（单位）：_________乙方（员工）：_________鉴于甲方与乙方于_____年_____月_____日签订了劳动合同，现因以下原因，甲方需要解除与乙方的劳动合同：1._______________________________________________________2._______________________________________________________3._______________________________________________________为了明确双方的权利和义务，确保解除劳动合同的顺利进行，双方经过协商，达成以下协议：一、解除劳动合同的时间双方同意，自_____年_____月_____日起，解除劳动合同。二、乙方的工作内容、工作地点和劳动报酬1.乙方在甲方的工作内容为：_________。乙方应继续履行该职责，直至双方解除劳动合同。2.乙方的工作地点为：_________。在解除劳动合同前，乙方应继续在该地点工作。3.乙方在解除劳动合同前的劳动报酬为：_________。在解除劳动合同前，乙方应继续按照该报酬标准工作。三、双方的权利和义务1.甲方应按照相关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金，直至解除劳动合同。2.乙方应继续履行劳动合同中的保密义务，确保甲方的商业机密和客户信息不被泄露。3.乙方应在解除劳动合同前，完成手头的工作，并确保工作的顺利进行。4.甲方应在解除劳动合同时，为乙方提供必要的证明文件，协助乙方办理失业登记和其他相关手续。四、违约责任1.如果甲方违反本协议的约定，未按时支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险和住房公积金，应承担相应的法律责任。2.如果乙方违反本协议的约定，泄露甲方的商业机密或未完成手头的工作，应承担相应的法律责任。五、争议解决1.如果双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。如果协商不成，任何一方可向甲方